富士康内部招聘_观澜富士康附近休闲会所那家好

富士康招聘网 2023年02月03日 626

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询湖北工伤保险赔偿和湖北省工伤十级伤残赔偿，这深圳富士康在线报名说明有一部分人对这个问题不太了解，您了解吗？那么什么是湖北省工伤十级伤残赔偿？接下来就由小编带大家详细了解一下吧！湖北省工伤十级伤残赔偿标准

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【法律分析】：十级深圳富士康在线报名工伤伤残赔偿标准为：1、职工可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，补助金的标准为职工本人的7个月工资；2、职工要求解除劳动合同，或者劳动合同终止的，职工可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补深圳富士康在线报名助金，一次性工伤医疗补助金应当由工伤保险基金支付，然后一次性伤残就业补助金应当由用人单位支付，补助金的标准应当由当地的人民政府规定。

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【法律依据】：《工伤保险条例》深圳富士康在线报名第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个深圳富士康在线报名月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

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湖北省工亡赔偿标准一、丧葬补助金：在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死深圳富士康在线报名亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖深圳富士康在线报名市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。*富士康*

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二、供养亲属抚恤金：1、配偶每月可获得职工本人工资的4深圳富士康在线报名0%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡深圳富士康在线报名职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。*富士康在线报名*

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其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完深圳富士康在线报名全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女深圳富士康在线报名未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。*富士康*

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3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工深圳富士康在线报名的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获深圳富士康在线报名得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。*富士康在线报名*

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5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资三、一次性工亡深圳富士康在线报名补助金：1、享受主体　支付主体：工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的，用人单位支付。*富士康*

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)2、享受主体：因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)3、一次性工亡补助金对工亡深圳富士康在线报名职工直系亲属的物质补偿，因此，一次性工亡补助金应参照法定继承的规定，在第一顺序继承人之间平均分配《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属深圳富士康在线报名抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。*富士康在线报名*

标准为：配偶每深圳富士康在线报名月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一深圳富士康在线报名次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。*富士康*

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第深圳富士康在线报名一款第（一）项、第（二）项规定的待遇2019年湖北省工伤赔偿标准条例全文,湖北10级伤残赔偿标准*富士康在线报名*

工伤级别一次性伤残补助金（本人工资）注：如本人工资低于统筹地区工资的60%的，按照统筹地区工资的6深圳富士康在线报名0%来计算本人工资每月伤残津贴（本人工资）一次性工伤医疗补助金（统筹地区上年度职工月平均工资）。*富士康*

一次性伤残就业补助金（统筹地区上年度职工月平均工资）备注 1级 27个月月90% 达到国家法深圳富士康在线报名定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改发基本养老金按规定计算的养老金高于伤残津贴时，由养老保险基金按规定计算的标准计发，养老金低于伤残津贴时，由工伤保险经办机构从工伤保险基金中补足差深圳富士康在线报名额部分。*富士康在线报名*

（含56级）另注：扣除个人缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 2级 25个月月85% 3级 23个月月80% 4级 2深圳富士康在线报名1个月月75%*富士康*

5级 18个月月70% 18个月 34个月不管距退休多长，医疗补助金均全付,距退休5年1次性就业补助金100%，4年80%，3年60%，2年40%，1年20%，不足1年10% 注：深圳富士康在线报名伤残津贴适用于保留劳动关系，一次性就业补助及医疗补助适用于终止或解除劳动关系*富士康在线报名*

7911131618 162228344452 6级 16个月月60% 16个月 28个月 7级 13个月正常工资 14深圳富士康在线报名个月 20个月 8级 11个月正常工资 12个月 16个月 9级 9个月正常工资*富士康*

10个月 12个月 10级 7个月正常工资 8个月 8个月工亡 1、丧葬补助金：6个月平；2、抚恤金：配偶每月4深圳富士康在线报名0%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；3、一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城深圳富士康在线报名镇居民人均可支配收入的20倍。*富士康在线报名*

注：2010年为19109元/年，2011年为21810元/年，按20倍计算，2012年工亡职工的一次性工亡补助金是436200元注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死深圳富士康在线报名亡的，其直系亲属享受第1款的的1——3项待遇。*富士康*

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，直系亲属可以享受第1款的第1项、第2项规定的待遇本人自愿，可由用人单位一次性支付抚恤金，计算基准为：本人工资，深圳富士康在线报名计算时间为：其配偶和父母一次性计算到70周岁，最低不少于5年，70周岁以上按5年计算；其子女一次性计算到18周岁。*富士康在线报名*

一次性领取10年以下的，按《条例》规定标准的100％计发，一次性领取10年以上的，按《深圳富士康在线报名条例》规定标准的80％计发配偶每月抚恤金=工亡职工本人月工资×40%，孤寡配偶每月抚恤金=工亡职工本人月工资×（40%+10%）其他亲属每月抚恤金=工亡职工本人月工资×30%，其他孤寡亲属每月抚恤金深圳富士康在线报名=工亡职工本人月工资×（30%+10%），以上配偶及其他亲属每月所得抚恤金之和不应超过工亡职工本人生前每月工资。*富士康*

供养亲属的范围：配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹法律依据：深圳富士康在线报名《工伤保险条例》第37条、《因工死亡职工供养亲属范围规定》 ;湖北省工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准*富士康在线报名*

湖北省工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准：1、医疗费；2、住院伙食补助费；3、护理费；4、一次深圳富士康在线报名性伤残补助金：劳动者月工资乘法定月份数；5、一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准乘法定月份数；6、一次性伤残业补助金或伤残津贴；*富士康*

7、停工留薪期工资：治疗时间乘劳动者受伤前12个月平均工资；8、后续深圳富士康在线报名治疗费；9、残疾辅助器具费；10、交通费等《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：。*富士康在线报名*

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三深圳富士康在线报名）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；*富士康*

（七）终止深圳富士康在线报名或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费湖北工伤十级赔偿标准1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月深圳富士康在线报名；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；4、其他费用根据实深圳富士康在线报名际确定。*富士康在线报名*

需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年深圳富士康在线报名度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。*富士康*

十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一深圳富士康在线报名次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补深圳富士康在线报名助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由深圳富士康在线报名工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。*富士康在线报名*

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定关于湖北工伤保险赔偿和湖北省工伤十级伤残赔深圳富士康在线报名