深圳富士康普工招聘_观澜富士康总机

富士康招聘网 2023年02月03日 809

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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很多朋友在找富士康招聘网时都会成都富士康最新招聘信息咨询第一次交社保需要办失业证么和第一次办社保需要失业证吗，这说明有一部分人对这个问题不太了解，您了解吗？那么什么是第一次办社保需要失业证吗？接下来就由小编带大家详细了解一下吧！

2.观澜富士康正式工招聘成都富士康最新招聘信息地点

公司为职工买社保需要失业证吗单位为员工办理养老保险不需要持有就业失业登记证提供就业失业登记证不是单位为员工办理保险的前提和必须条件，只是为了达到市人力资源管理系统要求而提供的辅助资料，且不存在收费成都富士康最新招聘信息问题《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证，符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策成都富士康最新招聘信息。

3.观澜富士康招聘信息最新招聘2021

失业人员办理失业登记后，由区劳动就业服务机构在5个工作日内核发《失业证》《失业证》由市劳动行政部门统一印制养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的成都富士康最新招聘信息法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成成都富士康最新招聘信息部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源办理养老保险需要的资料：社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会成都富士康最新招聘信息保险经办机构领取。*观澜富士康最新招聘*

5.观澜富士康招聘信息网

相关证件如下：(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;(2)中华人民共和国组织机构代码证;(3)地税登记证;(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定成都富士康最新招聘信息其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);*富士康招聘信息*

6.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2020

(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;(6)驻地办事处应附成都富士康最新招聘信息总公司或总机构的授权书;(7)新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"。*观澜富士康最新招聘*

7.深圳观澜富士康招聘信息最新招成都富士康最新招聘信息聘2021

第一次交失业保险是否要先办理失业证？需要办失业证，缴纳养老等五险一金的前提是劳动合同，而劳动合同备案和鉴证需要提交失业证失业证办理需要身份证、户口1寸照片2张到所在社区填表，找相关人员盖章后成都富士康最新招聘信息去所在街道办事处的社保科办理即可。*富士康招聘信息*

8.深圳观澜富士康最新招聘信息

第一次买社保的手续，需要用到什么，要用到失业证吗？你只能在你户口所在地按照个人交纳的程序来办的，你在其他城市是不能办理个人交纳的只能是单成都富士康最新招聘信息位交纳单位交纳不需要失业证，只要你的身份证复印件就可以了我所在的城市是06年7月份之前是交一张红底的一村照片的，后来都是交劳动保障卡照片回执的。*观澜富士康最新招聘*

你要问一下照相馆就知道了，成都富士康最新招聘信息因为他们都清楚的

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10.深圳观澜富士康招聘中心在哪里

个人缴纳保险需要出具失业证吗员工提供失业证是为了给员工做就业登记手续，也是证明员工和原单位解除劳动关系如果员工不能提供的话，只要原单位已经为员工停保，成都富士康最新招聘信息那么新单位是可以缴纳社保的但是在人力资源和社会保障局备案信息中会显示员工已交保险未进行备案。*富士康招聘信息*

《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民成都富士康最新招聘信息在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询成都富士康最新招聘信息等相关服务。*观澜富士康最新招聘*

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移成都富士康最新招聘信息手续劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。*富士康招聘信息*

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查《就业促进法》第三十五条县成都富士康最新招聘信息级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列服务：。*观澜富士康最新招聘*

（一）就业政策法规咨询；（二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；（三）职业指导和职业介绍；成都富士康最新招聘信息（四）对就业困难人员实施就业援助；（五）办理就业登记、失业登记等事务；（六）其他公共就业服务。*富士康招聘信息*

公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，不得从事经营性活动公共就业服务经费纳入同级财政预算扩展阅读：成都富士康最新招聘信息【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"第一次交养老保险(五险一金)需要用失业证吗？。*观澜富士康最新招聘*

交五险一金，不用失业证的五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保成都富士康最新招聘信息险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。*富士康招聘信息*

其中养老保险、医疗保险和失业保险这三种险和住房公成都富士康最新招聘信息积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳这里要注意的是“五险一金”是法定的扩展资料：国家统筹型（universal programs）分为两种类型：。*观澜富士康最新招聘*

（1成都富士康最新招聘信息）福利国家所在地普遍采取的，又称为福利型养老保险，最早为英国创设，如今适用该类型的国家还包括瑞典、挪威、澳大利亚、加拿大等该制度的特点是实行完全的“现收现付”制度，并按“支付确定”的方式来确定养老金水成都富士康最新招聘信息平。*富士康招聘信息*

养老保险费全部来源于政府税收，个人不需缴费享受养老金的对象不仅仅为劳动者，还包括社会全体成员养老金保障水平相对较低，通常只能保障最低生活水平而不是基本生活水平，如澳大利亚养老金待遇水平只相当于平均成都富士康最新招聘信息工资的25%。*观澜富士康最新招聘*

为了解决基本养老金水平较低的问题，一般在力提倡企业实行职业年金制度，以弥补基本养老金的不足该制度的优点在于运作简单易行，通过收入再分配的方式，对老年人提供基本生活保障，以抵销市场经济带来成都富士康最新招聘信息的负面影响但该制度也有明显的缺陷，其直接的后果就是政府的负担过重。*富士康招聘信息*

参考资料来源：百度百科-养老保险买保险需要办失业证吗1：城镇户口人员办理失业证就业可投五险，并可确认有无社保金欠交现象非城镇户口人员没成都富士康最新招聘信息有失业一说，也办不出失业证，他们可以只投三险2：按照大部分城市的规定是需要的，有了失业证才能办理用工手续以及投保险，这也是正规公司必须的手续。*观澜富士康最新招聘*

当然，国内很多地方还不规范，可能有的地方不用也能行？建议你成都富士康最新招聘信息还是去办一个，这也是一种福利很简单，去户口所在地的街道办就可以扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"第一次交社保需要办失业证么是很多人头疼的问题，尤其是在理解和现实的冲突方面成都富士康最新招聘信息，第一次办社保需要失业证吗也同样面临着相似的问题，关注我们，为您服务，是我们的荣幸！*富士康招聘信息*