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富士康招聘网 2023年02月02日 510

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问题，我相信这也是很多出门打工的朋友经常会疑惑的问题：辞职了成都富士康社保怎么办相关问题，事业单位辞职了社保怎么办相关问题，带着这一个问题，让专业的富士康小编告诉您原因。

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辞职后社保怎么办?辞职后的社保是可以办理转移、转出的已经离职的，原公司就不会继成都富士康续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担成都富士康。

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如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己成都富士康个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

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交社保的好处1、生育保险的好处：可以报销生育相关的费用如生育检查费、手术费用、生成都富士康产住院费用等2、医疗保险的好处：平时感冒发烧，可以去药店买药生病住院了，可以由医疗保险报销大部分费用3、工伤保险的好处：在工作过程中，发生意外，可以申请工伤认定，让企业承担相依的责任。*富士康*

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4、养老保险的好处：人到年老时，劳动力会丧失，等缴费至满60周岁，并且累计年限满15年以上，可以按月领取养老金5、失业保险的好处：失业保险满1年，失业期间可以领取失业保险金，如果去医院就成都富士康诊，可申请报销70%的医疗费用。*富士康官网*

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辞职之后社保要怎么办？辞职后社保处理方法如下：1、如果辞职后找到新的单位工作，可以办理转移手续，由新单位续保；2、如果辞职后没有找到新的单位成都富士康，可以从单位的账户转移到个人的账户，以灵活就业人员自行缴纳社保。*富士康*

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用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的，由社会成都富士康保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费离职后，社保怎么办？如果离职后有新单位接收，可以由新单位继续缴纳社保。*富士康官网*

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如果没有新单位，就只有自己先把社保续着首先到当地就业服务中心(人才中心成都富士康)作失业登记需提供有关的解除劳动合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受有关的政策优惠待遇。*富士康*

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提供《失业证》、《成都富士康再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续待业期间所欠缴费用，务必到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人交费窗口提供《养老保险手册》、《养成都富士康老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等有关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。*富士康官网*

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注意事项：1、医疗保险欠费3个月以上，须要6个月的等成都富士康待观察期，才可以享受之前相同的待遇2、生育保险间断后，务必从新算参保时间，务必连续交费半年(有的地方是1年)，才可以享受生育保险基金统筹3、每位劳动者在辞职的时候务必要妥善处理好自身的社保问题，保障自成都富士康身的合法权利。*富士康*

如果辞职了社保怎么办?法律分析：辞职后的社保可以办理转移、转出和退保的辞职后社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或成都富士康清零无论变换多少工作和城市，最后只能在一个城市领取退休金。*富士康官网*

可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地若辞职后没有马上找到新的公司，不用担心社保被清零，可以转由自己个人续保，从成都富士康单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。*富士康*

居民社保与职工社保都是需要参保人缴纳满15年后，到参保人退休后才能申领养老保险金的不过大家要清楚居民社保是没有，失业成都富士康保险、生育保险与工伤保险的法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。*富士康官网*

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口成都富士康平均预期寿命等因素确定第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月成都富士康领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。*富士康*

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；成都富士康在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴所需资金从基本养老保险基金中支付经过以上对辞职了社保怎么办的分享介绍，相信你对事业单位辞职了社保怎么办有了大概的了解，想知道成都富士康更多关于辞职了社保怎么办的知识，关注富士康招聘网，我们将持续为您分享！*富士康官网*