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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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作为专业的人力资源行业人龙华富士康招募中心士而言,我们经常培训都会说到社保和医保的区别时有很多细节是需要注意的你知道什么是社保和医保的区别?今天就让小编跟你们说说吧! 社保和医保的区别区别是:1、社保是社会保险的简称,包括基本龙华富士康招募中心养老保险、基本的医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五个险种。

社保包括医保,而医保是社保里的一种,社保包括的范围更加广泛2、社保卡要比医保卡功能强大,医保卡只能用来就医结算龙华富士康招募中心,功能单一,而社保卡功能繁多,到今年底会开通102项人社业务功能【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗龙华富士康招募中心服务设施标准的,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

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参保人员确需急诊、抢救的,可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围参保人员急诊、抢救的龙华富士康招募中心医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

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如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信龙华富士康招募中心息,同专业人士进行详细沟通医保和社保有什么区别医保跟社保的区别是医保是给劳动者提供医疗需求的保障社保是提供劳动损失的补偿社保不单单只包括养老保险除了养老保险之外包括了医疗保险失业保险工伤保险和生育保险龙华富士康招募中心这几类保险。

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具体如下:1、社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,例如领取失业金等等;2、医保是医疗保险的简称,它是职工在因疾病负伤、生育时,由社会龙华富士康招募中心或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担。*富士康在线报名*

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【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十条 下列医疗费龙华富士康招募中心用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。*富士康招聘信息*

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医疗费用依法应当由第三人负担,第三龙华富士康招募中心人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构龙华富士康招募中心申请办理社会保险登记。*富士康在线报名*

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社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终龙华富士康招募中心止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。*富士康招聘信息*

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情龙华富士康招募中心况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!。*富士康在线报名*

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一、社保卡和医保卡不是一回事,二者有以下一些区别:1、概念不同社保卡就是社会保障卡,是由各地人力资源和社会保龙华富士康招募中心障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡医保卡是医疗保险个人账户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。*富士康在线报名*

2龙华富士康招募中心、功能不同社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,例如领取失业金等等但医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇二、可以只缴医保,不缴社保吗?《社会保险法》明确规定,为员工缴纳医社保龙华富士康招募中心费用是公司的法定义务。*富士康招聘信息*

五险必须统一缴纳,不能单独缴医保这是国家强制规定的,单位和员工都必须严格执行有2种特殊情况只缴纳医保:1)领取失业保险金期间2)以灵活就业人员身份缴纳职工医疗保险和养老保险奶爸总龙华富士康招募中心结,只要按照流程操作网上缴纳社保是很方便的。*富士康在线报名*

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