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富士康招聘网 2023年02月01日 894

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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园区公积金可查询方法网上查询：登录苏州园区公积金管理中心查询输入用户名和密码，用户名为你的公积金会员号，查询密码是你的会员卡刚刚办下来时，寄给你的一封密深圳富士康招募中心码单里有，如果你忘记会员号和密码了那就只有携带身份证和会员卡去公积金管理中心取回密码了。

3.观澜富士康正式工招聘地点

公积金网点查询带上公积金卡身份证到就近的公积金网点大厅，在工作人员的协助下查询开户行深圳富士康招募中心查询带上你的公积金卡到银行查询，可以在ATM机上查询，也可以到银行柜台查询（如，你的卡是建设银行的，你就去建设银行查询）。

4.深圳富士康普工招聘信息最新招聘

拓展资料苏州工业园区不同于苏州市区、新区，乃深圳富士康招募中心至全国其他地区，其对社保、医保等有着自己独特的体系，这套体系是从新加坡引进的，被称为园区公积金园区公积金制度是借鉴新加坡经验的重要成果之一，是一项包括养老、医疗、失业、生育、工伤、住房保障等在内的综合深圳富士康招募中心性的社会保障制度。*富士康官网*

5.深圳富士康招聘信息最新招聘信息查询

园区公积金具有预筹积累、纵向平衡的特点，与我国其它地区执行的社会保障制度存在较大的差异为顺利实现政策的平稳衔接，保障公积金会员的权益，对非本市户深圳富士康招募中心籍的农村会员离开园区，可选择按国家《暂行办法》规定办理基本养老保险关系转移接续手续；也可选择按以往政策办理回乡务农一次性提取公积金手续。*富士康招聘信息*

6.广东深圳市观澜富士康科技集团有限公司

对跨地区流动就业的其他人深圳富士康招募中心员，按国家《暂行办法》规定办理基本养老保险关系转移接续手续其目的，是维护广大会员的根本利益按照规定，公积金各专户存款必须专项用于会员各类社会保障支出，任何单位和个人不得挪用医疗及养老专户，顾名思义，用深圳富士康招募中心于保障在园区工作的员工及其子女的医疗费、门诊费、大病保险，退休后的个人养老。*富士康官网*

7.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2020

在精心设置的公积金管理中，普通账户占的比例最高，其最大的用途，就是为区内员工购买经深圳富士康招募中心济住房所用公积金的提取和使用必须满足一定条件，主要有，普通专户中的资金只能用于购买园区内经济住房；员工养老专户中的资金，在未退休时，不能挪用；。*富士康招聘信息*

8.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2021

员工购买非园区深圳富士康招募中心住宅商品房，一般可以提取其普通专户上的累计存款支付购房款，但不得动用其普通专户存款摊还购房贷款；回乡务农或出国员工可申请一次性提取公积金专户中的资金苏州工业园区公积金贷款额度计算如您在苏州地区办理个人深圳富士康招募中心住房公积金贷款，贷款额度如下：。*富士康官网*

9.深圳市观澜富士康招聘信息

1、不超过贷款最高限额首次办理公积金贷款借款申请人及共同借款申请人中有两人（含）以上共同参与计算可贷额度的，贷款最高限额为70万元；仅借款申深圳富士康招募中心请人参与计算可贷额度的，贷款最高限额为45万元第二次办理公积金贷款。*富士康招聘信息*

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借款申请人及共同借款申请人中有两人（含）以上共同参与计算可贷额度的，贷款最高限额为50万元；仅借款申请人深圳富士康招募中心参与计算可贷额度的，贷款最高限额为30万元首次使用公积金贷款购买套型建筑面积90平方米（含）以内的普通住房，且住房总价不超过110万元的，贷款最高限额为住房总价的80%。*富士康官网*

2、不超过住房总价（包括在购房深圳富士康招募中心合同（协议）中载明并计入住房总价的精装修金额、阁楼等价款）与已支付首付款的差额3、月还款额（按等额本息还款方式计算的本金和利息），应不超过借款申请人和参与计算可贷额度的共同借款申请人住房公积金缴存基数深圳富士康招募中心之和的50%。*富士康招聘信息*

因各地住房公积金管理中心针对办理个人住房公积金贷款的政策及要求存在差异，需要请您详询公积金贷款业务经办网点或者咨询当地公积金管理中心以上内容供您参考，业务规定请以实际为准如有疑问，欢迎咨深圳富士康招募中心询中国银行在线客服。*富士康官网*

苏州工业园区公积金如何提出来?园区的公积金中介不敢提的你可以通过正常渠道提取，公积金个人帐户存款一次性提取流深圳富士康招募中心程，用人单位为会员缴清公积金款项并办理会员减少手续，会员(申请人)填写《园区公积金会员一次性提取公积金个人帐户存款申请表》或《公积金会员死亡个人帐户存款一次性提取（继承）申请表》，携带相关材料报“中心深圳富士康招募中心”。*富士康招聘信息*

“中心”审核后，按规定办理会员个人帐户存款一次性提取手续一、提取需提供以下材料1、公积金会员卡2、身份证原件及复印件3、《园区公积金会员一次性提取公积金个人帐户存款申请表》（表J1）或《园区公积金深圳富士康招募中心会员死亡个人帐户存款一次性提取（继承）申请表》（表J2）（会员死亡提供）一式二份。*富士康官网*

4、《职工养老保险手册》（参加过社会基本养老保险的需提供）二、办理个人帐户一次性提取的需要以下材料劳动合同解除证明（经深圳富士康招募中心园区劳动管理部门退工备案）原件及复印件市级以上劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力的鉴定证明原件及复印件。*富士康招聘信息*

属“出国定居” 办理个人帐户一次性提取，除提供上述1--4项材料外，还需提供劳动合同解除证深圳富士康招募中心明（经园区劳动管理部门退工备案）原件及复印件护照原件及复印件出国定居证明原件及复印件属“非苏州市户籍的农村劳动者，回农村居住地务农” 办理个人帐户一次性提取，除提供上述1--4项材料外，还需提供：。*富士康官网*

劳深圳富士康招募中心动合同解除证明（经园区劳动管理部门退工备案）原件及复印件《园区非苏州市户籍会员回乡务农证明表》一份以上所述概括了一些提取公积金的方法仅供参考！苏州工业园区公积金怎么提取苏州工业园区公积金提取方法1、深圳富士康招募中心用人单位给参保员工缴清社会保险(公积金)并完成人员减少手续;*富士康招聘信息*

2、参保员工本人携带相关材料报中心审核; 3、中心审核无误后，按规则办理公积金提取手续，5个工作日内将相关款项转到参保员工的社保市民卡内 4深圳富士康招募中心、参保员工已办理社会保险（公积金）关系向区外统筹区域转移且住房公积金基金未转出，符合下列条件之一的，可申请一次性提取本人社会保险（公积金）住房账户、普通专户结存额以及住房公积金账户余额的本息：。*富士康官网*

（1）深圳富士康招募中心离退休；（2）死亡或者被宣告死亡；（3）丧失劳动能力；（4）出国定居；（5）外地户籍员工社会保险（公积金）关系转移到园区外统筹区域；（6）苏州市户籍员工社会保险（公积金）关系转移到苏州大市以深圳富士康招募中心外统筹区域；*富士康招聘信息*

（7）社会保险（公积金）关系转出后购房；（8）男满50周岁、女满40周岁下岗失业且社会保险（公积金）账户封存满两年；（9）低保、低保边缘和特困职工；（10）其他特殊原因苏州工业园区公深圳富士康招募中心积金客服热线。*富士康官网*

苏州工业园区公积金客服热线为0512-12329住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及深圳富士康招募中心其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。*富士康招聘信息*

住房公积金的定义如下：1、住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度；2、只有在职职工才建立住房公积金制度无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度；3深圳富士康招募中心、住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。*富士康官网*

职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内；4、住房公积金缴存的长期性住房公积金制度一经建深圳富士康招募中心立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。*富士康招聘信息*

体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性；5、住房公积金是职工按规定存储起来的深圳富士康招募中心专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：（1）积累性，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理；*富士康官网*

（2）专用性深圳富士康招募中心，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租职工只有在离职、退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。深圳富士康招募中心*富士康招聘信息*

苏州工业园区公积金是很多人头疼的问题，尤其是在理解和现实的冲突方面，苏州工业园区公积金管理中心也同样面临着相似的问题，关注我们，为您服务，是我们的荣幸！