深圳富士康内部招聘_观澜有几个富士康厂区

富士康招聘网 2023年02月01日 724

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网支持一对一专业入职服务，深圳富士康普工招聘竭力打造工人行业中专业的东莞电子厂招聘信息服务平台，很多工友咨询社保费，富士康小编就为社保费会计科目怎么做账做出详细的解释，有不同见解可以在评论区留言社保费是怎样计算的。

2.观澜富士康深圳富士康普工招聘正式工招聘地点

社保缴纳费用的计算标准：养老保险金，企业为职工交20%，职工个人交8%；医疗保险金，企业为职工交9.2%，职工个人交2%；失业保险金，企业为职工交2%，职工个人交1%；工伤保险金，企业为深圳富士康普工招聘职工交0.6，职工个不交；生育保险金，企业为职工交0.9，职工个人不交。

3.观澜富士康在哪招聘

各地缴费标准不同，具体询问当地社保局【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险深圳富士康普工招聘，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

4.观澜富士康招聘信息最新深圳富士康普工招聘招聘2021

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

5.深圳观澜富士康有多少员工

社保的缴纳标准是什么法律分析：社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分具体社保费缴费比例分别为：1、养老保深圳富士康普工招聘险，单位和个人分别缴纳20%、8%；2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；。*观澜富士康最新招聘*

6.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2021

4、生育保险单位缴纳0.60%深圳富士康普工招聘，个人不缴；5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相深圳富士康普工招聘挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。*富士康招聘信息*

7.深圳观澜富士康最新招聘信息

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴深圳富士康普工招聘纳基本医疗保险费无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。*观澜富士康最新招聘*

8.深圳市观澜富士康招聘信息

社深圳富士康普工招聘保费怎么算1、社保保险缴纳计算，是按照税前工资计算的，养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地为准2、社会保险的缴费金额是由本人工资（基本医疗保险按市平均工资）和费率计算出来，由企业和个人共深圳富士康普工招聘同负担。*富士康招聘信息*

9.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2020

以月收入2000元计算，个人交170.69元，企业交348.48元，若收入是3000元，则个人交250.69元，企业交499.17元养老保险金：公司（深圳富士康普工招聘单位）承担20%，个人承担8%医疗保险金：公司（单位）承担8%，补充医疗1.2%-9.2%，个人承担2%。*观澜富士康最新招聘*

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10.深圳观澜富士康招聘中心在哪里

失业保险金：公司（单位）承担2%，个人承担1%工伤保险金：公深圳富士康普工招聘司（单位）承担0.6%生育保险金：公司（单位）承担3、职工个人缴纳的养老保险费将全部存入养老保险个人账户，用于发放本人的养老金，退休前不可随意提前支取。*富士康招聘信息*

到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年，可以深圳富士康普工招聘按月领取基本养老金对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额位社保缴费比例*单位社保缴费基数职工个人缴费金额人社保缴费比例*个人社保缴费基数。*观澜富士康最新招聘*

社保单位和个人缴费比例为？1、养老保险：单深圳富士康普工招聘位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%2、医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%4、工伤保险：单位缴纳比例0.。*富士康招聘信息*

综上所述，社保保险缴纳计算，是按照税前深圳富士康普工招聘工资计算的，养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地为准，要严格按照当地政策计算法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费深圳富士康普工招聘记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。*观澜富士康最新招聘*

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况社保费是什么社保费是办理社会保险所要缴纳的费用.社会保险包括：养老保险，医疗保险深圳富士康普工招聘，工伤保险，生育保险，失业保险五大险种五大保险的交费比例如下,具体的缴费金额=缴费基数*缴费比例（缴费基数是根据你所在的城市上一年度的城镇人口的平均工资来规定的）。*富士康招聘信息*

养老保险 :单位缴费比例为 20%深圳富士康普工招聘个人缴费比例为 8%医疗单位缴费比例为 7.5% 个人缴费比例为 2%工伤单位缴费比例为0.6% 生育单位缴费比例为0.6%失业单位缴费比例为2% 个人缴费比例为1%*观澜富士康最新招聘*

社保的扣费标准是什么一般深圳富士康普工招聘社保扣费的计算是按缴纳的工资乘以缴费率，不同的保险所存在的缴费率就会不一样，对于养老保险公司承担百分之二十，个人承担百分之八，医疗保险单位承担百分之十，个人承担百分之二社保缴费比例，以3000元社保基深圳富士康普工招聘数为例(各地社保标准有差异，仅供参考)：。*富士康招聘信息*

1、养老保险：公司交20%；个人缴8%2、失业保险：公司交1.5%；个人缴0.5%3、工伤保险：公司交1.0%；个人不缴4、生育保险：公司交0.8%；个人不缴深圳富士康普工招聘5、医疗保险：公司交10%；个人缴2%社保缴费标准？*观澜富士康最新招聘*

一般来说，个人缴纳社保交养老和医保就够了医保可用于日常看病，养老保险可用于退休后的生活各地个人社保缴费标准都不一样，一般都是按照档次来缴纳以淄博市个深圳富士康普工招聘人社保缴费标准为例，养老保险缴费标准分为三个档次：1.三档：7627.20元;*富士康招聘信息*

2.二档：10171.20元;3.一档：12712.80元;基本医疗保险缴费标准为：基本医疗保险费为3366.20元，其中深圳富士康普工招聘，大额医疗救助费188元参保个人社保年缴费合计分别为10993.40元、13537.40元、16079元。*观澜富士康最新招聘*

再以重庆为例，个人医疗保险的缴费比例是：1.一档：2328.6元/年;2.二档：5122.92深圳富士康普工招聘元/年个人社保缴费一般按照分档来缴纳，不存在缴费比例一说当然，如果是单位职工，一般和单位按照以下比例缴纳社保：。*富士康招聘信息*

1.养老保险：公司交20%，个人缴8%;2.失业保险：公司交1.5%，个人缴0.5%;3深圳富士康普工招聘.工伤保险：公司交1.0%，个人不缴4.生育保险：公司交0.8%，个人不缴5.医疗保险：公司交10%，个人缴2%+3元。*观澜富士康最新招聘*

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