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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网时刻关注工人的需求,以工人的切身利益出发,致力于解决全国工友的务工问成都富士康正式工招聘题,今天要解决的问题是失业一年多做什么工作好,还有失业一年怎么找工作,希望能帮到各位! 35岁不善交际,应酬,毕业后做过快递分拣员,如今失业一年做什么工作好些呢,不想上长夜班?

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疫情当下,求职比较困难,根据你不善交际,应酬的特点,建议还是考虑做与快递有关的工作比较适合。起码不倒夜班,收入也还可以。

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人到中年却失业,这个年龄成都富士康正式工招聘段的人做什么工作合适?很多人到了而立之年,却遇到人生最大的危机,那就是:失业此时的他们,上有老下有小,属于实实在在的家庭的顶梁柱,一失业就意味着整个家庭的生活质量的严重下降,甚至连基本生存都难以为续。成都富士康正式工招聘

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这些人心理背着巨大压力,浑身都是消极负面,更成为社会的不稳定因素之一其实,我们还是有很多就业机会的,特别是那些没有受到过高等教育,没有一技之长的人人人都说工作无高低贵贱之分,成都富士康正式工招聘我们应该对所有的工作都一视同仁。

但是在现实生活中,各种职业还是由工作难度、劳动强度、薪酬回报等,被我们不自觉的划分了等级失业者的高不成低不就,造成了一个奇怪的现象一方面,企业成都富士康正式工招聘招不到人,另一方面,大量失业者找不到工作接下来,盘点一下目前市面上适合此类人群上手的职业。*富士康直招*

1、滴滴司机、代驾图还有每每到了灯火阑珊的夜晚,很多灯红酒绿的酒店餐厅门口都有一帮穿着职成都富士康正式工招聘业运动服的兄弟们,翘首盼望着里面一个个酒足饭饱的金主们离场他们就是代驾,由于我国对酒后驾车的检查非常严格,这也给代驾市场带来非常大的机会。*富士康招聘信息*

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如果你有驾照,自觉驾驶技术不错,完全可以成都富士康正式工招聘做这块2、外卖小哥图互联网企业把外卖做得可以说是全球最强了,这也给很多失业的小哥们带来一个非常不错的工作机会,当下每时每刻都会有外卖小哥不是在送外卖,就是在取外卖的路上。*富士康直招*

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不过外卖成都富士康正式工招聘小哥风里来雨里去的,又有订单的超时压力,如果没有自备电瓶车并且没有超强的时间观念接受不了超大压力的朋友,建议还是远离吧3、快递小哥这个不用介绍了吧,目前中国还有一样全球最强的事就是电商行业,电商带来的成都富士康正式工招聘快递桐庐帮们的崛起,让当下每个小区都不是有各类中转驿站,就是有一排排的快递柜。*富士康招聘信息*

这些快递,自然都给小哥们带来大量的工作机会,收入也很可观,优劣势几乎和外卖小哥雷同图4、小吃摊这可能成都富士康正式工招聘是看起来最不起眼,而又实实在在的赚到钱财不外露的工作了不需要文化水平,不需要多大成本只要身体健康,找个人流量多的地方,或者学校附近,味道做得好,日入过千是寻常事。*富士康直招*

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我今年28岁,我是物流管理毕业的,待业一年多了,想去找工作,不知道应该找什么样的工作?既然是物流管理毕业,可以到物流公司应聘,或者到快递公司应聘求职也可以网上自己开网店创业年轻人失业了做什么好?成都富士康正式工招聘很多年轻人到了中年阶段,他们还以为自己能够通过所谓的时间和精力赚取更多收入,可是久而久之大家会发现,自己再不能像以往那样获得领导器重,因为年龄越来越大,领导并不愿意器重所谓的老员工,所以人到中年后,有成都富士康正式工招聘很多年轻人便被迫失业,找不到合适的工作,其实笔者反而是建议大家,可以选择以下这三类职业,只有在工作岗位上实现自己的价值,大家才能够在行业中变得越来越值钱。*富士康招聘信息*

第一、咨询行业有不少年轻人在二三十岁的阶段,他成都富士康正式工招聘们能够积累经验,并且善于解决各种各样的难题,所以到了中年,他们会认为自己可以去做一些咨询的工作,无论是职业咨询还是心理咨询,他们都能够通过自己在长期工作的过程中,所积累的经验来解决难题。*富士康直招*

虽然在前期有不成都富士康正式工招聘少的年轻人难以适应这份工作的特殊性,由于这份职业的门槛比较高,需要大家拿到资质或者考取证书,可是一旦大家能够再利用闲余时间有了一定资质,那么在以后工赚钱的时候也是变得越来越轻松第二、销售行业的从业者。成都富士康正式工招聘*富士康招聘信息*

无论是金融行业还是互联网行业,其实大家都千万不能忽视这样一份职业,那就是销售类的职业,因为这些销售的员工他们可以积累更多的客户资源,赚到更多的收入,而且为公司创造大部分的业绩和效益,其实在社会上这些销成都富士康正式工招聘售员工口才伶俐,能说会道,老板也是非常器重这些销售人员,而人到了中年阶段,更应该通过自己的口才和人脉资源在公司里帮助领导*富士康直招*

第三、创业公司的管理者还有很多中年人在大公司已经积累了相当丰富的管理经验,所以他成都富士康正式工招聘们年龄越大,越能够在管理公司的时候对老板有非常大的帮助,所以大家其实在失业以后可以选择进入一些创业公司或者小公司担任管理者的职位,让自己更值钱,也能够通过管理水平赚到更多的收入。*富士康招聘信息*

当然,对于那些不善于跟成都富士康正式工招聘领导或者客户打交道的年轻人来说,其实可以通过自己的技术来做出更合适的选择失业了干点什么好 可以做什么1、调整心态,积极面对面对突如其来的失业,很多人可能无法接受,因而意志消沉,更有甚者借酒消愁,一度陷成都富士康正式工招聘入抑郁。*富士康直招*

所以当失业来临,我们首先要做的是调整好自己的心态,正确的积极的面对它,失业并不可怕,可怕的是消极的情绪 2、如果失业后经济压力大,不妨先找一份可以解决温饱问题的工作现在对于刚毕业的大学生我们经成都富士康正式工招聘常听的六个字就是”高不成低不就“,而对于久经沙场的人来说大可不必朝这个方向靠拢,如果您失业了,经济压力大,完全可以先找一份工作解决温饱问题,之后再慢慢找合适的工作,我认为有的时候“面包”比“面子”重要成都富士康正式工招聘。*富士康招聘信息*

3、如果失业后经济压力不大,我建议有条件的朋友可以返回学校充电学习,例如,参加成人培训班、提高班,学习新的业务知识,提高自己的业务水平,这样为再就业打下良好的基础,提供了根本的保障 4、在没有经济压成都富士康正式工招聘力的情况下,您可以不用急着找工作,不妨休息一段时间。*富士康直招*

您可以每天适当锻炼身体,给身体充充电,让良好的身体条件为之后再就业提供坚实的基础大学毕业在家待业一年,现在想出去,怎么找工作呢?你这个才待了一年,没成都富士康正式工招聘必要那么灰心,我之前毕业因为各种原因在家待了三四年也是那么过,现在也活的好好的。*富士康招聘信息*

你一年没工作,再找工作,借口也是有的,比如说多花了一年考研,考公务员,考事业编,或者说和朋友一起创业了等等一年时间还是比成都富士康正式工招聘较好忽悠过去的关于找工作给你一些小建议第一,想清楚你要从事哪个行业,给自己做一个短期的职业规划。*富士康直招*

如果没有做好职业规划,随便从事一个工作可能只是相当于在工厂做体力劳动,对以后的职业发展毫无帮助你想想在工成都富士康正式工招聘厂做过流水线工人对他换工作有啥帮助第二,因为没有经验,你在新工作上需要花费更多的时间去学习不要想着和别人完成得一样好就行,而是要想着怎么完成得比别人更好。*富士康招聘信息*

因为你已经浪费了一年时间,所以你要比别人挤出更成都富士康正式工招聘多时间去学习去充实,然后在最短时间内积累自己的职业优势第三,不知道自己想做什么,想做的自己又够不上资格做的时候,就给自己从大类里找小类,从事与感兴趣的行业相关的就职门槛较低的职业。*富士康直招*

比如快递与物流行业,成都富士康正式工招聘服务员与酒店管理行业等等当然,这是最迷茫时的选择,工作中要多听多看多思,业余也要多听多看多思,相关行业的东西要多学习多了解第四,你觉得自己思维比较简单,做不了很复杂的职业规划那么学习一门手艺也可以。*富士康招聘信息*

成都富士康正式工招聘你还在家不知道干啥时,你就可以报学习班了,告诉自己明天就去,慢慢地你会发现自己会有信心一些,不会那么迷茫如果家里条件不允许,那么去做学徒也是一条路三十六行,不用你做到状元,只要你能学好,这个社会就饿不成都富士康正式工招聘死你,甚至还能找到创业机会。*富士康直招*

最后给你建议,别耽误时间了,从下一秒就行动起来吧!以上就是富士康招聘网小编对失业一年多做什么工作好和失业一年怎么找工作的总结,更多失业一年怎么找工作方面的知识可以关注我们,在成都富士康正式工招聘网站首页进行搜索你想知道的!*富士康招聘信息*


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