郑州富士康正式工招聘_观澜富士康招工不招了吧

富士康招聘网 2023年01月31日 519

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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乙方：石家庄公司住所地：法人代表：鉴于甲方于年月日在石家庄工地由于违反安全操作规程导致受伤一事，依照国家有关龙华富士康普工招聘法律及石家庄地方法规等有关规定，双方对相关的法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。

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为解决甲方工伤事宜，甲、乙双方本着实事求是的精神，平等协商、互谅互让，依据《工伤保险龙华富士康普工招聘条例》，达成协议如下：一、赔偿金额： 1、甲、乙双方一致确认，乙方于20xx年6月1日前已支付甲方两次住院医药费共计人民币￥元，乙方还已支付甲方停职留薪期工资、经济补偿金、伤残就业补助金等部分赔偿龙华富士康普工招聘款￥元。*富士康官网*

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2、在本协议第一条确认金额的基础上，甲、乙双方同意：乙方再一次性支付甲方各项赔偿金(包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助龙华富士康普工招聘金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、伙食补助、医疗费、伤残津贴、生活护理费、工伤复发医疗费、后续医药费、医疗器具费等相关费用)共计人民币元整。*富士康招聘信息*

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甲方自愿放弃其龙华富士康普工招聘他请求，双方从此无涉二、付款期限：本协议第一条第2项确认的款项，在本协议签定之日即付人民币 ;20xx年8月31日前付人民币 ;余款人民币于20xx年12月31日前付清乙方可以通过银行汇款方式支龙华富士康普工招聘付上述款项，甲方的银行账户为： .三、甲、乙双方一致同意：自本协议签订之日起，双方劳动关系解除。*富士康官网*

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四、自协议签订之日起，乙方自愿放弃赔偿差额权利; 五、甲方自愿放弃基于龙华富士康普工招聘双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利; 六、本协议签订后双方再无任何纠葛，甲方不得再以任何理由追究乙方任何责任甲方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有的仲裁、诉讼的权利。*富士康招聘信息*

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七、违约责任： 1、乙方迟延付款的，甲方有权要求乙方一次性支付余款，并有权要求乙方按照银行同期贷款利息的两倍支付利息 2、因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用龙华富士康普工招聘，包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费(每天50元)、公证费、律师费。*富士康官网*

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八、以上条款双方均自愿遵守九、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，本协议一式贰份，双方各执壹份龙华富士康普工招聘甲方：乙方：年月日年月日工伤赔偿协议书篇2 甲方：地址：

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法定代表人（经营者）：用工单位：乙方：身份证号码：乙方于XXX年XXX月XXX日10：57左右龙华富士康普工招聘，在XXXX有限公司外派从事销售工作时，乘坐的车辆在G65出城方向发生车祸，导致其左手、头部、鼻部受伤，经重庆市南川区人民医院治疗。*富士康招聘信息*

XXX年3月21日经重庆大渡口区劳动能力鉴定委员会（初次）鉴定，鉴定龙华富士康普工招聘结论为：九级伤残，无生活自理障碍甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致原则上次性处理达成如下赔偿协议：一、xx市工伤保险基金支付部份如下：。*富士康官网*

（一）一次性伤残补助金：9*3370=30330.00元龙华富士康普工招聘（二）一次性工伤医疗补助金：4*5616=22464元（三）住院期间伙食补助费：7*8=56元（四）伤残鉴定费：400元二、实际用人单位支付部份如下：*富士康招聘信息*

（一）一次性伤残就业补助金：9*5616=5龙华富士康普工招聘0544元（二）停工留薪期工资：3*3500=10500元（三）就医交通费：350元（四）生活津贴：3600元以上待遇重庆市工伤保险基金支付部份待基金下账后3个工作日内一次性支付给乙方XXX元龙华富士康普工招聘,应由乙方支付的XXX元，签订协议之日甲方一次性支付给乙方，乙方应当向甲方出具收款证明，具体以收款证明为准。*富士康官网*

三、甲乙双方同意，乙方与甲方的劳动关系自XXXX年XX月XX日解除四、乙方自愿放弃基于龙华富士康普工招聘双方劳动关系及解除所产生的各项权利（含所享有的程序性权利：仲裁、诉讼）五、双方签订本协议后，乙方在实际收到本协议相应赔偿款后，乙方同意放弃以任何理由、任何方式向甲方及其他相关方以仲裁或诉讼方式主张龙华富士康普工招聘民事赔偿或其他补充赔偿的.权利，乙方承诺不再追究甲方以及相关方相应人员的任何法律责任。*富士康招聘信息*

六、本协议是在甲、乙双方都对《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》及其他相关法律、法规非常龙华富士康普工招聘熟悉的基础上签订的，本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，是双方真实意思表示，双方愿意自觉遵守。*富士康官网*

七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，调解机构一份自三双方签字盖章之日生效甲方签章：（盖章）乙方龙华富士康普工招聘（签字按印）：甲方代表：年月日年月日工伤赔偿协议书篇3 甲方：1、罗××，陈××之子。*富士康招聘信息*

2、罗××，陈××之夫身份证号码：……… 3、倪××，陈××之母乙方：××有限责任公司法定代表人：洪×龙华富士康普工招聘×，职务：×× 丙方：洪××，身份证号码：……… 甲方罗××之妻陈××系乙方工人，因工作原因于XX年6月21日发生工伤事故，因医治无效于XX年6月22日死亡。*富士康官网*

为妥善解决陈天珍死亡善后事宜，甲、乙、丙三龙华富士康普工招聘方本着平等协商、互谅互让的原则，经协商达成协议如下：一、丧葬事宜：甲、乙、丙三方共同配合，及时处理死者丧葬事宜所需丧葬费用由乙方支付(全部救治费用已由乙方支付。*富士康招聘信息*

) 二、赔偿金额：乙方向甲方之倪×龙华富士康普工招聘×支付赔偿金壹万元;向甲方之罗××、罗××支付赔偿金捌万陆仟元除承担上述费用外，甲方不得再向乙方主张任何费用三、付款期限： XX年6月30日前支付倪××全部赔偿金壹万元，支付罗××、罗××部分赔偿金龙华富士康普工招聘伍万元;XX年5月21日前支付罗××、罗××剩余全部赔偿金叁万陆仟元。*富士康官网*

三、违约责任： 1、乙方迟延付款的，甲方有权要求乙方一次性支付余款，并有权要求乙方按照银行同期贷款利息的两倍支付利息 2、因任何一龙华富士康普工招聘方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费(每天50元)、公证费、律师费。*富士康招聘信息*

四、担保条款：丙方为乙方全面实际地履行赔偿义务而向甲龙华富士康普工招聘方提供担保甲方签字：时间：乙方签字盖章：丙方签字：时间：时间：工伤赔偿协议书篇4 甲方（用人单位）：乙方（工人）：，男，岁，身份证号：。*富士康官网*

乙方于年月日在吉利区施工工地施工时不龙华富士康普工招聘慎发生伤害事故，左手腕骨骨裂事后，甲方立即将乙方送往医院抢治，经治疗后复查，现无大碍，为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：。*富士康招聘信息*

1、自乙方受伤之日起截止本龙华富士康普工招聘协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费，在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用 2、经甲乙双方协商同意，甲方龙华富士康普工招聘再向乙方一次性支付伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方支付的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”），合计人民币5000元（大写：伍仟元整），由甲方在协议双方签字时一次性付完。*富士康官网*

3、乙方收龙华富士康普工招聘到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担 4、甲乙双方签署本协议后，终止双方的权利和责任。*富士康招聘信息*

乙方承龙华富士康普工招聘诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任 5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力 6、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应龙华富士康普工招聘以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。*富士康官网*

乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关甲方（负责人）签字：日期：乙方签字：日期：工伤赔偿协议书篇5 甲方：乙方：乙方于 20xx 龙华富士康普工招聘年月日在工作中，由于调直机倾倒，砸伤右前臂。*富士康招聘信息*

乙方受伤后，甲方立即将乙方送至医院接受治疗，并支付在受伤期间的一切费用元（大写：）乙方于20xx年月日出院，同时向甲方提出赔偿的申请，为妥善解龙华富士康普工招聘决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿，互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：。*富士康官网*

1、协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用 2、经甲乙双方协商同意，甲方向乙方一次性支付伤残补龙华富士康普工招聘助金和二次医疗费57000 元（大写：伍万柒仟元整），以终结双方有关受伤事故赔偿问题的一切权利义务关系，并且放弃追究另一方的法律责任。*富士康招聘信息*

自签订本协议之日起，乙方不得就上述赔偿问题另行主张任何权利，甲方也龙华富士康普工招聘不再承担任何义务 3、甲乙双方签署本协议后，乙方今后身体出现任何问题均与甲方无关 4、甲方应在签订本协议后一次性向乙方支付上述赔偿费，乙方自收到甲方赔偿费之日起应自觉遵守本协议的内容。*富士康官网*

5、本协议为双方龙华富士康普工招聘平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理 6、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意 7、本协议一式两份。*富士康招聘信息*

甲乙龙华富士康普工招聘双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力甲方：乙方：年月日年月日见证人：工伤赔偿协议书篇6 协议方:XXXX公司(以下简称甲方) 协议方:XXXX公司(以下简称乙方)*富士康官网*

XX龙华富士康普工招聘XX年X月X日,甲方委托乙方将XX货物汽运发运到重庆,乙方擅自变更运输方式,在运输装卸过程中又不慎致货物受损,造成直接货物损失人民币XXX元,且延误了XX天，现收货方要求甲方赔偿损失XXXXX元经协商龙华富士康普工招聘，甲乙双方达成如下协议条款，共同遵守：。*富士康招聘信息*

一、乙方愿意于XXXX年X月X日一次性赔偿甲方人民币XXXXX元，以作为甲方对收货方的赔偿，甲方表示同意二、甲方同意本协议第一条履行完毕后，放弃对乙方其它责任龙华富士康普工招聘的追究三、本协议自双方签字盖章之日生效。*富士康官网*

如任何一方违约，需向守约方支付违约金人民币XXXX元四、本协议一式两份，双方各执一份协议人：（甲方盖章）协议人：（乙方盖章）法定代表人或委托代理人：（龙华富士康普工招聘签字）法定代表人或委托代理人：（签字）。*富士康招聘信息*

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职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费 (三)外地就医交通费、食宿费经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区龙华富士康普工招聘以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。*富士康招聘信息*

(四)康复治疗费工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服龙华富士康普工招聘务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付 (五)辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准龙华富士康普工招聘从工伤保险基金支付。*富士康官网*

(六)停工留薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 (七)生活护理费生活不能自理的工伤职工在停龙华富士康普工招聘工留薪期需要护理的，由所在单位负责。*富士康招聘信息*

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能龙华富士康普工招聘自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。*富士康官网*

(八)一次性伤残补助金标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的龙华富士康普工招聘本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资;九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6龙华富士康普工招聘个月的本人工资。*富士康招聘信息*

法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成工伤补偿协议书在不断进步的时代，很多地方龙华富士康普工招聘都会使用到协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。*富士康官网*

那么你真正懂得怎么写好协议吗？下面是我帮大家整理的工伤补偿协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢工伤补偿协议书篇1 甲方：乙方：乙方于年月日到甲龙华富士康普工招聘方工地做临时工，期间间断性的在甲方工地工作乙方于年月日，在工地工作时由于自己操作不当，在工地上意外受伤，甲方将乙方送入医院治疗并已经承担其全部治疗费用，现乙方已经康复出院。*富士康招聘信息*

由于没有相关部门的认定，甲龙华富士康普工招聘乙双方本着自愿、公平合理、协商一致的原则，就补偿协议如下：第一、双方完全理解本协议所涉事项的法律以及政策规定，双方意思表示真实第二、甲方与乙方协商一致,就补偿事宜达成一次性补偿金共计人民币xx00龙华富士康普工招聘0.00元(大写：x万x仟圆整)，此部分费用已经包含了所有法律规定之应付费用。*富士康官网*

第三、以上费用由甲方分两次向乙方支付，具体支付方式为： 1、甲方在20xx年xx月xx日之前支付补偿款x0000.00元(龙华富士康普工招聘大写：x万圆整) 2、甲方在20xx年xx月底向乙方支付补偿款xx000.00元(大写：x万x仟圆整)。*富士康招聘信息*

甲方支付款项之后，即视为甲方对于乙方在工地意外受伤所产生义务均已经得到完全履行第四、乙方基于工龙华富士康普工招聘地意外受伤所产生的各项权利已经全部实现，乙方不再与甲方发生任何权利义务关系乙方不得以任何理由、任何借口、任何形式向甲方主张任何权利。*富士康官网*

第五、本协议一式两份，具有同等法律效力第六、本协议自双方签字或盖章之龙华富士康普工招聘日起生效，不按照合同约定履行义务的一方将承担赔付金额10%的违约责任第七、本协议签订地点：基于本协议支付的争议问题由协议签订地法院管辖。*富士康招聘信息*

第八、双方若有其他未尽事项，通过协商或者补充协议解决甲方：龙华富士康普工招聘乙方：工伤补偿协议书篇2 立协议人：__________ 法定代表人：(以下简称甲方)__________ ___男____年__月__日生民族_族。*富士康官网*

住址：____________ 身份证号：_龙华富士康普工招聘________(以下简称乙方) ____年__月__日乙方被甲方招收为员工，工种为操作工____年__月__日，乙方在工作中操作失误造成____，经___医院治疗，现已痊愈。*富士康招聘信息*

乙方治疗期间的费用均由甲龙华富士康普工招聘方交纳，同时甲方按月给乙方发放工资此双方达成如下协议：一、甲方一次性补偿乙方一切经济损失共计___乙方领款后给甲方出具收条二、乙方收款后不再以任何理由、任何形式找甲方索款三、此协议签订后，任何一龙华富士康普工招聘方不得反悔。*富士康官网*

四、此协议一式两份，双方各执一份，签字或盖章后生效甲方：__________乙方：__________ 日期：__________ 工伤补偿协议书篇3 甲方：xxxx有限公司委托代理龙华富士康普工招聘人：xx*富士康招聘信息*

乙方：xxx、，系死亡人xxx之父母乙方xxx供养的全体亲属处理xxx死亡的相关善后事宜甲方单位职工xxx20xx年5月日参加工作，于20xx年6月xx日18点下班后在宿舍内休息因患有xx龙华富士康普工招聘xx疾病，起床后感觉眩晕随经同公司工友送往衡水市第五人民医院救治，因病情严重后转到衡水市哈励逊国际和平医院住院治疗，经抢救无效死亡。*富士康官网*

基于上述事实及相关的法律规定，甲、乙双方自愿放弃工伤认定申请，已共同龙华富士康普工招聘确定xxx为非工伤死亡xxx于xxxx年xx月xx日出生，供养亲属情况：父亲：姓名年龄出生日期职业家庭住址母亲：姓名年龄出生日期职业家庭住址*富士康招聘信息*

为妥善处理xxx死亡的善后事宜，双方在平龙华富士康普工招聘等协商的基础上，自愿达成如下协议：一、甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动保险法实施条例》非因工死亡职工的丧葬补助金为本企业职工2个月的平均工资20xx元、供养亲属补助金供养人为2人的为本企业职工9个龙华富士康普工招聘月的平均工资9000元。*富士康官网*

二、甲方以人道主义精神发展为本，衡水市第五人民医院、哈励逊国际和平医院关于xxx的住院救护费12000元，停尸费3500元由甲方承担除法律规定之外，甲方另外再一次性补偿乙方死亡龙华富士康普工招聘补助金、供养亲属补助金、丧葬补助金、六个月的平均工资等费用共计39000元整。*富士康招聘信息*

三、乙方领取上述各项费用后，本合同自签订之日起甲方已履行了补偿给付义务四、乙方自愿放弃就甲方补偿后所享有仲裁、诉讼的权利龙华富士康普工招聘五、乙方补偿款项在供养亲属人数及合理分配，如由此引发争议，概由乙方负责，与甲方无关。*富士康官网*

六、协议签订后，双方再无其他争议，任何一方不得反悔七、本协议的最终解释权归甲方八、本协议自甲、乙双方签字或盖章龙华富士康普工招聘之日起发生法律效力，协议一式三份，具有同等法律效力，甲方执两份，乙方执一份甲方：(盖印)。*富士康招聘信息*

委托代理人：乙方：签订时间：年月日星期工伤补偿协议书篇4 当事人：（以下简称甲方）地址：龙华富士康普工招聘当事人：（以下简称乙方）地址：事由：当事人（甲方）于20xx年5月份雇请当事人乙方余以义在建筑工地做倒水泥的散工。*富士康官网*

当事人余以义在当月12日傍晚6时30分做完工作收拾工具时，由于收拾工具卷扬机的龙华富士康普工招聘捡线的操作失误，被卷扬机从二楼拉跌到楼下，造成手和身体受伤，后被送市人民医院治疗，经过医院天的治疗，现当事人（乙方）及其家属强烈要求甲方补偿其人身损害赔偿，离职回家治病，现经双方自愿达成如下协议：。龙华富士康普工招聘*富士康招聘信息*

一、（乙方）当事人余以义及其家属自愿要求辞职回家治疗二、甲方当事人一次性补偿乙方当事人余以义的人身损害赔偿费、护理费、回家治疗费、误工费等一切费用共8000元（人民币捌仟圆正）三、乙方当事人在20龙华富士康普工招聘xx年5月21日前的医疗费6231元、住院伙食补助费用420元、住院期间护理费400元、CT检查费2291.7元，共9342.7元，由甲方负责。*富士康官网*

四、乙方签订本协议后不再属于甲方的员工，今后发生任何事情龙华富士康普工招聘与甲方无关双方永不追究五、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签名生效甲方：乙方：在场家属：二O一0年五月二十一日工伤补偿协议书篇5 。*富士康招聘信息*

甲方（用人单位）乙方（劳动者）：甲龙华富士康普工招聘、乙双方就乙方在上班时间受伤补偿事宜，经平等协商后，乙方要求与公司达成如下协议：一、甲方向乙方支付包括但不限于医疗费、伤残补助金、伤残津贴、护理费、，工伤医疗补助金等共计人民币元（大写：整）*富士康官网*

二、龙华富士康普工招聘双方协商一致，同意解除劳动关系，乙方在甲方工作期间应获得的工资等均已支付完结三、甲方除支付上述款项外，不再向乙方承担有关上班期间受伤产生的其它任何经济及法律责任四、乙方自愿放弃其它任何经济赔偿要求龙华富士康普工招聘，也放弃向有关部门提起工伤认定、工伤等级认定及仲裁或诉讼的主张，即乙方今后不会以任何理由再向甲方追讨任何待遇及经济补偿。*富士康招聘信息*

双方就此再无任何纠葛五、甲乙双方已经了结基于劳动关系而产生的全部权利和义务，以龙华富士康普工招聘后双方互不追究六、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效甲方：乙方：（签章）（乙方代表签名）经办人：身份证号：。*富士康官网*

工伤补偿协议书篇6 甲方：_________________龙华富士康普工招聘__________ 协议编号：___________________ 法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________*富士康招聘信息*

乙方：_________龙华富士康普工招聘__________________ 签订日期：______年____月___日身份证号码：_____________________ 乙方的亲属_____（身份证号码）于_____年_____月_龙华富士康普工招聘____日进入甲方单位工作，其间于_____年_____月_____日发生工伤过世。*富士康官网*

现工伤处理达成如下协议： 1．补偿金计算：丧葬补助金，按照上一年职工月平均工资____个月的标准计发;一次性工亡补助龙华富士康普工招聘金，标准为工亡职工本人工资____个月的金额供养直系亲属抚恤金 2．补偿金额：经双方协商，甲方一次性补助乙方及乙方家属人民币____万元。*富士康招聘信息*

3．支付时间：在本协议签订当天，由甲方一次性付给乙方，乙方父母龙华富士康普工招聘，配偶和成年子女均需在收款单上签字确认 4．其他责任：甲方支付上述款项后乙方无其他的义务，乙方不得以任何理由向甲方提出任何要求， 5．协议文本：本协议一式二份，甲乙双方各执一份。*富士康官网*

甲方（盖章）：____龙华富士康普工招聘________________ 乙方（签字）：____________________ 授权代理人：（签字） _____________ 授权代理人：（签字）______________*富士康招聘信息*

地址：___龙华富士康普工招聘_________________________ 地址：____________________________ 邮政编码：________________________ 邮政编码：_______龙华富士康普工招聘_________________*富士康官网*

龙华富士康普工招聘名：身份证号：丙方（工程承包责任人）姓名：

身份证号：乙方于年日，在于，安全管理疏忽发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复为妥善解决乙方受伤事宜,经甲方协调，乙方与丙方双方本着平等自愿、互谅互让龙华富士康普工招聘的原则,经友好协商达成如下协议: 1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方、丙方共同支付的医疗费、护理费、交通费等各项费用共计人民币：元整（小写:￥ .00),在本协议签订龙华富士康普工招聘之前已由甲方、丙方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方、丙方主张前述期间发生的任何费用。*富士康招聘信息*

2、经各方协商同意,乙方一次性伤残待遇、一次性解除劳动关系补偿、一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依龙华富士康普工招聘法应由甲方、丙方共同支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),一次性补偿人民币：元整（￥ .00）。*富士康官网*

3、医疗费和一次性补偿费两项合计总金额为人民币：元整（￥ .00），所有费用均由甲方、丙方龙华富士康普工招聘经过协商根据责任划分按比例分摊共同承担： ①甲方因没能及时尽到安全监督的责任，且本着人道主义精神主动承担全部费用的 %合计人民币：元整（￥ .00）。*富士康招聘信息*

②丙方置安全隐患于不顾，违规施工，负事故主要责龙华富士康普工招聘任承担所有费用的 %合计人民币：元整（￥ .00） 4、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方龙华富士康普工招聘自行承担。*富士康官网*

5、各方签署本协议后,劳动关系即行终止同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方、丙方要求其他任何费用或承担任何责任 6、乙方领取甲方、丙方共同支付的一次性补助金后又以任何龙华富士康普工招聘理由向甲方提出任何费用和责任要求的.,乙方应当退还甲、丙双方为解决本事宜所支付的全部费用,并承担因违约而给甲方造成的全部损失,同时应向甲方、丙方支付一次性补助金的20%的违约金。*富士康招聘信息*

7、本协议经甲方积极协龙华富士康普工招聘调，本着各方平等、自愿协商的原则,是各方真实意思的表示,并且公平、合理 8、本协议内容甲、乙、丙三方都已经全文阅读并理解无误,各方都明白违反本协议所涉及的后果,各方对此协议处理结果完全满意。*富士康官网*

9、本协议龙华富士康普工招聘一式叁份,甲、乙、丙三方当事人各执一份,协议自甲、乙、丙三方签字后即发生法律效力 10、本协议为一次性终结处理协议,各方当事人应以此为断,全面切实履行合同不得再以任何理由纠缠乙方今后身体或精神出现任龙华富士康普工招聘何问题均与甲方、丙方无关。*富士康招聘信息*

龙华富士康普工招聘xxxxxxxxx甲方招聘乙方为合同工，从事电工工作。

20xx年12月22日下午乙方在工作时不慎被起吊机掉的电线掉下砸到身上公司的负责人立即派人将乙方送xxxxxxxxxxxx医院治疗，现已治愈出院双龙华富士康普工招聘方已充分了解有关《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规的规定，对应得赔偿数额也已掌握，在此基础上，双方经协商一致同意就乙方受伤赔偿等事宜达成如下协议：。*富士康官网*

一、乙方住院期间的一切医疗费用已龙华富士康普工招聘全部由甲方支付，不再具体列明，今后若需继续治疗，所需费用由乙方自己负责二、乙方自愿辞工，双方同意解除劳动关系，乙方的工资已全部结清三、甲方同意一次性赔偿乙方一次性伤残补助费、一次性伤残津贴、一次性龙华富士康普工招聘工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费、辞工经济补助费等全部费用为人民币肆拾万元整（小写人民币400000元整）。*富士康招聘信息*

如果乙方在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属所享有龙华富士康普工招聘的权利（包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金）的赔偿数额也已包括在内四、甲方为乙方投有保险，并已保险，该保险赔偿金全部归甲方所有，乙方不得就该保险赔偿金主张权利。*富士康官网*

办理保险理赔手续时，乙龙华富士康普工招聘方应当无条件协助甲方办理，如因乙方的原因导致甲方无法理赔，甲方有权不支付暂留的壹万元，暂留的壹万元于保险赔偿金理赔手续办完之后支付乙方协助甲方办完保险手续后，如甲方不能按期将暂留的壹万支付给乙方时，甲龙华富士康普工招聘方必须承担因此给乙方造成的损失。*富士康招聘信息*

（包括但不限于从家里来回的车旅费、住宿费）该暂留的壹万支付方式：直接汇入xx本人的账户内（账号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx户名：xx开户行：xx银行xxxx龙华富士康普工招聘中路支行），以汇款凭证为据五、乙方同意放弃其他一切民事权益，本事故一次性了结，乙方不得再就此事故及与甲方的劳动关系向任何机关（包括但不限于劳动争议仲裁委员会、法院）提起申诉或起诉。*富士康官网*

六、本协议一式叁份龙华富士康普工招聘，双方各执一份，自双方签字后生效七、（与本案乙方有关的直系亲属签名）确认同意本协议的内容，本人同意放弃其他一切民事权益（包括但不限于丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇权利），若乙方在龙华富士康普工招聘停工留薪期满后死亡的，本人也不再以乙方蒲会在甲方公司发生的工伤事故及与甲方的劳动关系，向任何机关（包括但不限于劳动争议仲裁委员会、法院）提起申诉或起诉。*富士康招聘信息*

甲方：乙方：年月日工伤补偿协议书篇9 当龙华富士康普工招聘事人：当事人：事由：当事人（甲方）于20xx年5月份雇请当事人乙方余以义在建筑工地做倒水泥的散工当事人余以义在当月12日傍晚6时30分做完工作收拾工具时，由于收拾工具卷扬机的捡线的操作失误，被卷扬龙华富士康普工招聘机从二楼拉跌到楼下，造成手和身体受伤，后被送市人民医院治疗，经过医院天的治疗，现当事人（乙方）及其家属强烈要求甲方补偿其人身损害赔偿，离职回家治病，现经双方自愿达成如下协议：。*富士康官网*

一、（乙方）当事人余以义龙华富士康普工招聘及其家属自愿要求辞职回家治疗二、甲方当事人一次性补偿乙方当事人余以义的人身损害赔偿费、护理费、回家治疗费、误工费等一切费用共8000元（人民币捌仟圆正）三、乙方当事人在20xx年5月21日前的医疗龙华富士康普工招聘费6231元、住院伙食补助费用420元、住院期间护理费400元、CT检查费2291。*富士康招聘信息*

7元，共9342.7元，由甲方负责四、乙方签订本协议后不再属于甲方的员工，今后发生任何事情与甲方无关双方永不追究龙华富士康普工招聘五、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签名生效甲方：乙方：在场家属：。*富士康官网*

二OXX年五月二十一日工伤补偿协议书篇10 甲方：身份证号：乙方：鉴于甲方在乙方工作期间，由于甲方工作时龙华富士康普工招聘不慎摔伤鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解，为解决甲方工伤事宜，甲、乙双方本着实事求是、诚实守信的精神，平等协商，依据有关法律规定，达成协议如下：。*富士康招聘信息*

一、赔偿金额 1、龙华富士康普工招聘甲、乙双方一致确认：乙方于本协议签订日之前已经支付甲方医疗费、看望费xx元、人情费xx元、工资xx元 2、在本协议第一条第1项（共计：xx元）确认各项费用的基础上，甲、乙双方同意：乙方再一次性支付甲方龙华富士康普工招聘赔偿金（含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、后续医疗费等），共计人民币元整（大写整）。*富士康官网*

二、付款期限在本协议签订之日，乙方通过转账方式支付上述款项三、甲、乙龙华富士康普工招聘双方一致同意：自本协议签订之日起，双方劳动关系解除四、自本协议签订之日起，甲方自愿放弃赔偿差额的权利五、甲方自愿放弃基于双方劳动关系发生、解除所产生的各项权利。*富士康招聘信息*

六、因为自甲方到乙方公司工作至工伤发龙华富士康普工招聘生之日未满两个月，乙方尚未完成甲方社会保险的办理所以，甲方自愿放弃如下权利： 1、要求乙方为其办理社会保险的权利； 2、依照社会保险而享有各项权益的权利七、本协议签订后，甲、乙双方终结有关工伤事故赔龙华富士康普工招聘偿问题的一切权利义务关系，甲方不得另行向乙方主张任何权利，乙方也不再承担任何义务，双方再无任何纠纷，并且一方放弃追究另一方的一切法律责任。*富士康官网*

同时，自签订本协议之日起，甲方自愿放弃就双方解除劳动关系及工伤龙华富士康普工招聘赔偿事宜所享有的一切仲裁、诉讼等权利八、签订此协议劳动关系解除后，如乙方需要甲方回到乙方工作，双方可另行协商再签订劳动合同，重新建立劳动关系。*富士康招聘信息*

九、违约责任双方因违约而导致仲裁、诉讼或者申请强制执行龙华富士康普工招聘的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通费、通讯费、误工费、公证费、律师费，及其他经济损失十、以上条款，甲、乙双方已充分阅读并理解，自愿遵守、履行。*富士康官网*

十一、本协议自甲、乙双方签字龙华富士康普工招聘、盖章之日起生效，本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方：乙方： 20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

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