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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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广州现行的购房、买车等事项,均需配合社保年限处理的2、社会保险是由法律规定的专门机构负责实施、面向劳动者建立、通深圳富士康正式工招聘过向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金,以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿的制度。
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3、社会保险主要包括养老、工伤、生育、失业[1] 和医疗(重大疾病深圳富士康正式工招聘)五个险种社会保险作为一种社会保障性事业,其性质与商业保险有本质不同,社会保险具有强制性、保障性、福利性和社会性用人单位和职工都应依法参加社会保险,享受社会保险是每个劳动者的合法权益。
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4、与市面保险公司的商业性的保险不一样,社保是由国家统筹的,属非赢利性质,是市民的保障。对于未注册的办事处及分支机构可借助第三方平台,通过社保外包形式,帮助员工实现以当地参保。
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广州社保每个月要交多少钱2021年广州市社保基数是按照最低2100元,最高308716元来计算的每年的社保缴费基数上下限,主要是根据上一年度社平均工资在60%~300%来规定用人单位和个人深圳富士康正式工招聘要分别承担14%和8%的养老保险,0.32%和0.2%的失业保险,5.5%和2%的医疗保险。*富士康直招*
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而其余的社保费用由用人单位单独承担,需要承担0.85%的生育保险,深圳富士康正式工招聘0.16%的工伤保险,0.26%的大病保险和1.5%的残保金按照最低缴费基数来参保每个月社保费用最低为1424.82元其中职工个人需要缴纳的费用分别是:失业保险的0.2%——4.2元,医疗保险的2%—深圳富士康正式工招聘—135.14元和养老保险的8%——367.04元,共计506.38元。*富士康招聘信息*
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而企业部分需要缴纳的费用分别是:生育保险的0.85%——57.43元,工伤保险的0.16%——3.36深圳富士康正式工招聘元,失业保险的0.32%——6.72元,医疗保险的5.50%——371.64元,和养老保险的14%——642.32元,共计1142.25元。*富士康直招*
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广州市社会保险基金管理中心是广州市人社局直属单位贯彻执行国家、省、市有关社会保险的政策法规,负责参保单位的社会保险登记管理;拟定全市统一的社会保险业务操作规程、管理办法和服务标准并组织实施;负责社会保深圳富士康正式工招聘险关系转移接续业务的经办管理工作;依法办理各项社会保险基金的征缴、社会化发放、财务核算及管理工作,为社会保险基金保值增值提供合理化建议;开展与社会保险业务相关的数据测算、调研、统计分析工作;负责社会保深圳富士康正式工招聘险业务经办信息系统和网办等外部应用规划、建设及相关的配套管理;负责社会保险审计稽核、社会保险待遇反欺诈反冒领和工伤保险基金先行支付的追偿工作;负责社会保险业务经办内部控制和社会保险基金资产的整体管理工深圳富士康正式工招聘作;受市人力资源和社会保障局委托办理社会保险参保人员视同缴费年限审核和提前退休审核工作;开展社会保险业务有关宣传、咨询、信访和行政复议、行政诉讼工作;负责社会保险业务档案的管理、保管和服务,规范和指导深圳富士康正式工招聘全市社保档案工作;负责社会养老保险个人账户的管理以及企业年金审核管理工作;承担各类全市性补贴、津贴的社会化发放工作;对区(县级市)社会保险经办机构进行业务指导、业务培训和业务监督。*富士康招聘信息*
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广州社保缴费标准20222022年广州社保缴费标准为个人缴费比例为医疗2%、养老8%、失业0.2%、生育个人不缴费、失业个人不缴费,缴费的基数是本人上年度申报个人所得税工资、薪金收入的月平均数深圳富士康正式工招聘城乡居民养老保险可以选择一至七档按月缴纳或者按季按年缴纳。*富士康直招*
第一档10元,第二档30元,第三档50元,第四档70元,第五档90元,第六档110元,第七档130元及以上、最高不超过300元在职职工个人缴费深圳富士康正式工招聘基数为职工的缴费基数为本人上年度申报个人所得税工资、薪金收入的月平均数,个人缴费比例为医疗2%、养老8%、失业0.2%、生育个人不缴费、失业个人不缴费。*富士康招聘信息*
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参保人可以自主选择其中一个档次缴费养老保险费原则上按月缴纳,如经济许可,也可选择按季或年的方式缴纳拓展资料:灵活就业人员的月缴费工资基数,在参保地企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内,由本人深圳富士康正式工招聘自行选择。*富士康招聘信息*
灵活就业人员的缴费比例为20%,其中12%计入统筹基金,8%计入个人账户法律依据:《广州市城乡居民基本养老保险实施办法》第八条??筹集基本养老保险费的标准和办法:参保人每月缴纳基本养老保险费深圳富士康正式工招聘的标准分七档:第一档10元,第二档30元,第三档50元,第四档70元,第五档90元,第六档110元,第七档130元及以上、最高不超过300元。*富士康直招*
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