深圳富士康招募中心_观澜富士康一个月多少工时正常

富士康招聘网 2023年01月31日 1127

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网时刻关注工人的需求，以工人的成都富士康内部推荐切身利益出发，致力于解决全国工友的务工问题，今天要解决的问题是上海市失业救济金，还有上海市失业救济金是多少?，希望能帮到各位！上海市失业保险办法(1995修正)第一条　为了保障失业人成都富士康内部推荐员在失业期间的基本生活，促进失业人员再就业，制定本办法。

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第二条　本办法的适用范围是：（一）全民所有制企业事业单位；（二）城镇集体所有制企业事业单位；（三）外商成都富士康内部推荐投资企业；（四）股份制企业、联营企业；（五）城镇私营企业；（六）国家机关、团体；（七）经市人民政府批准的其他单位。

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第三条　按本办法享受失业保险待遇的失业人员，是指具有本市城镇户口成都富士康内部推荐、在本办法第二条规定的单位中工作满一年，因下列原因与所在单位解除、终止劳动或工作关系并办妥失业登记手续的人员：（一）解除、终止劳动合同或聘用合同的；

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（二）企业被依法成都富士康内部推荐宣告破产的；（三）企业濒临破产在法定整顿期间或生产经营发生严重困难被精减的；（四）企业经市、区、县人民政府批准关闭或停产而被精减的；（五）被单位辞退、除名、开除的；（六）在职期间被劳动教养、判刑，现被成都富士康内部推荐解除劳动教养或刑满释放的；

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（七）经市人民政府批准可享受失业保险待遇的第四条　失业保险基金的来源：（一）单位缴纳的失业保险费；（二）失业保险基金的利息收入；（三）失成都富士康内部推荐业保险基金的增值收入；（四）滞纳金；（五）失业保险基金不敷使用时的地方财政补贴。*富士康内部推荐**富士康内部推荐*

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第五条　单位每月应按上一年度本单位在职人员（外商投资企业按其中方在职人员）月平均工资总额的百分成都富士康内部推荐之一的比例缴纳失业保险费第六条　单位缴纳的失业保险费，按下列规定列支：（一）企业在缴纳所得税前列支；（二）机关、团体、事业单位从行政费或事业费中列支。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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第七条　失业保险费由中国成都富士康内部推荐工商银行上海市分行统一扣缴，转存失业保险机构在工商银行开设的失业保险基金专户因单位原因造成银行不能按期扣缴的，应根据中国人民银行的规定，对其加收滞纳金失业保险基金应专项储存，专款专用。*富士康内部推荐**富士康内部推荐*

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第八条　单位与在职人员终止劳动关系或工作关系后，应在两周内办妥终止劳动或工作关系手续失业人员应在接到单位终止劳动或工作关系通知后的一个月内，向户籍所在地的区、县失业保险机构办理失成都富士康内部推荐业登记手续办理失业登记手续时应递交能证明本人失业的有关证明文件和材料。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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第九条　区、县失业保险机构在办理失业登记手续时，应对办理失业登记手续人员的失业情况进行审核，在认定成都富士康内部推荐其确在失业并核定其应享受的失业救济期限、失业救济标准后，发给《失业证》和《失业救济领款证》失业人员可在办理失业登记手续后次月起，按规定享受失业保险待遇。*富士康内部推荐**富士康内部推荐*

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失业人员逾期不办成都富士康内部推荐理失业登记手续或办理失业登记手续后不按期领取失业救济金的，作自动放弃处理但因发生失业保险待遇争议而延误领取的除外第十条　失业保险期限，根据失业人员失业前的工作年限（不包括上次失业前的工作年限）计算。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

失成都富士康内部推荐业前工作满一年不足两年的，失业保险期为六个月；失业前工作满两年不足三年的，失业保险期为八个月；失业前工作满三年的，工作年限每增加一年，失业保险期增加两个月；但失业保险期限最多不超过二十四个月超过失业保成都富士康内部推荐险期限的，不再享受失业保险待遇。*富士康内部推荐**富士康内部推荐*

第十一条　对失业人员给付失业救济金的办法为：失业期间第一个月至第十二个月，每月按本市最低工资标准的百分之七十五给付；第十三个月至第二十四个月，每月按本市最低工资标准的百成都富士康内部推荐分之六十给付第十二条　失业人员在享受失业保险待遇期间患病的，可在户籍所在地的地段医院或市、区、县失业保险机构指定的医疗机构就诊，并可向失业保险机构申领所发生医疗费用百分之七十的医疗补助费；医疗费用较大成都富士康内部推荐、本人承担有困难的，可向失业保险机构申请增加医疗补助费。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

但因违反国家计划生育规定所发生的医疗费用，不给予医疗补助第十三条　失业人员在享受失业保险待遇期间死亡的，由户籍所在地的区、县失业保险机构按国家对成都富士康内部推荐在职人员死亡后的待遇向其家属给付丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤费和救济费。*富士康内部推荐**富士康内部推荐*

第十四条　失业人员有下列情况之一的，可向户籍所在地的区、县失业保险机构申请临时补助，经审核批准后，按本市最低工资标准的百分之六成都富士康内部推荐十给予一至六个月的临时补助：（一）按规定不能享受失业保险待遇，但生活确有特殊困难的；*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

（二）失业保险期满，因患严重疾病短期内难以就业（经医疗证明需要继续治疗的，可酌情延长补助期限）或因其他原因造成生活有成都富士康内部推荐特殊困难的；（三）从本市农村招用的劳动合同制职工或聘用的合同制人员，按国家规定不能享受失业保险待遇，但返回农村后暂无劳动收入、生活有特殊困难的。*富士康内部推荐**富士康内部推荐*

按本条规定享受临时补助待遇的失业人员，可同时比照本办法第成都富士康内部推荐十二条的规定享受医疗补助待遇上海市2020年失业人员是否可以领取六个月救济金？上海市2020年失业人员在满足条件的前提下是可以领取六个月救济金的参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有成都富士康内部推荐求职要求的失业人员，应及时足额发放失业保险金。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

从去年12月份起，延长大龄失业人员领取失业保险金期限对《失业保险条例》规定的参保单位招用、个人不缴费且连续工作满1年的失业农民工，及时发放一次性生活补助2成都富士康内部推荐020年3月至6月，对领取失业保险金和失业补助金人员发放的价格临时补贴，补贴标准在现行标准基础上提高1倍。*富士康内部推荐**富士康内部推荐*

扩展资料：领取六个月救济金介绍如下：领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金成都富士康内部推荐条件的参保失业人员，可以申领6个月的失业补助金，标准不超过当地失业保险金的80%根据失业保险缴费年限，如果满一年可以领三个月的失业金，如果是去年12月份失业，可以领到失业金到3月份，但由于疫情原因可以成都富士康内部推荐延长申领时间。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

有的人在缴纳失业保险的时候，没有缴纳满，是不能领取失业金的，但是疫情原因国家条件放宽了参考资料来源：人民网-人社部、财政部:符合条件者可申请6个月失业补助金参考资料来源：凤凰网-两部门发成都富士康内部推荐布政策：两类人员可以申领六个月失业补助金*富士康内部推荐**富士康内部推荐*

上海失业金多少钱一个月上海失业金目前一个月是1815元根据上海市人力资源和社会保障局最新发布，上海市失业保险金最高标准由1770元调整为1815元；青年学员生活成都富士康内部推荐费由1936元/月提高到1984元/月；提高一级至四级因工伤残障人员享受的伤残津贴，提高生活不能自理人员的生活照料费，提高因工伤致残人员的供养亲属抚恤金标准。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

增加工作死亡人数，有效期至2021年调整后成都富士康内部推荐，上海市领取失业救济金标准如下：领取失业金1-12个月的，每月可领取1770元；如果领取失业保险金的时间为13-14个月，每月可领取的失业保险金标准为1-12个月领取失业保险金标准的80%，即1416成都富士康内部推荐元；延长失业保险金的，标准为13-24个月标准的80%，即1133元。*富士康内部推荐**富士康内部推荐*

此外，失业保险累计缴费年限不同，领取失业救济金的时间也不同累计支付时间越长，领取失业救济金的时间越长拓展资料：1、失业保险金是指失成都富士康内部推荐业保险经办机构依法向符合条件的失业人员支付的基本生活费用它是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

失业保险的目的是保障失业人员的基本生活需要失业保险金依法从失业保险基金中支付根据《失业保险条成都富士康内部推荐例》第十七条规定：失业人员所在单位按规定缴费不满一年不满五年的，领取失业保险金的最长期限是 12 个月；累计领取5年以上未满10年的，领取失业保险金的最长期限为18个月；累计领取时间超过10年的，领取成都富士康内部推荐失业保险金的最长期限为24个月。*富士康内部推荐**富士康内部推荐*

再就业后再次失业的，缴费时间重新计算领取失业保险金的期限可以与上次失业时应领取但未领取的失业保险金领取期限一并计算，但最长不得超过24个月2、申请资格符合下列条件的失业成都富士康内部推荐人员，可以领取失业保险金，并按规定享受其他失业保险金待遇：按规定参加失业保险，我单位和本人按规定履行缴费义务满一年；非因本人意愿中断就业的；按规定程序办理失业登记的；有工作要求，愿意接受职业培训和就业成都富士康内部推荐介绍。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

成都富士康内部推荐劳动合同的；。

3、用人单位因用人单位拖欠、拖欠工资，或者未按照规定支付延长工作时间的劳动报酬，提出解除劳动合同的；用人单位支付的工资低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准，提出解除劳动合同的用成都富士康内部推荐人单位因身份、资格、资格等证件被用人单位扣押而提出解除劳动合同的；用人单位未依法缴纳社会保险费，用人单位提出解除劳动合同的；法律、法规另有规定的。*富士康内部推荐**富士康内部推荐*

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