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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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最近有一位之前找过招聘网的工龙华富士康内部招聘友问了我们小编的一个问题,我相信这也是很多出门打工的朋友经常会疑惑的问题:失业职工介绍信相关问题,失业职工介绍信范文相关问题,带着这一个问题,让专业的富士康小编告诉您原因 我公司是重庆渝龙华富士康内部招聘中区的,我户籍是壁山壁城镇的,公司与我解除了劳动合同后,我如何申请失业金?

2.深圳观澜富士康招工信息

向渝中区失业保险经办机构申请失业保险金职工中断就业期间,领取失业保险待遇,与户籍所在地无关,按失业保龙华富士康内部招聘险关系所在地职工户籍在璧山,工作单位在重庆市渝中区,是在渝中区参加的失业保险,应当在渝中区申请失业保险金。

3.观澜富士康正式工招聘地点

渝中区失业人员申请失业保险金,自终止(解除)劳动关系之日起60日内龙华富士康内部招聘,携终止(解除)劳动合同通知书、身份证、户口薄、失业职工介绍信、4张一寸2张两寸免冠照片到户口所在区就业局失业保险科办理失业保险金申领手续。

4.深圳龙华富士康招聘信息最新招聘信息

重庆市渝中区人力资源社龙华富士康内部招聘会保障局《失业保险待遇申领流程》根据《重庆市失业保险条例》《重庆市失业保险条例实施办法》等相关规定,失业人员申领失业保险待遇流程如下:申领失业保险金应同时具备以下条件:(一)单位及个人参加失业保险缴费龙华富士康内部招聘满一年以上;

5.龙华富士康招聘信息最新招聘

(二)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(三)已按规定办理失业和求职登记的二.经办程序:(一)单位与职工自终止(解除)劳动合同之日起15日内,将失业人员龙华富士康内部招聘档案送其户口所在地区就业局失业保险科,审核失业保险待遇申领资格。*富士康招工信息*

6.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2020

(二)符合条件的失业人员,自终止(解除)劳动关系之日起60日内,携终止(解除)劳动合同通知书、龙华富士康内部招聘身份证、户口薄、失业职工介绍信、4张一寸2张两寸免冠照片到户口所在区就业局失业保险科办理失业保险金申领手续三.其他失业保险待遇:*富士康招聘信息*

7.观澜富士康招聘信息最新招聘2021

(一)失业人员在领取失业保险金期间龙华富士康内部招聘,由失业金发放地失业保险经办机构为其参加城镇职工基本医疗保险并缴费,失业人员本人不缴费(二)失业人员在领取失业保险金期间死亡的,一次性发给六个月失业保险金标准的丧葬补助金,有供养的配偶、直系亲属的,发龙华富士康内部招聘给其供养的配偶、直系亲属十个月失业保险金标准的抚恤金。*富士康招工信息*

8.深圳观澜富士康现在招工吗

龙华富士康内部招聘,计划内生育住院治疗的,可申请领取一次性住院医疗补助四.注意事项失业人员个人档案包括以下内容:。

9.深圳市观澜富士康招聘信息

(1)档案目录表(注明档案内材料类别、数量,参保单位应在表上盖公章)(2)招龙华富士康内部招聘工手续、工作期间的劳动合同(3)终止(解除)劳动合同通知书(4)失业保险个人缴费卡(5)失业人员介绍信(6)失业人员档案转移通知书*富士康招聘信息*

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10.观澜富士康招工信息

(7)其他五.失业保险金享受月数:(一)累计缴龙华富士康内部招聘费时间满一年不足两年的为三个月;(二)累计缴费时间满两年不足三年的为六个月;(三)累计缴费时间满三年不足四年的为九个月;(四)累计缴费时间满四年不足五年的为十二个月;*富士康招工信息*

(五)累计缴费时间满五年不足七年的龙华富士康内部招聘为十五个月;(六)累计缴费时间满七年的为十六个月以后累计缴费时间每增加一年,领取期限增加一个月,最长不超过二十四个月失业人员重新就业后,再次失业的,其缴费的时间重新计算,领取失业保险金的期限应与前次失龙华富士康内部招聘业应领取而未领取失业保险金的期限合并计算,但最长不超过二十四个月。*富士康招聘信息*

重庆失业保险能领多久保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑重庆失业保险金领取流程一、重庆失业金按月领取申请材料龙华富士康内部招聘1.本人身份证和社保卡原件;2.本人本市的商业银行活期存折或借记卡复印件(已与社保机构绑定银行账号的无需提供);。*富士康招工信息*

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失业保险经办机构应于收到失业人员有关材料之日起七个工作日内书面答复单位能否享受失业保险待遇单位应书面告知失业人员按照有关规定办理失业登记和享受失业保险待遇的权利,2、失业人员:失业人员自原单位龙华富士康内部招聘签发有关证件之日起六十日内,持《解除或终止劳动关系通知书》、单位出具的《重庆市职工介绍信》、本人身份证、1寸相片2张到失业保险经办机构(萱花路318号劳动保障大厦3楼)办理失业登记和申领失业保险金手续龙华富士康内部招聘。*富士康招聘信息*

3、失业人员凭失业保险经办机构发放的存折按月到指定银行领取失业保险金四、办理时限无需审核确认视同缴费年限的即时办理;需审核确认视同缴费年限的在5个工作日内办理五、申领失业保险程序持介绍信到沙区就业指龙华富士康内部招聘导科填表→到镇办理申领手续→到区就业培训中心(或指定办学单位)参加培训→凭培训结业证到镇领取失业保险金手续→领取失业金期间每季度到镇进行一次审核。*富士康招工信息*

六、收费标准-不收费离职以后要办理退社保手续,办理退社龙华富士康内部招聘保手续需要准备哪些材料?记得要向单位索要这三样东西一,解除劳动合同证明离职必须和上家单位办理解除劳动合同证明,才能到到底就业服务中心办理失业登记,享受失业救济金待遇。*富士康招聘信息*

二,社保卡离职时社保卡也要记得索要龙华富士康内部招聘,同时要看社保卡是否激活,许多公司社保卡都是统一设置,密码一样,由公司人资帮助激活,轻松容易,离职还要自己激活,流程繁琐三,养老缴费转移凭证从单位离职时千万记得要单位给打印养老缴费凭证转移,因为入职下龙华富士康内部招聘家单位,下家单位交社保的话必须要这个养老缴费转移凭证才能把你的社保关系转进来。*富士康招工信息*

离职后,如果在没有立即就业的情况下,个人的相关资料及手续一定要妥善办理,避免再就业时出现问题,同时是对个人权益的维护和保障龙华富士康内部招聘包括:人事档案、党员档案和党组织关系(我党人士)、社保、企业年金账户(如果原单位有缴纳的)。*富士康招聘信息*

一、档案(包括人事档案+党员档案,通常2份档案是一起保管的):1、携带本人户口本和身份证原件,前往渝北区就业龙华富士康内部招聘和人才服务局“流动人员人事档案”窗口办理,工作人员会让你填写“人事档案管理登记表”和“人事档案托管申请”。*富士康招工信息*

龙华富士康内部招聘一下,确认档案已经调入二、党组织关系:1、最好先前往社区党群办进行沟通,征求同意2、根据要求,向户籍所在街道办事处的党群办提交入党申请书和入党志愿书复印件(需前往档案管理单位复印),进行审核。*富士康招聘信息*

3、告知龙华富士康内部招聘社区党群办,已通过街道办审核4、将社区党支部全称告知原党支部,原支部从12317平台将你的组织关系转出,最终由社区党支部同意接收三、社保:医疗险和养老险可以个人缴纳;生育险和失业险不能个人缴纳(且原公龙华富士康内部招聘司缴纳时间≥1年方可获赔);工伤险无需个人缴纳(由公司即买即生效)。*富士康招工信息*

1、医疗险:建议不要断保,或者断保不超过3个月,累计缴费年限≥20/25年,才能享受终身保障(1)主动离职人员可自行前往街道社保所办龙华富士康内部招聘理,携带本人户口本、身份证、社保卡、离职证明(2)失业人员在办理失业登记后(后续有详细说明),无需办理医保。*富士康招聘信息*

由街道社保所续缴失业金领取期间的医保费用;失业期后由个人续缴2、养老险:自愿原则,累计缴费年龙华富士康内部招聘限≥15年,就能领取养老金了交得多点领得多点,全凭个人判断四、失业金领取:仅针对失业人员,如被开除、协商解除、劳动合同终止不续签等情况,非主动离职。*富士康招工信息*

1、务必在离职之日起15日(自然日)内办理,携带合同龙华富士康内部招聘终止书(或开除证明等,向原单位索取)、户口本、身份证,前往渝北社保局(就业人才服务局)失业保险窗口办理2、工作人员登记后,开具失业职工介绍信3、根据介绍信上的要求,携带相关材料(包括介绍信、合同终止书龙华富士康内部招聘、户口本、身份证、银行卡和3张2寸登记照),到街道社保所办理失业金领取手续。*富士康招聘信息*

4、失业金将于每月底发放,领取月数根据个人累计缴纳失业险年限确定,领取金额根据当地政府规定,2019年重庆市渝北区标准为14龙华富士康内部招聘40元/月五、企业年金:部分单位有企业年金的缴纳,类似于养老保险在未就业或新单位不缴纳企业年金的情况下,离职时务必与原单位签订保留账户的函件。*富士康招工信息*

对于账户上的个人资产,可在相关网上平台进行查询如何办理失业龙华富士康内部招聘证失业人员可以到所在社区办理《失业证》和《再就业优惠证》,但是不少市民不知道如何办理为此,记者向社区有关人员了解办证的具体程序申办《失业证》须持以下证件:1.户口簿(包括有“户主姓名”和“户别”内容的龙华富士康内部招聘首页、本人部分)及复印件;2.本人身份证及复印件;3.本人学历证书或职业资格证书及复印件;(有就业经历的失业人员,需要持有原单位出具的《终止或解除劳动合同决定》、失业人员介绍信及复印件);4.居住地社龙华富士康内部招聘区(单位)出具的未就业证明;5.近期同底1寸免冠照片4张。*富士康招聘信息*

《失业证》和《再就业优惠证》的办理都是免费的,城镇失业人员持上所述证件到居住地社区居委会办理,申请人填写《城镇居民〈失业证〉申请审批表》,由居龙华富士康内部招聘委会上报材料,经过审核后,由市劳动和保障局(市劳动就业服务管理中心)盖章发证。*富士康招工信息*

国企(或大集体)下岗失业人员可到所在社区居委会申领《再就业优惠证》,所需要的证件和申办《失业证》的一样,另外还必须加上申请龙华富士康内部招聘报告(写上何时下岗,申请等),经过核实其就业和生活情况,由市劳动和保障局(市劳动就业服务管理中心)发给《再就业优惠证》。*富士康招聘信息*

有《再就业优惠证》后可以免费参加计算机、会计、美容等的培训班,即在居委会报名填表龙华富士康内部招聘,由上级部门通知上课时间,学习结束后颁发结业证《失业证》和《再就业优惠证》实行年检制度,失业人员每年按规定时间持证到所在社区进行免费年检,年检合格盖章确认当年有效,年检不合格或逾期不参加年检的《失业证龙华富士康内部招聘》和《再就业优惠证》自动失效。*富士康招工信息*

优惠政策:(一)下岗失业人员从事个体经营,持《再就业优惠证》及工商、税务等相关部门规定的有关材料,向当地工商、税务等相关部门申请减免有关税费,具体办法按《成都市物价局 成龙华富士康内部招聘都市财政局关于贯彻对下岗失业人员从事个体经营免收有关收费的通知》(成价费〔2003〕89号)、《成都市国家税务局关于转发四川省国家税务局关于提高增值税起征点的通知》(成国税函〔2003〕165号)、《龙华富士康内部招聘成都市地方税务局转发财政部国家税务总局<关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题通知的通知》(成地税函〔2003〕23号)及我市有关规定执行。*富士康招聘信息*

下岗失业人员到农村开发荒山、荒坡、荒滩享受有关扶持政策按川劳龙华富士康内部招聘社发〔2003〕7号文件相关规定及我市实施意见执行(二)市和区(市)县要按国家有关规定尽快建立下岗失业人员小额贷款担保基金,具体办法按《中共成都市委成都市人民政府关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的龙华富士康内部招聘通知》(成委发〔2002〕39号,以下简称《通知》),中国人民银行、财政部、国家经贸委、劳动和社会保障部《下岗失业人员小额担保贷款管理办法》和四川省的实施意见以及中国人民银行成都分行营业管理部等部门《龙华富士康内部招聘关于贯彻中国人民银行、财政部、国家经贸委、劳动和社会保障部<下岗失业人员小额担保贷款管理办法>的通知》(成银营发〔2003〕59号)的有关规定执行。*富士康招工信息*

失业职工介绍信 放档案里面吗?介绍信不会放档案里,是龙华富士康内部招聘给职工的档案不放介绍信此类东西 你说的东西都不会放到档案里去但是档案里会有记录,比如你调动到另一单位,接收单位档案负责人会在你的工作简历里面记录上你的单位调动情况,另你的各种奖惩处理卡会在档案里面。*富士康招聘信息*

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