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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录:
1.龙华富士康普工怎么样
2.龙华富士康普工吧
3.龙华富士康普工哪个部门比较好
4.龙华富士康工作怎么样
5.龙华富士康正式工待遇怎么样
6.龙华富士康工资高吗
7.龙华富士康好干吗
8.龙华富士康普工底薪富士康招聘多少
9.深圳龙华富士康普工工资
10.龙华区富士康怎么样
1.龙华富士康普工怎么样
富士康是我国最大的电子厂,也是中国地区代工苹果产品的主要工厂。在中国厂区最大的深圳富士康,坐落于深圳龙华,常驻员工20万人富士康招聘以上,在生产高峰期甚至能达到45万人,每天上下班真的是脚踩脚肩碰肩。
2.龙华富士康普工吧
富士康流水线上的女工因为一些原因,当年的十八连跳,给富士康造成了极大的负面影响从这个时候,“血汗工厂”的帽子就扣富士康招聘在了富士康的头上对富士康的管理和生产产生了质疑,为此富士康赔付了巨额的赔偿金,成立了员工关爱中心。
3.龙华富士康普工哪个部门比较好
电子厂的两班倒流水线,工作时还要穿无尘服戴静电环,甚至上厕所都规定了次富士康招聘数和时间整日在不见日月的车间里按部就班日复一日,确实给人一种无与伦比的煎熬那种度日如年的感觉,一般人都坚持不下来,要不是有家庭有小孩背着房贷车贷的压力,早就提桶跑路了。
4.龙华富士康工作怎么样
不过放眼富士康招聘全国,富士康的待遇也是非常不错的。富士康的员工有正式工和临时工两种,正式工是富士康直招的时候跟厂里签劳动合同的工人,还有一种就是临时工。临时工是富士康委托招聘的劳务派遣公司派来的短期工。*富士康*
5.龙华富士康富士康招聘正式工待遇怎么样
正在富士康面试的求职者正式工在2022年的深圳实习期就有2450元的底薪,加班按照劳动法,平常加班1.5倍的底薪,周末2倍,节假日3倍对于正式工来说,想要拿到5500以上的高薪,加班费富士康招聘才是最主要的收入来源。*富士康直招*
6.龙华富士康工资高吗
富士康会给正式工缴纳五险一金,有年度体检的福利在实习期满三个月之后,就可以转正了,底薪会增加到2850元,加班费也会增加在八九十月生产旺季时,还会有数千元的富士康招聘生产激励奖,年底时,发放一个月底薪的年终奖至于临时工,他们根据和劳务公司签订的劳务合同按小时算薪, 大约20-28元不等,价格的高低根据入职的月份是淡季还是旺季,*富士康*
7.龙华富士康好干吗
富士康的新人入职激富士康招聘励和旺季津贴来计算的。在效益较好的情况下,甚至能达到30元一小时往上。
8.龙华富士康普工底薪多少
临时工的话是不需要缴纳五险一金的,他们只需要缴一个几十块的意外险所以基本上每个月的到手工资都会比正式工高富士康招聘出许多但是因为没有社保,工价也会经常浮动,所以不适合长期干而且劳务公司套路花样百出,干不满工期 月底前离职都会扣掉临时工一部分工资,原本签合同时说好的26丶27可能就只会按20来算了。*富士康直招*
9.深圳龙华富士富士康招聘康普工工资
而且旷工的话是要扣500一天的,满三天旷工就算自离,而自离是没有工资的但是在富士康,正式工旷工是不会扣工资的,自离后只要去办理自离手续工资也会给的所以准备去富士康工作的人一定要注意不要被中介富士康招聘坑了最好选择口碑好的大一些的中介,这样自己也能放心一点。*富士康*
10.龙华区富士康怎么样
以上就是富士康普工招聘的模式,在旺季的时候,富士康的工资能达到七八千甚至上万元,因此富士康又被人戏称为“发财康”富士康里富士康招聘的女工也是非常多的,不少人去富士康也是慕名而来找对象脱单的,厂里的女孩一般都比较纯真,追求她们也比较容易。*富士康直招*
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