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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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失业人员申请办理失业金观澜富士康现状最新信息需要准备下列材料:所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;本人身份证明;失业保险金申领表;失业登记及求职证明;其他材料失业人员凭以上材料到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

3.观澜富士康招聘观澜富士康现状最新信息信息网

【法律依据】《失业保险金申领发放办法》第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登观澜富士康现状最新信息记及求职证明;

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(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料申请失业保险金需要什么材料申请失业保险金需要社会保障卡或身份证,以广州为例(不同地区要求和流程略有不同,大体一致观澜富士康现状最新信息):1.失业保险的办理材料:社会保障卡或身份证2.办理入口:广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台 3.办理流程:第一步:登录广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台(例如浏览器 电脑端:macbook观澜富士康现状最新信息 pro mos14打开google版本 92.0.4515.131)-并点击进入“社会保险公共服务系统”。

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第二步:选择待遇类型第三步,填写、确认个人信息,按系统提观澜富士康现状最新信息观澜富士康现状最新信息那么领取失业保险金的期限分情况有几点要求:缴保费1到5年的,最长领取12个月的失业金;缴保费5到10年的,最长领取18个月的失业金;缴保费10年以上的,最长领取24个月的失业金;除此之外,在享受失业保观澜富士康现状最新信息险金期间,还可以享受医疗补助,住院可以报销医疗费用。*富士康*

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并且,如果失业人员小A,在领取失业保险金期间不幸身亡,他的亲属可以领取丧葬补助金和家属抚恤金失业保险金和失业补助金有什么区别:观澜富士康现状最新信息1.申领条件不同:失业保险金非因本人意愿中断就业、本次失业前缴纳失业保险费满一年且已办理过失业登记和求职登记手续的参保人员。*富士康招聘信息*

失业补助金至2020年3月至12月,领取失业保险金观澜富士康现状最新信息期满仍未就业或不符合领取失业保险金条件的参保失业人员2、发放标准不同:对符合领取失业保险金条件的失业人员,自2020年7月1日起,按下列标准计发失业保险金:第1-12个月支付标准1895元/月,第13观澜富士康现状最新信息-24个月支付标准1516元/月,延长领取支付标准1240元/月。*富士康*

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失业补助金参保缴费满1年,每人每月500元,参保缴费不足1年,每人每月300元,领取期限6个月3、差额与全额:失观澜富士康现状最新信息业补助金标准为低于失业保险金80%申请失业金需要带什么资料办理失业金需要带下列材料:1、失业人员的身份证件;*富士康招聘信息*

2、就业失业登记证;3、单位出具的解除或者终止劳动合同的证明;4、失业观澜富士康现状最新信息人员的社会保障卡;5、以及缴纳失业保险费满一年的凭证等失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。*富士康*

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失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要失业保险金依法从失业保险基金中列支参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后(以下统称失业人员),观澜富士康现状最新信息申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇适用本办法;按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。*富士康招聘信息*

劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构(以下简称经办机构)按照本办法规定受理失业人观澜富士康现状最新信息员领取失业保险金的申请,审核确认领取资格,核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准,负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。*富士康*

【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符观澜富士康现状最新信息合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。*富士康招聘信息*

第四十六条 失业人员失业前用人观澜富士康现状最新信息单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。*富士康*

重新就业观澜富士康现状最新信息后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进观澜富士康现状最新信息行参考!*富士康招聘信息*

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失业金领取需要什么资料领取失业保险金的手续及材料:由失业人员带着本人的身份证、户口本、失业保险金申领登记表等材料到户口所在地观澜富士康现状最新信息的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记然后凭失业登记到社会保险经办办理申领失业金的手续。*富士康*

【【法律依据】】《社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的观澜富士康现状最新信息名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。*富士康招聘信息*

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到观澜富士康现状最新信息社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信观澜富士康现状最新信息息,同专业人士进行详细沟通。*富士康*

领取失业金需要带什么材料办理失业保险需要的材料:1、填写《失业保险金申领登记表》;2、本人的居民身份证;3、失业人员原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明和停发工资观澜富士康现状最新信息(基本生活费)日期的证明;4、本人的失业证;*富士康招聘信息*

5、求职登记证明失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算《中华人民共和国社观澜富士康现状最新信息会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业观澜富士康现状最新信息保险金的期限最长为二十四个月。*富士康*

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