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富士康招聘网 2023年01月30日 959

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有很多小伙伴咨询关于失业人员就业服务的问题，小编结合多年的经验整理出来富士康官网一些登记失业后,可以提供哪些就业服务对应的资料，分享给大家就业失业证怎么办理一、就业失业证怎么办理《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业富士康官网证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

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失业人员办理失业登记后，由区劳动就业服务机构在5个富士康官网工作日内核发《失业证》《失业证》由市劳动行政部门统一印制办证人凭以上相关材料到所在乡镇(办事处) 劳动保障事务所申请办证，乡镇(办事处)劳动保障事务所人员进行初审并提出审核意见(十个工作日内提出审核意富士康官网见)，然后到就业局进行办证，经就业局复核后审批制证。

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二、办理入职手续的流程1、填写《员工履历表》2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识富士康官网，要求其通过公司内部网络了解进一步情况3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

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4、确认该员工调入人事档案的时间5、向新员工介绍管理层6、带新员工到部门，介绍给部门总经理富士康官网7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告8、更新员工通讯录9、签订《劳动合同》三、入职转正评估程序

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1、转正是对员工的一次工作评估的机会，也富士康官网是公司优化人员的一个重要组成部分2、转正对员工来说是一种肯定与认可，转正考核流程的良好实施，可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会，帮助员工自我提高3、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办富士康官网理有关手续。*富士康官网*

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4、新员工工作满实习期时，由人事部安排进行转正评估员工对自己在试用期内的工作进行自评，由直接经理对其进行评估直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用失业人员再就富士康官网业可获哪些帮助政府一向重视失业人员的再就业问题。*富士康招聘信息*

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近年来，国家出台了多项政策举措，促进劳动者失业后再就业根据现行政策，在法定劳动年龄内，有劳动能力且符合要求，处于无业富士康官网状态的城镇常住人员，可在常住地的公共就业服务机构进行失业登记主要相关就业扶持政策和服务包括：可免费享受政策咨询、职业指导、职业介绍等公共就业服务；参加职业培训和技能鉴定的，可享受职业培训补贴富士康官网、职业技能鉴定补贴；另外，失业人员还可以免费享受政府指定机构的创业培训和创业指导、专家服务等。*富士康官网*

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对因大龄、身有残疾、享受最低生活保障、长期失业等原因难以实现就业的困富士康官网难人员，政府给予更优惠的政策扶持如用人单位招用困难人员在一定期限内给予社保补贴；困难人员从事个体经营，或者符合企业吸纳失业半年以上人员等条件，在3年内限额或定额扣减税收；对困难人员通过市场富士康官网渠道确实难以就业的，可通过公益性岗位予以托底安置，并给予社保补贴及适当岗位补贴。*富士康招聘信息*

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同时，满足条件的失业人员可领取失业保险金，标准不低于所在城镇的城镇居民最低生活保障标准失富士康官网业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期富士康官网限最长为24个月。*富士康官网*

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重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月

失业登记办理有什富士康官网么用失业登记办理是失业人员享受就业服务而《失业证》是办理录用登记的资格凭证凭《失业证》可享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策失业人员可享受就业政策规定的优惠，如免费咨询、免费登记、免费富士康官网推荐就业等。*富士康招聘信息*

法律依据：《失业保险条例》第十九条失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金失业登记证有什么用1、《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登富士康官网记的资格凭证2、符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月到户口所在街道或人事关系所在地办理失业救济金领取。*富士康官网*

3、凭《失业证》可享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策《中富士康官网华人民共和国劳动法》规定：第五条：在法定劳动年龄内，有劳动能力并有就业要求的城镇常住居民户口的失业人员应进行失业登记，失业登记视为求职登记。*富士康招聘信息*

第六条：本市城镇失业人员应持本人身份证、户口簿、相片，到户口富士康官网所在区劳动就业服务机构办理失业登记，填写失业人员登记表，领取《失业证》富士康招聘网多年的人力资源服务经验沉淀，只为为用户带来更好的服务，失业人员就业服务介绍完了，想了解更多关于登记失业后,可以提供哪些就富士康官网业服务的内容，请联系富士康客服！。