成都富士康做什么的_观澜富士康好不好做

富士康招聘网 2023年01月29日 771

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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2.观澜富士康主要做什么

青岛住房公积金网怎样查询一、拨打住房公积金客户服务热线12329，通过自动语音或人工两种方式查询；二、凭身份证到公积金中心各营业大厅柜台查询；三、龙华富士康内部推荐通过登陆青岛住房公积金网站（）在网上营业厅“个人普通版”查询；

3.观澜富士康什么部门好做点?

四、到公积金中心各营业大厅通过自助查询终端查询五、职工本人凭身份证和公积金联名卡到发卡银行网点查询青岛社保公龙华富士康内部推荐积金官网保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑青岛个人可按自由职业人员身份办理青岛市住房公积金账户。

4.成都富士康都是做什么的

另外根据青岛住房公积金管理中心官网的规定，青岛市自由职业人员公积金账户设立流龙华富士康内部推荐程如下：一、账户设置市住房公积金管理中心各区（市）管理处通过设置自由职业人员住房公积金缴存托管专用账户，对自由职业人员缴存、使用住房公积金业务进行管理。

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二、缴存对象具有本市户籍龙华富士康内部推荐，男性未满60周岁，女性未满55周岁，信用良好，自愿缴存住房公积金的自由职业人员三、缴存金额住房公积金月缴存额等于月缴存基数乘以缴存比例缴存基数、缴存比例原则上按住房公积金汇缴年度进行调整。*富士康**富士康*

6.观澜富龙华富士康内部推荐士康好吗?

（一）缴存基数：缴存基数下限按上一年度全市在岗职工月平均工资的60%确定；上限原则上按不超过上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍确定（二）缴存比例：缴存比例按单位和个人各5%、单位和个人各1龙华富士康内部推荐2%执行,单位和个人部分均由自由职业人员承担。*富士康内部推荐**富士康内部推荐*

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四、办理场所青岛市住房公积金管理中心所辖各区（市）管理处归集窗口五、办理要件1、《青岛市自由职业人员缴存住房公积金开户（变更）申请审批龙华富士康内部推荐表》；2、身份证和户籍证明原件及复印件；3、近期免冠照片一张；4、由个人缴纳、银行代收的社会保险证明，或街道办事处劳动保障服务中心、人社局指定代理公司代收的个人缴纳社会保险证明。*富士康**富士康*

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其中，正常缴纳社会保险是指申请人缴纳的社会保险至少缴至申请日的当月或上月5、住房公积金管理中心需要提供的其它证明材料六、办理流程1、自由职业人员持办理要件，到归集窗口办理住房公积金账户设立手续，同时龙华富士康内部推荐应办理住房公积金联名卡。*富士康内部推荐**富士康内部推荐*

9.观澜富士康如何

2、自由职业人员发生账户变更的，由本人申请，经住房公积金管理中心审核通过后，予以办理七、办理时限手续齐全情况下，当日即可办结青岛公积金可以在哪个银行查询青岛市龙华富士康内部推荐龙华富士康内部推荐

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10.观澜富士康哪个部门好

不过建议你通过网上查询经济方便关于住房公积金单位编号和个人编号可以在哪里查询到？公积金单位编号可通过以下三种途径查询：1.向您单龙华富士康内部推荐位的公积金经办人咨询；2.本人携带身份证前往公积金管理中心的管理处查询；3.本人持公积金联名卡到银行的自助终端上自助查询。*富士康**富士康*

4.登陆当地网站查询公积金单位经办人分类：1.如果是单位在公积金管理中心的管理龙华富士康内部推荐编号，那就到单位咨询负责公积金缴存的部门（一般为人事部或综合管理部）；2.如果是单位在人事关系管理方面的编号，那就应该咨询人事部或到市人事局查询；。*富士康内部推荐**富士康内部推荐*

3.还有财政管理单位编号可以问财务部，或到财政局查询龙华富士康内部推荐扩展资料：住房公积金缴存范围：下列单位及其在职职工1.机关、事业单位；2.国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；。*富士康**富士康*

3.民办非企业单位、社会团体；龙华富士康内部推荐4.外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金（注：并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金，具龙华富士康内部推荐体情况请咨询当地住房公积金管理机构）。*富士康内部推荐**富士康内部推荐*

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核龙华富士康内部推荐后，报省、自治区、直辖市人民政府批准城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。*富士康**富士康*

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手龙华富士康内部推荐续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。*富士康内部推荐**富士康内部推荐*

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