龙华富士康人才网_观澜富士康去哪里应聘好

富士康招聘网 2023年01月28日 626

点击进入：富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入：富士康内部在线报名>>

南京市失业金领取流程可能是相关行业人士都值得关注的知识，在此富士康招聘网对南京失业金领取步骤进郑州富士康正式工招聘行详细的介绍，并拓展一些相关的知识分享给大家，希望能够为您带来帮助！南京失业金怎么申请领取法律分析：用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序郑州富士康正式工招聘如下：

2.龙华观澜富士康哪个部门好

1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明)2、缴纳失业保险金12个月以上3、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办郑州富士康正式工招聘理参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

3.龙华富士康在哪招聘

失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行郑州富士康正式工招聘严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处郑州富士康正式工招聘空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。

4.观澜富士康在哪里应聘

认真填写好《求职登记表》法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金郑州富士康正式工招聘：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；

5.龙华富士康招聘信息最新招聘

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的南京市失业金如何办理符合领取失业补助金条件的南郑州富士康正式工招聘

6.龙华富士康招聘信息网

也可携本人社会保障卡(市民卡)至户籍所在区(非本市户籍郑州富士康正式工招聘失业人员至居住区)的失业保险经办机构柜面申请失业补助金扩展资料：失业金领取条件：为了让失业人群的生活能有保障，国家特别为失业人群设置了失业保险金但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。*富士康*

7.深圳市龙郑州富士康正式工招聘华区观澜富士康

要想领取失业保险金，就必须要达到一定的条件，只有符合了条件的失业人员才能够领取到属于自己的失业金1. 首先失业人员必须按照规定参加了失业保险；2. 失业人员所在的单位和本人都必须按照规定郑州富士康正式工招聘履行缴费义务达1年的时间；*富士康招聘信息*

8.龙华富士康最新招聘处在哪个门

3. 失业人员已经办理了失业登记，并且有求职的需求；4. 失业的原因必须得是非本人意愿而中断就业的，也就是说失业人员自己并不愿意中断就业，是由郑州富士康正式工招聘于本人无法控制的原因而被迫中断就业的像终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职的，这几种情况都属于非本人意愿而中断就业的情况。*富士康*

9郑州富士康正式工招聘.报名龙华富士康能去观澜面试吗

失业多久内可以申请失业补助金：失业补助金一般是在离职以后的当月或者说第2个月开始，只要是你的社保处在暂停交费的状态，就可以去申请失业补助金了，审核时间一般在5个工作日左右郑州富士康正式工招聘，若是申请人较多，或者提交的资料不全、不正确影响了审核，则时效会变慢，最晚可在一个月内审核完毕。*富士康招聘信息*

龙华富士康人才网_观澜富士康去哪里应聘好-第1张图片-龙华富士康官方直招

10.龙华富士康观澜富士康哪个好

郑州富士康正式工招聘击卡面服务，找到失业保险金待遇申领，点击去申领，然后按照里面的提示填写自己的信息，便可以完成申请领取失业金时需要满足社保必须是停缴的状态，并且公司至少交满一年才行。

由于疫情影响，部分城市放开了申请条件郑州富士康正式工招聘，在规定申请时间内自己辞职的也可以领取失业金

南京失业保险金怎么领取失业后如何领失业保险金问：被保险人失业后，需具备哪些条件才可以申请领取失业保险金？答：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照郑州富士康正式工招聘规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。*富士康*

问：失业人员应如何办理登记，如何领取？答：本市城镇失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作郑州富士康正式工招聘关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手郑州富士康正式工招聘续。*富士康招聘信息*

符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取失业保险金问：被保险人领取失业保险金的期限是根据什么确定的？答：被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费郑州富士康正式工招聘时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金；累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金；累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金；累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取1郑州富士康正式工招聘2个月失业保险金；累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。*富士康*

领取失业保险金的期限最长不得超过24个月问：在哪些情况下，职工不享受失业保险待遇郑州富士康正式工招聘？答：有下列情形之一的人员，不享受失业保险待遇：(一)累计工作时间不满1年的；(二)辞职或自动离职的；(三)依照法律、法规或是人民政府的规定、不享受失业保险待遇的其他人员。*富士康招聘信息*

为切实提高领取失业保险金人员郑州富士康正式工招聘的保障水平，南京市将于2007年4月1日起对本市户籍领取失业保险金人员实行医疗补贴，这是南京市失业保险惠及失业人员的重大创新一、南京市在领失业人员现行享受医疗待遇情况截止2007年2月，南京市失业保险郑州富士康正式工招聘金在领人数为2.24万人。*富士康*

按照失业保险相关规定，失业人员在领取失业保险金期间，可享受两方面的医疗待遇：一是门诊医疗费待遇此项费用以门诊医疗包干的形式与失业保险金一起发放，具体数额为其享受失业金标准的1郑州富士康正式工招聘0%，在领失业人员在门诊发生的医疗费用不予报销。*富士康招聘信息*

二是住院医疗补助金待遇，失业人员住院医疗前到户籍所在街道劳动保障服务机构办理住院医疗备案手续失业人员在领取失业保险金期间在本市基本医疗保险定点机构住院医郑州富士康正式工招聘疗的，按规定可申请领取失业保险住院医疗补助金其住院医疗补助金按其在基本医疗保险规定范围内所发生的医疗费用50%核报，但最高不得超过其应享受失业保险金的4倍。*富士康*

二、新政策实施前后失业人员医疗待遇变化大据南郑州富士康正式工招聘京市失业保险中心提供的情况，2002年以来，市失业保险中心共为2326名失业人员核报住院医疗补助金711.26万元据统计，失业人员在恶性肿瘤、尿毒症、肾移植三个病种方面花费的费用比较高，占全市核报住院郑州富士康正式工招聘医疗补助金总额的25.1%。*富士康招聘信息*

按现行失业保险住院医疗政策，失业人员住院费用报销比例仅为50%，失业人员患病特别是患重病后，个人负担仍然很重，较高的自付医疗费用极易使失业人员因病致贫、因病致困因此，适当提郑州富士康正式工招聘高失业人员的基本医疗保障水平，解决失业人员病有所医、病有所保问题，始终被劳动保障部门摆在特别重要的位置。*富士康*

此项惠民政策的实施完成了失业保险与医疗保险的衔接，大幅提高了在领失业人员医疗费用的享受标准，减轻郑州富士康正式工招聘了在领失业人员的生活负担一方面，在领失业人员不必再为了参加医疗保险而额外缴纳费用，完全由失业保险基金来支付参加基本医疗保险及大病统筹的费用；另一方面，在领失业人员可以完全按照基本医疗保险的相关规定核销郑州富士康正式工招聘各种医疗费用，全面提高了在领失业人员医疗待遇水平。*富士康招聘信息*

想了解更多的保险知识，可以进入 “多保鱼讲保险”进行免费咨询！南京失业金怎么领取南京失业保险金领取条件：(1)条件：在法定劳动年龄里，非本人意愿中断的郑州富士康正式工招聘办理了失业登记，并有求职要求的承保人参与了失业保险，并达到交费1年以上的义务。*富士康*

(2)金额：根据南京市失业保险金月最低发放标准由975元增加至1053元，月增加78元，其中最低不低于1053元/月，最高郑州富士康正式工招聘不高过1770元/月(3)领取期限：1、交费≤1年，领取2个月失业保险金2、交费≤10年，领取期限不超过24个月。*富士康招聘信息*

3、重新就业再次失业，交费年限重新计算，最长也不超过24个月《失业保险条例》(以下简称郑州富士康正式工招聘《条例》)规定：失业保险金由社会保险经办机构按月发放社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。*富士康*

失业保险金按月发放，是保障失业人员基本生活的有效措施，也郑州富士康正式工招聘是失业保险与就业服务工作相衔接的重要方式按月发放，可以保证失业保险经办机构及时了解失业人员的情况，并根据每个人的不同情况及时与就业服务机构联系，为其提供更有针对性的服务，促进其尽快实现再就业。*富士康招聘信息*

法律依据郑州富士康正式工招聘：根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18郑州富士康正式工招聘个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。*富士康*

南京市失业保险金如何办理领取首先，只有农村户口可以申请一次性领取，而城镇户口只能按月领取能够领几个月呢？其失业金的领取有这样方面的规郑州富士康正式工招聘定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。*富士康招聘信息*

其次，如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金.享受失业金是郑州富士康正式工招聘有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；*富士康*

（3）已按规定办理失业和求职登记的只要满足以上条件，是可以享受失郑州富士康正式工招聘业保险金的相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效其领取金额一般为当地最低生活水平左右，主要解决失业期间的生活费，然后帮助你重新就业。*富士康招聘信息*

想了解更多的保险知识，可以进入 “多保鱼讲保险”进行免费咨郑州富士康正式工招聘询！南京失业补助金怎么申请领取？（2022南京失业补助金发放标准）南京失业补助金怎么申请领取？南京失业补助金发放标准是多少哪些人可以领取？一、南京失业补助金怎么申请领取*富士康*

线下渠道：申请人是在街道便郑州富士康正式工招聘民服务中心提交失业补助金的申请线上渠道： 1、申请人可以下载当地的APP，然后做好城市定位，点击首页的失业补助金事项申请按钮，之后就进入到失业补助金申领的流程当中了，根据页面的提示去操作就可以了。*富士康招聘信息*

2郑州富士康正式工招聘、申请人可以登录当地的社会保险公共服务平台，之后在首页的失业保险金领取于通道当中去申领失业补助金二、哪些人可以领取南京失业补助金 1、申请人需要缴纳南京失业保险，并且在失业之前的最后参保地应该是南京郑州富士康正式工招聘市。*富士康*

2、并没有要求必须参加失业保险的时限，只要在失业之前参保了失业保险后都可以领取失业补助金 3、在领取失业补助金期间之内，如果存在死亡、应征服兵役、享受基本养老保险待遇、移居境外或者是被判刑等情形，郑州富士康正式工招聘则不能够继续领取失业补助金。*富士康招聘信息*

4、在领取失业补助金的时间之内，每个月都需要去对应的部门进行信息的更新如果当月没有去，则视为放弃当月的失业补助金，后续不能够申请补发富士康招聘网多年的人力资源服务经验沉淀，只郑州富士康正式工招聘为为用户带来更好的服务，南京市失业金领取流程介绍完了，想了解更多关于南京失业金领取步骤的内容，请联系富士康客服！。