观澜富士康最新招工信息_深圳龙华观澜富士康招聘号码

富士康招聘网 2023年01月28日 909

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享富士康招聘上海失业怎么缴纳社保的知识，其中也会对上海失业交社保怎么交进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！上海富士康招聘失业人员如何缴纳社保

2.观澜富士康招聘信息最新招聘2021

上海失业人员和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位对失业者暂停缴纳社会保险费用在此期间，失业人员可以选择通过个人投保的方式继续缴费，但领取失富士康招聘业金或享受低保的失业人员可以在失业期间免交社保费失业人员实现再就业后，社保费将由新的用人单位代缴。

3.观澜富士康正式工招聘地点

上海失业了自己交社保去哪里交上海失业人员能自己交养老金的可以去你所在街的社富士康招聘区事务受理服务中心办理手续自己交社保每月交1400多元，政府扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"上海失业后社保怎么交

失业后可以自己缴纳社富士康招聘保；个人缴纳社保有两种方式：一种是以灵活就业形式缴纳社保，另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴下面就来说说这两种方式是怎样的、都需要进行哪些准备：（一）以灵活就业形式缴纳社保。

5.观澜富富士康招聘士康招聘信息网

以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保，属于个人缴纳社保的一种个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不同，个人缴纳社保只能缴纳养老保险与医疗保险，五险中的其他的保险是不富士康招聘能缴纳的在缴纳之前需要了解一下事项：。*富士康*

富士康招聘人缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证原件和复印件、2张1寸照片缴费标准：以上一年的本地社会平均工资为基础，养老保险缴费比例是20%、医疗保险大约为9%

7.观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘

（二）找专业富士康招聘的第三方社保代缴平台或公司代缴在信息化时代，寻找代办成为很多人的选择，所以找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴也不失为一个便捷的方式但是第三方的代理机构众多、信息良莠难辨，所以这个时候一定要多留个心眼富士康招聘。*富士康招聘信息*

在找社保办理公司代缴时一定要仔细审查资质、注意以下的事项：1、公司营业执照中是否有合格的代办社保资质能够进行社保代缴的公司一定要《营业执照》、《人力资源许可证》富士康招聘、《劳务派遣经营许可证》三证齐全这些证件都可以在当地的政府网站上查到，或者可以要求代缴公司出示。*富士康*

9.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2021

2、服务模式有不少社保代办公司是采取二次分包的模式来进行代缴的富士康招聘这种代缴的模式可能会影响服务的质量或代缴的速度所以，在需找社保代办公司时一定要注意该公司的服务模式3、社保代缴的服务费既然是代缴社保，那么帮助社保代缴的公司都会收取一定的服务费，所以服务费也是一个需要富士康招聘考虑的问题。*富士康招聘信息*

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10.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2020

在确定代缴之前应该了解社保代缴服务收费的大致范围，过高或过低的服务费都要提起警惕，尤其要注意商家虚假宣传同时对于服务费一定要明码标价，不要因为心富士康招聘急、没有仔细审查就做决定上海市失业人员社保怎么交我跟你一样也是失业者，现在我已经将养老险和医疗险都交了。*富士康*

我们这边的办法是：一、单位给你办理停保手续（如果你是想自己交社保的话最好主动跟单位说一下，否则他富士康招聘们可能不给你报停，只是冻洁帐户，这样你可能就一直是在职且欠缴费的状态，单位缴费基数比个人缴费基数要高很多，注意一下）二、你的社保关系由单位缴费转到个人缴费（这不要你过问，单位报停后自动会转的，一般需要富士康招聘1-2个月）三、自已到社保大厅的个人缴费窗口办理个人续缴事项：A.要记得带离职证明或解决劳动关系协议（这应该在你从原单位出来的时候单位会给你）以及你的身份证。*富士康招聘信息*

B.自己核定缴费基数，我们这里可以选择按当富士康招聘年社会平均工资的60％来缴（有的地方可能要凭失业证，这个你可以在街道上办，我们这边不需要）C.社保窗口会打印出缴费单，上面写明了你应缴多少费用，一联是给银行的D.你到指定的银行去办一个活期存折（把社保富士康招聘给你的单子给银行就行了），然后把钱打进去，银行会按期代扣。*富士康*

（我们这边医保是必须一次交一年，养老保险可以按月交，只要保证存折上有足够的钱扣就可以了）扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的富士康招聘这些"坑"上海户口失业如何缴纳社保一、申报范围二、报送材料三、办理程序*富士康招聘信息*

一、社会保险登记和缴费----①社会保险登记一、登记范围市区行政区域内的所有用人单位，包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业富士康招聘单位、城镇各类企业及个体工商户（根据当地政策）二、报送材料1．工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件（均需原件和复印件）；。*富士康*

2．国家质量技术监督部门颁发的组织机富士康招聘构统一代码证书（原件和复印件）；3．单位开户银行全称及帐号三、办理程序1．单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记（开户）手续2．单位领取《社会保险登记表》，填写完整富士康招聘并盖章。*富士康招聘信息*

3．社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本四、注意事项1．在市工商局注册登记的企业，到市社保中心办理登记参保手续；在各区工商局注册登记的企业、个体工商户，到相应区社保经办机构办理2．富士康招聘按企业办法参保的单位，还应立即到地税征收部门办理相关手续。*富士康*

3．缴费单位应将《社会保险登记证》纸质副本悬挂于办公场所醒目位置，并于每年规定时间内持《社会保险登记证》正本到劳动监察机构办理劳动保障年检手续富士康招聘4．单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的，须在变更或终止之日起30日内，持有关文件及证明材料，填写《社会保险变更登记表》或《上海市参保单位结户审批表》，到社保经办机构办理变更登记或注销登记（富士康招聘结户）手续。*富士康招聘信息*

----②缴费基数的申报一、申报范围市区所有缴费单位及其职工二、报送材料1．《职工缴费工资申报花名册》及盘片；2．经主管部门盖章的本单位上年度劳动工资年报和财务年报；三、办理程序1．缴费单富士康招聘位于每年1月15日前到社保经办机构购领盘片。*富士康*

2．缴费单位根据盘片中提供的上年12月份结算人数，按规定的格式输入职工上一自然年度(1月1日至12月31日)全年工资收入总额，核对无误后打印《花名册》，并将富士康招聘《花名册》经单位盖章、职工签字（或单位工会、职代会盖章确认）后，与盘片一起于3月5日前报社保经办机构。*富士康招聘信息*

3．社保经办机构对单位申报的工资收入总额进行审核，并按上、下限规定统一处理凡申报工资低于下限的，缴富士康招聘费基数按下限基数执行；高于上限的，按上限基数执行4．社保经办机构从4月份起启用新一结算年度(4月1日至次年3月31日)职工社会保险各险种缴费工资基数，月缴费工资基数按年缴费工资基数的月平均数确定。*富士康*

四、富士康招聘注意事项1．职工工资收入总额按国家统计局的口径掌握，各单位须按实申报每一结算年度的缴费工资上、下限基数由市劳动保障局、市财政局确定并公布2．逾期未申报者，社保经办机构从4月份起按3月份结算基数的110富士康招聘%及上、下限规定调整后进行结算。*富士康招聘信息*

3．首次参保人员的月缴费工资基数，由单位在办理人员增加手续时按起薪月工资申报----③申报、结算和缴费一、办理程序1．缴费单位于每月10日至月底前，向社保经办机构申报次富士康招聘月参保职工及离退休人员、供属等人员增减及基本情况变更的有关材料和报表。*富士康*

2．社保经办机构审核后于每月5日进行结算，确定当月应收应付项目及金额，生成《结算表》，并于6日完成数据核对缴费单位可于每月7日起至富士康招聘社保经办机构打印《结算表》3．企业缴费单位于每月25日前，按《结算表》上确定的应缴金额解缴至在地税部门指定商业银行开设的“社会保险费缴费专户”（已开设地税纳税专户的可合并使用）。*富士康招聘信息*

机关事业缴费单位在每月富士康招聘25日前向社保经办机构直接缴纳，或由社保经办机构委托单位的开户银行代为扣缴二、有关规定1．从2004年5月1日起，市区缴费单位社会保险各险种的缴费比例如下：险种单位缴费比例职工个人缴费比例备注。*富士康*

基本养富士康招聘老保险20%8%医疗保险基本医疗保险9%2%地方补充医疗保险1%——享受公务员医疗补助人员不参加失业保险2%1%外地户口农民合同制工人个人不缴费工伤保险1%——生育保险1%——2．医疗保险参保职工（含富士康招聘退休人员），须同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金。*富士康招聘信息*

3．各项社会保险费中的职工个人缴纳部分和大额医疗费用社会共济基金，由单位在发放工资时代为扣缴；养老金实行社会化发放的退休(职)人员，富士康招聘其大额医疗费用社会共济基金由社保经办机构在发放养老金时直接扣缴三、注意事项。*富士康*

缴费单位和缴费个人必须按时、足额缴纳社会保险费欠缴的，除按规定收取利息外，另按欠缴额每日加收2‰的滞纳金----④人员增减及富士康招聘基本情况变更一、申报期限缴费单位于每月10日至月底前，向社保经办机构申报次月参保人员增减、变更情况。*富士康招聘信息*

二、参保人员的增加缴费单位新录用人员后，须填写《上海市企业参加社会保险人员增加表》或《上海市机关事业富士康招聘单位工作人员社会保险参保花名册》，到社保经办机构办理参保手续，从起薪之月起缴纳社会保险费其中：1．首次参保人员：须携其居民身份证、近期1寸证件照2张，并填写《苏州市首次参加社会保险人员情况表》。*富士康*

社保经富士康招聘办机构业务结算部门审核登记并生成个人编号后，单位至社会化管理服务部门购领《职工养老保险手册》、《职工医疗保险证》、《医疗保险病历》、《社会保险卡》等参保证卡2．市区统筹范围内续保人员：须附报《上海市区富士康招聘职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》，其中转入机关事业单位人员，还须提供进编审批表和经市区人事部门核定的工资套改表。*富士康招聘信息*

3．市区统筹范围以外转入人员：须附转出地社保经办机构开具的《社会保险转移情况表》，富士康招聘并提供职工本人《职工养老保险手册》、养老保险1992年后历年缴费工资基数及1996年后个人帐户情况，以及医疗保险首次参保时间、实际缴费年限、个人帐户情况等；按规定转移养老保险、医疗保险个人帐户基金的人富士康招聘员，还须提供本社保经办机构财务部门出具的基金到帐证明等。*富士康*

4．视同缴费人员：对复退转军人，须提供其在部队服役期间的有关证明，其中转业到企业工作、享受养老保险补贴的军官和文职干部须提供军队开具的《转业到企富士康招聘业工作的军官、文职干部养老保险一次性补贴资金转移凭证》；对从未实行养老保险的机关、事业单位调入人员，须提供其在机关事业单位工作期间的有关证明和机关事业单位养老保险经办机构出具的按规定不参保证明，其中流富士康招聘动到企业、享受养老保险补贴的人员须提供人事、财政部门核准的《机关事业单位流动到企业的人员补贴发放核准表》。*富士康招聘信息*

5．外国人、华侨和台港澳人员：须提供外国人、华侨的有效护照和《外国人就业证》、《华侨回国就业证富士康招聘》，台港澳人员的《台湾居民来往大陆通行证》、《港澳居民来往内地通行证》和《台港澳人员就业证》6．原参加本市农村养老保险人员：须提供经转出地农保经办机构盖章确认的《上海市农村向城镇转移养老保险关系换算表富士康招聘》，并先到本社保经办机构财务部门进行转移基金的到帐确认。*富士康*

三、参保人员的减少参保职工、离退休人员及供养直系亲属等因各种原因发生减少，缴费单位须填写《上海市参加社会保险人员减少表》，携有关证明材料到社保经富士康招聘办机构办理参保人员减少手续其中：1．因终止解除合同减少人员：单位须提供退工证明等材料。*富士康招聘信息*

2．因死亡减少人员：单位须附报其死亡证明或户籍注销证明复印件，并持《社会保险卡》对其医疗保险个人帐户进行清算企业养富士康招聘老保险参保职工以及纳入养老保险基金支付基本养老金的离退休人员因病或非因工死亡的，社保经办机构按规定结付丧葬费及直系亲属一次性抚恤费（领取失业保险金期间死亡的按失业保险有关规定享受相应待遇），其中直系亲富士康招聘属一次性抚恤费先从基本养老保险个人帐户个人缴纳部分余额中列支。*富士康*

丧葬费、抚恤费的标准由劳动保障部门确定并公布四、参保人员基本情况变更参保人员的姓名、社会保障号码(居民身份证号码)、户口性质、人员属性、享富士康招聘受补充医疗保险类型等需要更正或发生变化的，单位须于月底前持《社会保险卡》，填写《上海市参保人员基本情况变更表》或《上海市区社会化发放离退休人员基本情况变更表》，分别到社保经办机构业务结算部门和社会化管富士康招聘理服务部门办理变更手续。*富士康招聘信息*

办理须知1、企业自网上申报成功之日起（不含当日）5个工作日内需将登记表及以下相关需提供的材料交到所在地社保机构办理社保登记手续，逾期不办理的，系统将自动取消企业网上申报的数据；富士康招聘2、企业已成功办理登记手续后，当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录；*富士康*

3、社保机构统一在每月的20日（含当日）至当月底托收社保费三、需提供的材料：1、《深圳市企富士康招聘业参加社会保险登记表》（通过网上申报成功后打印的登记表）；2、工商营业执照副本原件；3、企业机构代码证原件；4、企业法人的身份证复印件（盖单位公章）；*富士康招聘信息*

5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行富士康招聘公章）；6、单位经办人身份证原件注意事项：“当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录”的含义是，例如：9月16日至10月15日申报：1、开始缴费时间项是10月单位富士康招聘开始缴费；。*富士康*

2、开始缴费时间项是11月单位开始缴费；扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"上海辞职了社保怎么交？由于社保是属于一种缴费性的保障，这部分资金由用人单位缴纳部分和富士康招聘个人缴纳部分构成，一旦劳动者离开了用人单位，用人单位就没有义务为劳动者缴纳社保了。*富士康招聘信息*

所以离职之后，社保就需要自己缴纳个人缴纳社保有两种方式：以灵活就业形式缴纳或者找社保代办公司代缴以灵活方式形式缴纳以灵富士康招聘活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保，属于个人缴纳社保的一种个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不同，个人缴纳社保只能缴纳养老保险与医疗保险，五险中的其他的保险是不能缴纳的。*富士康*

找社保代富士康招聘办公司代缴可以找正规的社保代理公司代缴虽然需要支付一定的服务费，但是这样社保就不会断缴了在找社保办理公司代缴时一定要仔细审查资质、注意以下的事项：1、公司营业执照中是否有合格的代办社保资质能够进行社保富士康招聘代缴的公司一定要《营业执照》、《人力资源许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。*富士康招聘信息*

这些证件都可以在当地的政府网站上查到，或者可以要求代缴公司出示2、服务模式有不少社保代办公司是采取二次分包的模式来进行富士康招聘代缴的这种代缴的模式可能会影响服务的质量或代缴的速度所以，在需找社保代办公司时一定要注意该公司的服务模式。*富士康*

3、社保代缴的服务费既然是代缴社保，那么帮助社保代缴的公司都会收取一定的服务费，所以服务费也是富士康招聘一个需要考虑的问题在确定代缴之前应该了解社保代缴服务收费的大致范围，过高或过低的服务费都要提起警惕，尤其要注意商家虚假宣传。*富士康招聘信息*

同时对于服务费一定要明码标价，不要因为心急、没有仔细审查就做决定都看完了嘛？富士康招聘富士康招聘网页面获取更多上海失业交社保怎么交知识哟！出门打工、找工作、为工友服务，我们是认真的！