深圳富士康员工真实工资_深圳市龙华区观澜富士康

富士康招聘网 2023年01月28日 669

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询211研究生失业在廊坊富士康内部推荐家和硕士失业在家，这说明有一部分人对这个问题不太了解，您了解吗？那么什么是硕士失业在家？接下来就由小编带大家详细了解一下吧！为何很多211大学毕业的研究生却找不到工作？其中的哪些原因廊坊富士康内部推荐你想不到？

2.深圳观澜富士康正式工工资怎么样

为何很多211大学毕业的研究生却找不到工作？其中的哪些原因你想不到？为什么许多211大学毕业研究生却找不到工作？背后的原因你想不到！现如今越来越多在校大学生廊坊富士康内部推荐埋怨就业问题，许多人为了逃避学生就业压力选择考研，想着读过研究生前去找工作，竞争能力毫无疑问比那些一般本科毕业生要好一些。

3.深圳龙华富士康普工实际工资

可是，即便是211大学的研究生，有些人毕业之后依廊坊富士康内部推荐然找不到工作，这为什么会这样呢？211大学毕业研究生还找不到工作？为什么挑选考研的人还有这么多？一转眼已进入十月，许多研三的同学早就在筹划硕士毕业论文了，但是有人担心的是自己能不能找到一份工作。

4.深廊坊富士康内部推荐圳富士康真实工资多少

特别是一些已经毕业的同学虽是211大学的研究生，却依然找不到工作，这给广大研究生在校的同学无形之中以工作压力照理说研究生的竞争能力要大一些，找工作应当比一般本科毕业生好多了，甚至是廊坊富士康内部推荐在很多情况下彻底辗压她们，但是事实却并非多数人想的那样。

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有研三的同学私信小水，她除开担心自身研究生毕业论文不合格以外，更多担心是自己能不能找到一份工作其实她们的师姐就会廊坊富士康内部推荐有由于研究生毕业论文未达标而延迟毕业的例子，找工作也并非易事，因此她也愁眉不展小水误以为在她读研期间并没有努力学习，读研究生质量不好才能担心找不到工作，或者读的技术专业较为小众，学生就业面窄，或展现饱廊坊富士康内部推荐和，但其实都不是。*富士康*

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她就读一所211大学，研究生期间还发布了几篇毕业论文，整体实力在同学中还是挺不错的211大学毕业研究生找不到工作？考研究生确实没有用？真实的情况究竟是什么？廊坊富士康内部推荐就是这个样子同学还担心找不到工作？小水与她聊了很久才知道，真实的情况并不是这般。*富士康内部推荐*

7.深圳龙华区富士康普工有多少工资

研究生大学毕业找工作不会太难，可是找到一份符合心意的好工作很难，所以她们才有这样顾忌并廊坊富士康内部推荐不是学历越高越不好找工作，往往找不到工作，通常是以内的难题！研究生研究生找工作较为苛刻，一般工作不肯挑选好多人研究生毕业以后，即便没有任何工作工作经验，可是找工作也一定要好受那些有很多年经验的人。*富士康*

8.廊坊富士康内部推荐深圳龙华观澜富士康工资怎么样

尤其是较为苦非常累的工作她们再也不会去选择研究生较为侧重于在私企做一些轻松愉快的工作，或者到一些科学研究机构从事一些专门科学研究，甚至有，想在大学期间就职不过这些工作无一不廊坊富士康内部推荐是需要大家工作经验丰富或需要通过考核才能进去的，亦或要求比较高。*富士康内部推荐*

9.深圳龙华富士康招工要求及工资待遇

因此研究生找不到工作非常大原因是她们过于苛刻，一般性的工作不肯挑选，尤其是那些必须日夜奋战的工作就也廊坊富士康内部推荐不会去做！

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10.深圳龙华富士康工资怎么样

211硕士失业半年多，怎么办？我来说说我自己吧，，我985硕士，说实话刚毕业校园招聘，签了个不错的工作，但是水土不服，没办法，裸辞了，因为不在是应届生了，好多廊坊富士康内部推荐工作不好找了，我就买书，复习准备和本科生一起考试，后来考上在编教师，这份工作比较满意，因为离家近，没有水土不服了，不要因为硕士毕业就有优越感，现在好多工作看的是实力，如果你决定了想干什么工作，就去努力廊坊富士康内部推荐，加油。*富士康*

不管是什么学历，都要有自己的人生目标你的目标是什么，就要朝什么方向努力失业不可怕，你要找到自己的位置，出去找工作，从基层做起 2019年，我国的硕士毕业生是50多万人，就学校而言，211学校的廊坊富士康内部推荐硕士又是其中较优秀的，毫无疑问属于高学历群体。*富士康内部推荐*

我不清楚你的专业是什么，但即使是比较冷门的专业，应该不至于这么长时间找不到工作，是否是你的期望太高了？又或者没有用心地去找工作？半年已经是很长的一段时间廊坊富士康内部推荐了，人如果长时间没有事做，生活会变得没有规律，思想会偏激，不自信，容易陷入自我怀疑的怪圈里。*富士康*

建议你赶紧出去找工作，先走出来找工作的时候要注意端正态度，用心去找毕竟对于大多数人而言，工作是主要的经济来源廊坊富士康内部推荐，也是主要的生活组成部分，一份适合自己的工作是非常重要的，值得我们花大力气去寻找这里建议你综合自身的条件，通过多种途径去找，不要放过任何可能的机会，看看能不能找到心仪的工作。*富士康内部推荐*

如果最后找到的工作还是不满廊坊富士康内部推荐意，也可以先做下去，把自己的状态调整好，以后再另作打算不要让211硕士毕业生身份给自己压力，不要在意父母和亲戚的评价，不要去想同学们都月薪数万，发小们都有房有车别对自己抱太高的期望，做当下最优的选择廊坊富士康内部推荐就行了。*富士康*

生活中，期望小一点，惊喜就多一点每个人都有自己的人生，只要思想不滑坡，总归是越来越好的别看学校，别看学历，只看你的专业！ 1、211 毕业可是天之骄子的成员之一多少企业张开双臂拥抱这样的“天廊坊富士康内部推荐才” 2、学历也不低，硕士毕业。*富士康内部推荐*

比一般的本科毕业生有一定的优势这样的人外在条件不错啊，怎么会失业？应该主要分析一下内在原因： 1、高文凭的低能儿，绣花枕头，没有真材实料，上两天班，被发现其能力廊坊富士康内部推荐无法担当起责任找不到工作这是能力的问题。*富士康*

解决问题的重点在于：逼自己一下，提高自己的综合能力 2、高不成低不就也就是说“德不配位”这种情况，是可以找到工作，但是和自己心目中的落差较大不愿意从事这种廊坊富士康内部推荐人是最危险的心比天高，可不接受命比纸薄。*富士康内部推荐*

如果不放下身段，恐怕将要浪费大把的时间，闹得“老大徒伤悲” 3、有靠山，可以啃老，总之是有东西可以依靠，不急着找工作这种事主动失业这种人应该说是有一种懒惰的廊坊富士康内部推荐心理在作怪不端正自己的态度，谁也救不了。*富士康*

综上所述，失业并不可怕，重要的是面临失业的态度，积极还是消极最后，希望本题目“211硕士失业半年多”是个谣言今年由于疫情的影响，全世界经济下行，就业市场低迷廊坊富士康内部推荐，就业机会减少，不论是211还是985，不论普通高校毕业生，还是其他层次的劳动力人口，都遭遇着同样的困境。*富士康内部推荐*

大家都纷纷发出哀叹：‘’今年工作怎么这么难找？‘’网上经常可以刷到失业人员各种卖惨的视频，是失廊坊富士康内部推荐业人员的真实写照题主没有提到自己的年龄，以我个人观点，基本分两种情况：如果题主35岁以下，那失业情况是暂时的，虽然整个就业市场低迷，但只要你有真材实学，多参加线上、线下的招聘会，多留意各种招聘信息，廊坊富士康内部推荐让身边的亲戚、朋友、同学帮忙，广撒网，相信会有公司会想向你伸出橄榄枝的，毕竟年轻有活力，公司还是喜欢‘’收留‘’的，不要灰心，暂时靠积蓄甚至啃老缓一步棋，渡过难关，没办法，大环境造成的困境，这个锅爱不廊坊富士康内部推荐爱背都得背啊！*富士康*

如果题主年龄超过35岁，这就比较麻烦了，35岁是招工一道坎儿，是全社会默认的招工年龄上线，再就业相对会比较困难了，这个年龄基本都是各大公司裁员的年龄，既然裁掉了，谁还会往回招？为了生廊坊富士康内部推荐存就得放低身价了，和那些进城打工的一样去送外卖或打工干点力所能及的工作吧，估计你这211没有什么用了。*富士康内部推荐*

如果家里有背景能安排会好一些，或者有能力自己创业，否则，与打工仔同命以上仅个人愚见，不对之处望见廊坊富士康内部推荐谅研究生失业都属于偶然性失业，不是必然性失业这时候需要你努力去振作，积极应对所谓偶然性失业，就是其实社会有很多岗位工作确认，本科甚至专科都可以胜任了。*富士康*

研究生却因为学历问题不愿意降低身份姿态来面廊坊富士康内部推荐试或者说就职因此，即使现在是整体大环境不好，还是要积极应对先就业再择业所谓先就业再择业不是没有方向，没有目的，没有标准和要求的病急乱投医，胡乱找个工作敷衍而是你在充分了解就业市场前景，各个行业，岗廊坊富士康内部推荐位发展结合自己优势做出的选择。*富士康内部推荐*

一，调整自己心态，积极面对找工作遇到的挫折总结自己面试中的失误不足，为下次做准备二，充分分析自己优缺点，自己的兴趣爱好，与市场，行业，岗位结合起来先确定自己想就职的行业廊坊富士康内部推荐毕竟男怕入错行，女怕嫁错郎这是很重要，也很谨慎才行。*富士康*

然后先找一个接近的岗位进去，待遇暂时地点无所谓三，努力读书沉淀提升自己，同时要多了解社会需要什么人才，不要跟社会脱节在没找到工作前，可以一廊坊富士康内部推荐边找家公司实习，一边找工作一方面不让自己低沉，与社会保持同行轨道，二通过实习积累自己的社会工作经验。*富士康内部推荐*

四，在前程无忧，智联招聘等多投简历，同时关注政府和人才网，学校组织的各种招聘会只要信心不气廊坊富士康内部推荐馁，机会总是会垂青上进心强的人的努力加油吧！一：如果你是刚毕业没多久，背后还没有高人指点，那么请允许自己、宽容自己，给自己一定的尝试和时间。*富士康*

谁的青春不迷茫，这是普遍现象，不用焦虑，但停留在踌躇、犹豫廊坊富士康内部推荐的时间不要太长，时间真的很重要（一）你想成为什么样的人，这是句空话，但规划确实能让你少走很多没必要走的路，你在学校学的专业未必和社会大学对口，那么你现在或者未来一段时间想从事什么样的工作，感兴趣的廊坊富士康内部推荐东西会让你工作起来相对没有那么累，不感兴趣的用钱来补充。*富士康内部推荐*

切记，如果没有好爹，先立业，先活着，接下来才是活好（二）如果家乡养不活你的肉体，那就要想一下未来把自己的灵魂安在哪里，是北上一线大城市，还是三四廊坊富士康内部推荐线小城市，这个地点很重要，说白了，你要在这里买房子，安家，这就是你未来几十年奋斗的最重要的目标，可能你想过的轻松安逸一点，没办法，这就是残酷的现实，否则，你走到那都是在流浪。*富士康*

（三）未来的路怎么走，可以廊坊富士康内部推荐给自己做一个5年规划，这个规划包括你的工作、生活、爱情，5年后达到一个什么预期，如果达不到，该如何提升自己这个规划不是一句口号，而是像烙印印在脑子里，最好每天都要想一下（四）“人们眼中的天才之所以卓越廊坊富士康内部推荐非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。*富士康内部推荐*

”这是格拉德威尔在《异类》中的一句话，做为普通人，我们没有捷径可走，所以请不要停止学习，请相信1万小时定律，在你的领域学精学尖量变引起质变，即使你不认廊坊富士康内部推荐为它是真理，至少你坚持努力的东西以后会帮助到你二：如果你已经毕业很久了，请从床上爬起来，站到镜子前认清自己，然后走出家门，找一份工作。*富士康*

先活着，接下来才是活好三：总之，不要放弃希望工作了11年的老廊坊富士康内部推荐学长给你加油！在这里我以身边人来回答这个问题吧我外甥就是湖北省某211大学毕业的，应该来说，能考上211大学，一般都是根厉害的学霸，头脑一般都很聪明，要知道每年211本科录取21以上大学只占全部考生廊坊富士康内部推荐的5%左右。*富士康内部推荐*

我外甥就是这样的学霸，从小学到大学都是邻居家的乖孩子，初中高中都是重点，考取211我们都替他高兴，大学里发展也还可以，大学毕业那年选择推免前年毕业，由于所学专业比较冷门，找工作一直不很顺利廊坊富士康内部推荐，去年刚好又碰上疫情，家里担心外面不安全，就只好出门干点事，又休息一阵子。*富士康*

说实话，虽然他家里没指望他挣多少钱，可是旁边的人包括他本人都还是很着急的这件事对我影响挺大的，有时候考取一个好大学真的值得吗？廊坊富士康内部推荐我觉得211大学硕士失业，要用正常心态来对待：一、正确认识自己作为211硕士失业，看到周边很多同学考的比自己差现在也都混的不错，心里着急这都是正常的，但是不能因此否定自己，让自己沉沦下去。*富士康内部推荐*

要知道任何人廊坊富士康内部推荐任何事情不可能一帆风顺，短暂的挫折不能挡住一个强大的人生二、要培养自己的自信心这个很重要，以前能考上这么好的大学，就证明自己智力不差，多从自己的特长结合专业和社会需求重新设计自己的职业规划，要尽快廊坊富士康内部推荐从挫折中走出来，当前疫情也是个特殊情况，理智对待。*富士康*

三、加强学习，重新开始社会是个不断发展的大战场，即使是博士教授也要不断更新知识，适应社会的发展这几年互联网经济、人工智能、物联网等层出不穷应接廊坊富士康内部推荐不暇，作为211硕士生智力学习能力都不差，要敢于接受新知识，及时调整自己发展方向，脚踏实地，重新开始。*富士康内部推荐*

要知道没有百分百能适应自己专业的岗位，我们要学会适应社会才能真正做到学有所用加油，希望我的回答廊坊富士康内部推荐能帮到你！学的什么专业？有些专业的确不好找工作，没有合适的，就找个低就点的，往后有经验了再跳槽！为何很多211大学毕业的研究生，找不到工作？*富士康*

随着大学毕业生数量的不断增加，大学毕业生们也面临着越来越激廊坊富士康内部推荐烈的就业竞争压力，甚至是有的大学毕业生一毕业就要面临失业的风险，对于很多从211大学毕业出来的研究生，他们也会面临一定的就业竞争压力，而之所以有的研究生会找不到工作，其实有许多因素所影响，下面小匠老师廊坊富士康内部推荐就跟大家一起来分析一下。*富士康内部推荐*

第一、高不成、低不就的就业心态很多211大学毕业出来的研究生之所以找不到工作，是因为自己的就业心态出现了问题，出现了“高不成、低不就”的就业心态，有的研究生不愿意选择薪资低而且廊坊富士康内部推荐工作起来较为辛苦的岗位，不懂得从底层做起，对自己有很高的期望，因此在找工作的时候，可能就会处处碰壁。*富士康*

而之所以会存在高不成、低不就的就业心态，主要是因为有的研究生对自己没有清晰的认识和定位，对一些比较要廊坊富士康内部推荐求高的岗位工作不能胜任，却偏要去寻找，而对于那些自己能够胜任，但是薪资待遇水平较低的工作，自己又不愿意接受，因此就会让自己陷入两难的境地，导致自己最后找不到合适的工作。*富士康内部推荐*

第二、专业的因素当然有的研究生虽廊坊富士康内部推荐然是从211大学毕业出来的，而之所以找不到工作，主要是因为专业的原因，有的研究生所选择的专业可能偏于冷门，就业面较窄，社会上并没有太多可选择的工作岗位，比如有的研究生学习的是生物工程专业，但社会上跟生廊坊富士康内部推荐物工程专业挂钩的岗位工作其实并不多，专业问题决定就业问题，选择那些就业前景可观的大学专业，到了毕业之后比较容易找工作，因此如果研究生选择的专业过于偏僻而冷门，甚至是选择一些过于热门的专业，也会导致自己廊坊富士康内部推荐毕业之后面临就业难的问题。*富士康*

第三、企业招人的因素从211大学毕业出来的研究生之所以会找不到工作，也可能受到了就业市场的影响，比如自己所在的行业和领域，人才市场已经达到了饱和，相关的工作岗位已经较少了，那廊坊富士康内部推荐么找工作的难度就会加大，另外有的企业在招人的时候并不会招收研究生，更倾向于招本科生，这主要是考虑到了用人成本的问题，我们知道研究生所享有的工资待遇水平要比本科生高，因此，学历过高，其实在找工作的时候也廊坊富士康内部推荐并非是有好处的，有的企业并不青睐于招收高学历的人才，因为他们认为这会增加自己的用人成本。*富士康内部推荐*

因此之所以很多211大学毕业出来的研究生找不到工作，受到多个因素的影响，有的研究生找不到工作，更主要的是因为自己廊坊富士康内部推荐的专业水平和专业技能不过硬，竞争力过弱，因此也很难找到合适的工作211高校研究生开学却没地方住，这是什么原因造成的？。*富士康*

主要是因为现在很多的人都去考了研究生，所以研究生的数量激增，而学校根本没有这么多住廊坊富士康内部推荐宿的地方，所以才会导致开学没有地方住硕士研究生找不到工作，一毕业就失业？如何看待研究生就业面临的危机？这是社会上的竞争压力造成的，人才太多了，竞争力大，这个是时代造成的。*富士康内部推荐*

“双非”女硕士求职屡遭拒绝，苦廊坊富士康内部推荐读18年终成泡沫，如今在家带娃，为什么？网上一位女硕士述说了自己的求职之痛，这也引起我们的思考，双非院校的研究生，有必要读吗？第一学历，对于学生而言有多重要？“我，寒窗苦读18年，双非女硕士”凭啥工作廊坊富士康内部推荐没人要，只能在家带娃？*富士康*

这位女生毕业于一所“双非”大学，也就是普通的一本院校，没有211或985的名气加持虽然她就读的是一所普通大学，但她在学校期间努力读书，凭借自身努力考上了研究生硕士学位，这在我国已廊坊富士康内部推荐经属于高学历人群，按理来说，找工作应该不难吧？。*富士康内部推荐*

可是，这位女生毕业后却多次碰壁，去了好几个城市都无果，参加了许多学校的招聘会，许多地方甚至连面试机会都没有给她大部分公司拒绝的理由都相同，那就是：“对不廊坊富士康内部推荐起，我们只考虑985或211毕业的学生，虽然你是硕士，但是我们仍然不考虑。*富士康*

”听到这句话后，女生十分崩溃，她寒窗苦读18年，就想找一个好工作，打拼一个未来，可是现在连当一名小学老师都没有机会，难道“双非廊坊富士康内部推荐硕士”真的没意义吗？现如今，这位女生对社会非常失望，只能待在家里带孩子，过去的凌云壮志已经被打磨殆尽。*富士康内部推荐*

★985、211本科毕业为何强于“双非”研究生？其实，我们在市场求职时也会发现这一点，那就是许多互廊坊富士康内部推荐联网公司，譬如腾讯、阿里巴巴，在招聘员工时都会标注优先考虑985、211院校毕业的学生其实，这里的优先考虑或许只是一种客气话，因为普通大学毕业的学生发简历，对方可能扫一眼就删除。*富士康*

这算是一种学历歧视吗？廊坊富士康内部推荐答案显然易见，所以有些学生就算考上研究生，只要跟211或985无缘，依然可能不被大公司重视为什么会出现这种情况？因为高考的难度远大于考研的难度，无论是竞争对手、试题难度和试题广度及学生的心态，考研都没廊坊富士康内部推荐办法与高考相比。*富士康内部推荐*

换言之，高考取得的分数，跟学生自身的智力、潜力息息相关，而考研更看重学生自身的努力爱迪生不是说过吗？99%的努力固然重要，但是没有1%的天赋，也没办法做成事所以，在高考取得好成绩进入9廊坊富士康内部推荐85、211院校的学生，大部分人智商都非常高，本身也很努力。*富士康*

而高考成绩一般的学生，在大学依然努力奋斗，最后虽然考上了研究生，但是在公司高管的眼中，可能不具备潜力，自然无法跟985、211的学生相提并论廊坊富士康内部推荐所以，单从这一点来看，“双非”硕士学历，可能还不如本科211学历，毕竟部分公司看简历时都看重学校的名气，而不在乎你的学历是本科还是研究生。*富士康内部推荐*

★学生考“双非”研究生毫无意义吗？既然学生考“双非”研究生连工廊坊富士康内部推荐作都找不到，那么除了985和211的学校，学生还有必要考虑吗？当然有！其实，许多普通大学的分数不一定就比985、211低，有的甚至还会高一些。*富士康*

而学生之所以选择普通大学，就在于普通大学的部分专业更好一些廊坊富士康内部推荐，而985、211的部分专业差一点计算机、医学等专业确实很看重本科院校，但是像会计、酒店管理、化工等专业，学历歧视的情况就很少见况且，学历是就业的敲门砖，客观来说，硕士学位就是比学士学位强，这一点毋庸廊坊富士康内部推荐置疑，许多事业单位的研究生待遇就比本科生待遇好。*富士康内部推荐*

最后，大学生贬值现象越来越严重，未来研究生的文凭肯定更吃香那么，为什么这位女研究生却找不到工作？★考研不是终点，学士要学会开拓眼界、放飞自我这位女研究生廊坊富士康内部推荐找不到工作，很大程度上在于眼光太高，好的公司看不上她，而她又不给那些普通公司机会，这也导致最终失业在家带孩子。*富士康*

其实，任何事情都是相互统一的，这位女研究生觉得自己奋斗了、努力了，而那些考进985、211廊坊富士康内部推荐的学生也不代表就止步不前啊？10000家企业，可能前500家企业看不上“双非”研究生，但是你给剩下的9500家企业机会了吗？*富士康内部推荐*

此外，有些研究生觉得自己多读了两年、三年，学历更高，工资就理应比本科生多，但廊坊富士康内部推荐是这种想法也不对，不同的专业、公司、城市都没有可比性学生考上研究生后，不能停下学习的脚步，否则就会被淘汰最后，学生也要学会把自己学习的知识运用在生活或工作中，从研一开始就计划未来的工作方向，这样在毕业廊坊富士康内部推荐后也不会盲目地乱找工作。*富士康*

寄语“双非”女硕士求职屡遭拒绝，苦读18年终成泡沫，如今只能在家带娃！这件事也给我们敲响了警钟，如果孩子能考入双一流大学，固然最好但是如果孩子考进了普通的大学，家长也别拦着他们廊坊富士康内部推荐读研究生，只要不忘初心、认清自己的定位，也能得到满意的答案。*富士康内部推荐*

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