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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录：
1.龙华富士康人资处在哪里办公的
2.龙华富士康人资电话
3.龙华富士康人力资源在哪
4.深圳富士康龙华区人资电话
5.龙华富士康单位地址
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7.深圳龙华富士康人力资源部电话
8.龙成都富士康华富士康办公室
9.龙华富士康部门介绍
10.龙华富士康人资电话多少
1.龙华富士康人资处在哪里办公的
原标题：大学生进富士康上班工资多高，有发展前景吗？看看前辈们怎么说网友一：本人就是从富士康出来的，没待满成都富士康三年由于富士康分了很多事业群，我所属的是鸿准事业群待遇问题分这几点回答：第一，按照比较不错的表现，五年应该是师四，本科毕业进入是师二，差不多两年升一级。
2.龙华富士康人资电话
第二，15年的时候有过一次成都富士康大的调薪，师四的底薪八千到九千左右，一个月加班36小时，扣去五险一金差不多到手也是一万第三，每年三次奖金，春节、端午和中秋，差不多到手有五万这样就清楚了，年薪到手17万对了，当时我是自动化设备处的，我成都富士康说的只是自动化部门的工资，其他岗位肯定会低点，差不多能有12万。
3.龙华富士康人力资源在哪
就说这么多吧！大学生进富士康上班工资多高，有发展前景吗？看看前辈们怎么说网友二：本人富士康干了七年，我讲一下我成都富士康的感受，富士康说实话做干部真的不累，但是工作压力大，特别是是产线干部压力更大普工薪资是2000，无管理职，线长的工资为熬年资再加上管理职，一般从深圳回来的在2010年前的最少也要2400，管理职400成都富士康0，组长是3100。
4.深圳富士康龙华区人资电话
怎么说呢，看你自己对钱是如何看待的，前景还是可以的，但你是大学生，没有年资，但有管理职，而且还要看是不是实习期，不知道你底薪是多少当初我就上面一个线长加成都富士康管理职2700，在国庆节那一个月拿了6300，因为在国家法定节假日上班了。*深圳富士康**深圳富士康*
5.龙华富士康单位地址
如果你做了，少说一个月在高峰期也能拿6，7千块钱以上，富士康员工是靠加班吃饭的，在淡季没活做的时候一般都成都富士康是管控员工加班，线长组长不会管控，但它又会怕你工资太高吸它血太多，会让你加到一定量时不让你加了，这么说你懂了吗。*富士康**富士康*
6.龙华富士康工作单位电话
网友三：进富士康主要看你学历，大专师一，本科师二，硕士师三还有成都富士康看分配到什么事业群，具体是周边还是生产性范围，后者加班时数多一点本人14年校招进上海松江厂区CNSBG事业群NWE关务部，闲职，周一到周三闲的要死。*深圳富士康**深圳富士康*
7.深圳龙华富士康人力资源部电话
我们老板大陆人，整天成都富士康跟台湾人屁股后面转，基本上也不管我们在里面混日子是再舒服不过了和老板打好关系，绩效打高点，工资还不错的主要能省钱，住宿费300，4人间，还可以进去底薪3500转正3800，加上加班啥的，5000左右，成都富士康省着点用还能攒个3000多。*富士康**富士康*
8.龙华富士康办公室
晋升空间看你能力还有磨时间，大陆人在里面上升空间有限，师7以上的就不多了主要受不了太压抑，办公室也压抑的一比，干了9个月辞职不过厂里很多十七八岁的小妹妹成都富士康，办公室的领导看见漂亮的，只要会电脑，就招进来做助理，慢慢混混就混个免费炮，很多这种情况。*深圳富士康**深圳富士康*
9.龙华富士康部门介绍
我们同一届的女的，就被45岁的台湾老男人给看上了，里面其实也挺乱的大学生进富士康上班工资成都富士康多高，有发展前景吗？看看前辈们怎么说网友四：总结一句，看部门，看领导，看效益我15年进龙华厂区CNSBG事业群NWE1制造处组装厂，刚去的时候一哥们14年还是13年进的，听说我工资比他还高200，一个成都富士康星期后这哥们不见了。*富士康**富士康*
10.龙华富士康人资电话多少
实际上，我只有第一个月没加班，之后都有加班，因为旺季再说说奖金，中秋，有的部门发了一个月工资，我拿了13块5，为什么是13块5？因为扣税啊年底奖金，20成都富士康56块钱，师三的组长奖金6000多，我偷看的次年4月辞职，转行，目前在武汉，正式上班时间5天7小时，9K。*深圳富士康**深圳富士康*
话说回来，如果同是制造业，混起日子来，富士康绝对在制度福利待遇等方面完爆小厂，我在富士康每天都成都富士康是在思考除了装作有事干以外还有什么事可以干还有，富士康的加班是福利，我亲眼见到有线长威胁员工说不让加班至于加班，现在17届进去应该有5000底薪了，如果部门效益好，一个月加个60-80小时，应该会有8成都富士康-9.5k的大概，效益不好可能限制16+20小时。*富士康**富士康*
话说，我除了第一个月加了80，第二个月72，之后54，36，到后来除了两个周末，都不想加班太累了，而且加班没有意义，就是坐着或者站着混时间网友五：我在成都富士康富士康三四年，14年九月份进去的吧，然后就是产线，每天打卡点名上班，开会打卡下班。*深圳富士康**深圳富士康*
我在的是组装车间哦，就是做红米手机的，做了多半年，表现好升到全计，就是线长副手，就开始早上班晚下班的交接了工资不多哦，成都富士康后来带我的线长不干了，升成线长，每天都有任务，需要做多少手机，上面组长就开始施加压力了。*富士康**富士康*
线长的压力太大了，工资也不多什么，管理职不是说你是线长就有管理职的，需要培训，考试，最后能不能加上还得看跟课长的成都富士康关系后来不干了，去年十月份的时候没工作了又去富士康了，找了原来的组长调回原来的部门了，还让我带线，我直接拒绝，就当一个普通员工，之前带过线，去了都没人管，上班打卡出来上网，下班露个面打卡下班。*深圳富士康**深圳富士康*
最后实在成都富士康太无聊了，还是辞职了有关系比什么都好使，打卡不上班都没人管里面太黑暗了网友六：大学生现在进富士康不是一个好时机我是10年进的厂，看着富士康效益越来越差，管理越来越烂，加班越来越少，也没什么干劲了，不是成都富士康做不好，而是做的再好也没什么用。*富士康**富士康*
就算是你的，你不会溜须拍马，做的再好也不会给你不过现在大学生进来普遍资位师2，试用期底薪也就3500-到4000吧，算上加班费月薪应该有5000的样子，这个要看部门加班成都富士康多少（普遍36个小时）五年过后混的好的话还能升个师4，不好师3到头了，工资加奖金也就10-15万的样子吧，在往后想涨拿工资那是很难了，他只会让你越来越失望。*深圳富士康**深圳富士康*
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