深圳富士康最新招工信息_观澜富士康单位号

富士康招聘网 2023年01月28日 725

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询失业保险缴观澜富士康官方直招费比例和机关事业单位失业保险缴费比例，这说明有一部分人对这个问题不太了解，您了解吗？那么什么是机关事业单位失业保险缴费比例？接下来就由小编带大家详细了解一下吧！

2.观澜富士康正式工招聘地点

失业保险缴费观澜富士康官方直招比例劳动者缴纳失业保险费的比例是1%单位的缴费比例为工资总额的2%，而个人缴费比例为本人工资的1%，由所在单位从本人工资中代为扣缴失业保险缴纳比例是多少缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均观澜富士康官方直招工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。

法律依据：《失业保险条例》第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费城观澜富士康官方直招镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

4.观澜富士康招工信息网

拓展资料一、事业单位失业保险基金的筹集1、失业保险基金的筹集实行观澜富士康官方直招市地统筹中央驻鲁单位、省直机关事业单位及其职工，济南军区、省军区所属事业单位及其非军籍职工，失业保险费的缴纳，由省社会保险经办机构集中、统一办理登记和征收。*富士康招工信息*

具体征缴、管理、使观澜富士康官方直招用办法由省劳动和社会保障厅会同省财政厅另行制定2、机关和财政核拨经费的事业单位缴纳的失业保险费，1999年度从单位支出预算中列支，自2000年1月起，由同级财政列入预算;其他事业单位，从自有资金中列支观澜富士康官方直招。*富士康招聘信息*

6.观澜富士康招聘信息最新招聘2021

个人缴纳的失业保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴3、失业保险基金不计征税费二、失业保险费列支渠道城镇企业缴纳的失业保险费在成本(费用)中列支，国家机关、事观澜富士康官方直招业单位、社会团体缴纳的失业保险费在行政事业费或单位自有资金中列支。*富士康招工信息*

7.深圳富士康招聘信息最新招聘信息查询

三、失业保险缴费年限的计算按《条例》规定新纳入失业保险范围的单位，自单位成立之日到《条例》颁布之观澜富士康官方直招日的时间，视同单位缴费年限，与纳入失业保险后的缴费年限合并计算;实行个人缴费制度前的职工工作时间，视同个人缴费年限，与实行个人缴费制度后的缴费年限合并计算。*富士康招聘信息*

缴费单位职工月观澜富士康官方直招平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数法律依据：《失业保险条例》第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费观澜富士康官方直招。*富士康招工信息*

9.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2021

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10.深圳观澜富士康招聘观澜富士康官方直招

具体征缴、管理、使用办法由省劳动和社会保障厅会同省财政厅另行制定2、机关和财政核拨经费的事业单位缴纳的失业保险费，1999年度从单位支出预算中列支，自2000年1月起，由同级财政列入预算;其他事业观澜富士康官方直招单位，从自有资金中列支。*富士康招工信息*

个人缴纳的失业保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴3、失业保险基金不计征税费二、失业保险费列支渠道城镇企业缴纳的失业保险费在成本(费用)中列支，国家机关、事业单位、社会团体观澜富士康官方直招缴纳的失业保险费在行政事业费或单位自有资金中列支。*富士康招聘信息*

三、失业保险缴费年限的计算按《条例》规定新纳入失业保险范围的单位，自单位成立之日到《条例》颁布之日的时间，视同单位缴费年限，与纳入失业保险后的缴费年限观澜富士康官方直招合并计算;实行个人缴费制度前的职工工作时间，视同个人缴费年限，与实行个人缴费制度后的缴费年限合并计算。*富士康招工信息*

失业保险单位缴费比例失业保险单位缴费比例是2%，个人1%【拓展资料】失业保险是指国家通过立法强制实观澜富士康官方直招行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。*富士康招聘信息*

失业观澜富士康官方直招保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险失业保险待遇中，医疗补助金是失业人员患病就医时在失业保观澜富士康官方直招险经办机构领取的补助，标准是由各省、自治区、直辖市人民政府确定的，一般包括每月随失业保险金一同发放的门诊费和按规定比例报销的医疗费两部分。*富士康招工信息*

失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以领取一次性丧葬补观澜富士康官方直招助金和抚恤金，标准参照当地在职职工的规定；职业培训和职业介绍补贴是为了鼓励和帮助失业人员尽快实现再就业而从失业保险基金中支付的费用，一般说来职业介绍的补贴支付给职业介绍机构，由他们为失业人员免费介绍职观澜富士康官方直招业，而职业培训的补贴的支付办法则不同，有些是直接发给失业人员、有些则是失业人员培训后报销，还有的是对培训失业人员的培训机构进行补贴。*富士康招聘信息*

它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范观澜富士康官方直招围包括劳动力队伍中的大部分成员因此，在确定适用范围时，参保单位应不分部门和行业，不分所有制性质，其职工应不分用工形式，不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后，只要本人符合条件，都有享受失业保险待遇的观澜富士康官方直招权利。*富士康招工信息*

分析我国失业保险适用范围的变化情况，呈逐步扩大的趋势，从国营企业的四种人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工，再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工，充分体现了普遍性观澜富士康官方直招原则*富士康招聘信息*

失业保险个人缴费比例失业保险个人缴费比例是1%【拓展资料】失业保险费是失业保险基金的主要来源因此，城镇企事业单位及其职工应当按照规定，及时、足额缴纳失业保险费，以保证基金的支付能力，切实保障失业人观澜富士康官方直招员基本生活和促进再就业所需资金支出。*富士康招工信息*

发展失业保险事业是国家的一项重要职责，一方面政府要组织好失业保险费的征缴和管理工作，另一方面在失业保险费不能满足需要时，也有责任通过财政补贴的形式保证基金支出的需要观澜富士康官方直招征缴的失业保险费按规定存入银行或购买国债，取得的利息收入并入基金，这是保证基金不贬值的重要措施。*富士康招聘信息*

其他资金是指按规定加收的滞纳金及应当纳入失业保险基金的其他资金罚款不在此列我国失业保险制度建立以来，一直观澜富士康官方直招实行基金制，在基金来源上采取用人单位缴费和财政补贴的方式实践证明，基金制与我国经济发展水平是相适应的，可以为失业保险提供稳定的资金来源。*富士康招工信息*

但由于只限于用人单位缴费，职工个人不缴费，造成收缴数额有限，基金观澜富士康官方直招承受能力弱若大幅度提高征缴比例，势必增加用人单位负担在国家财力尚不充足和一些企业经营状况较为困难的情况下，适当提高用人单位缴费比例，并实行个人缴费较为可行，也有利于增强职工个人的保险意识。*富士康招聘信息*

为降低企业成观澜富士康官方直招本，增强企业活力，根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，经国务院同意，从2016年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%—1.5%，其中个人费率不超过0.观澜富士康官方直招5%，降低费率的期限暂按两年执行。*富士康招工信息*

具体方案由各省（区、市）确定失业保险比例1. 失业保险缴费比例为：缴费人按其当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴纳失业保险费的个人按月缴纳1%的工资，由所在单位代观澜富士康官方直招扣其工资支付方职工月平均工资低于当地上年度全体职工月平均工资的60%的，按当地全体职工月平均工资的60%确定缴费基数。*富士康招聘信息*

去年和单位的员工人数法律依据：《失业保险条例》第六条规定，城镇企事业单位按其工资总观澜富士康官方直招额的2%缴纳失业保险费城镇企事业单位职工按工资的1%缴纳失业保险费城镇企事业单位聘用的农民工不自行缴纳失业保险费2. 《失业保险条例》第七条失业保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹；其他地区的统筹观澜富士康官方直招层次由省、自治区人民政府规定。*富士康招工信息*

《失业保险条例》第十七条失业保险金的支付标准如下：领取失业保险金总额=本地区失业保险金标准×领取月数失业保险费实行个人缴费前，按照国家规定计算的工龄作为缴费时间，公布后的观澜富士康官方直招失业保险费缴费时间一并计算失业人员在领取失业保险金期间再就业后再次失业的，重新计算领取时间，领取失业保险金的期限可以与应领取但未领取的失业保险金期限一并计算。*富士康招聘信息*

3. 在上一次失业中领取，但最长期限不得超观澜富士康官方直招过 24 个月失业人员在领取失业保险金期间再就业未满一年再次失业的，可以继续申领上次失业时应领取但未领取的失业保险金失业保险金按月发放，经办机构出具单证，失业人员持单证到指定银行领取。*富士康招工信息*

失业人员领取失业观澜富士康官方直招保险金的期限即将届满的，经办机构应当提前1个月通知失业人员拓展资料1. 保险是指投保人按照合同约定向保险人支付保险费，保险人对因合同约定可能发生的事故造成的财产损失或被保险人承担赔偿责任的商业保险行为观澜富士康官方直招。*富士康招聘信息*

被保险人死亡、伤残、患病或者达到合同约定的年龄、期限和其他条件时，承担给付保险金的责任2. 从经济学的角度来看，保险是一种分摊意外损失的财务安排；从法律上看，保险是一种合同行为，是一方同意赔偿对方观澜富士康官方直招损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障体系的重要组成部分，是社会生产和社会生活的“微妙稳定器”；从风险管理的角度来看，保险是一种风险管理的方法。*富士康招工信息*

失业保险缴纳比例失业保险缴费比例如下：观澜富士康官方直招1、参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费2、参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费单位缴费基数和费率：国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工观澜富士康官方直招工资总额的2%缴纳失业保险费，其他单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费。*富士康招聘信息*

拓展资料失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因观澜富士康官方直招失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。*富士康招工信息*

失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一在我国，失业人员在满足观澜富士康官方直招：非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：*富士康招聘信息*

（1）按月领取的失观澜富士康官方直招业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用（2）领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助（3）失业人员在领取失业保险金观澜富士康官方直招期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。*富士康招工信息*

（4）为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业根据《失业保险条例》（国务院令第258号）观澜富士康官方直招对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。*富士康招聘信息*

单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费厚观澜富士康官方直招信招聘网致力于为您提供有价值的打工招聘信息，坚持以保障工人的利益为出发点多年的人力资源服务经验沉淀，只为为用户带来更好的服务，失业保险缴费比例的内容告一段落了，想对机关事业单位失业保险缴费比例进一步了观澜富士康官方直招解，请联系客服！。