深圳富士康底薪(龙华富士康底薪2023年)学到了吗

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

1.龙华富士康底薪2023年多少

2.龙华富士康底薪2020

3.2021龙华富士康工资待遇

4.2021年深圳龙华富士康底薪

5.龙华富士康2020年能否调薪

6.富士康龙华2021涨薪

7.龙华富士康基龙华富士康本工资

8.龙华富士康底薪一直是2650吗

9.2021龙华富士康有多少员工

10.龙华富士康薪资待遇

1.龙华富士康底薪2023年多少

今日深圳龙华、观澜富士康各事业群正式工(普工)招募动态&薪资状况如下:深龙华富士康圳富士康今日招聘动态厂区事业群入职奖金龙华ACKN2980元龙华iDPBG4500元观澜iDPBG4500元龙华iPEBG停招观澜

2.龙华富士康底薪2020

iPEBG停招🔔深圳富士康正式工入职需要注龙华富士康意如下事项:1️⃣仅限已预约报名人员面试,未报名人员请先在下方扫码报名2️⃣5/18日开始,行程卡带*号不接收(深圳除外)3️⃣入职必须有24小时内深圳本地的

3.2021龙华富士康工资待遇

核酸检测阴性龙华富士康证明4️⃣入职前需满足疫苗接种2针及以上,本人双绿码5️⃣报名后请自行扫码进行AI面试:入职前需进行AI线上面试,线上面试通过后才可到厂区招募中心报到入职,具体可咨询招募客服*公众号回复“答案”两个字龙华富士康,可获取线上AI面试参考答案一份!

4.2021年深圳龙华富士康底薪

1『龙华/观澜IDPBG』正式工龙华富士康【IDPBG事业群】正式工招募开始,薪资待遇如下:1.入职奖金:4500元/人旺季奖金,随薪龙华富士康资发放,具体如下:a.入职奖4500元:入职2023年2月28日在职一次性奖励4500元,中途离职不享受,不折算!*深圳富士康*

5.龙华富士康2020年能否调薪

2.薪资待遇:年龄18~44岁,具体薪资待遇如下!a.龙华富士康试用期(前3个月)综合薪资:4500-5500元(底薪2460元+加班费)b.转正后综合薪资:5000-6000元(底薪2850元+加班费)【工资组成】*富士康*

6.富士康龙华2021涨薪

•标准薪资2850元+龙华富士康岗位津贴+加班费+其他奖金奖金津贴包括:a.年终奖(视公司经营业绩)、提案改善奖金、生产旺季全勤奖及良率奖b.环境津贴(抛光、CNC等岗位)、岗位津贴、夜班津贴加班工资:周一至周五加班按1.5倍支付加龙华富士康班费,周六日2倍,节假日3倍加班费*深圳富士康*

7.龙华富士康基本工资

(下方扫码报名)3.工作内容:主要负责手机组装,手机零配件生产!工作优势:a.普通工衣,加班多,坐班b.公寓式宿舍,水电费平摊4.吃住情况、5.龙华富士康福利待遇 同上!报名请扫码填报提报▼

8.龙华富士康底薪一直是2650吗

(厂区选项请选择IDPBG)1『龙华富士康ACKN』正式工龙华富士康【ACKN事业群】正式工招募开始,薪资待遇如下:1.入职奖金:龙华富士康2980元/人旺季奖金,随薪资发放,具体如下:a.入职奖2500元:入职满3个月后一次性随工资发放2500元奖金,发放期间离职则取消*富士康*

9.2021龙华富士康有多少员工

b.新人入职奖480元:分3个月发,龙华富士康每个月160元!(下方扫码报名)2.薪资待遇:年龄18~44岁,具体薪资待遇如下!a.试用期(前3个月)综合薪资:4500-5500元(底薪2460元+加班费)b.转正后综合薪资:5000-6000元龙华富士康(底薪2850元+加班费)*深圳富士康*

深圳富士康底薪(龙华富士康底薪2023年)学到了吗-第1张图片-龙华富士康官方直招

10.龙华富士康薪资待遇

【工资组成】•标准薪资2850元+岗位津贴+加班费+其他奖金奖金津贴包括:a.年终奖(视公司经营业绩)、提案改善奖金、生产旺季全勤奖及良率奖b.环境津龙华富士康贴(抛光、CNC等岗位)、岗位津贴、夜班津贴加班工资:*富士康*

周一至周五加班按1.5倍支付加班费,周六日2倍,节假日3倍加班费(下方扫码报名)3.工作内容:主要负责手机组装,手机零配件生产!工作优势:a.普通龙华富士康工衣,加班多,坐班b.公寓式宿舍,水电费平摊4.吃住情况、*深圳富士康*

5.福利待遇 同上!报名请扫码填报提报▼

(厂区选项请选择ACKN)有问题请咨询下方HR客服▼

备注:正式工1️⃣ 同工同酬是什么意思?同工同酬:龙华富士康和富士康正式工工作一样,工资标准一样!工资标准如下👇a.试用期(前3个月)底薪:2460元;平时加班费21.21元/H,周六日加班费28.28元/H,节假日加班费42.41元/H*富士康*

b.转正后底薪:28龙华富士康50元平时加班费24.57元/H,周六日加班费32.76元/H,节假日加班费49.14元/Hc.夜班津贴:8元/晚d.特殊岗位津贴:70~150/月(具体岗位而定)e.每月7号发薪(节假日顺延)*深圳富士康*

2️⃣龙华富士康 小时工工资怎么发?小时工每月发两次工资!发薪日先按同工同酬发薪,每月还有一次补差价(具体补差价时间,以上方入职政策为准),补差价时要求在职!纯小时工无须补差价,或者补差价时无须在职,注意看政策说明!龙华富士康*富士康*

3️⃣ 深圳富士康离职再进需要多久?a.正式工离职→再进正式工/小时工,需离职满3个月b.小时工工离职→再进小时工/正式工,需离职满1个月c.其它厂区离职→再进小时工/正式工,需离职满1个月以上,具体龙华富士康刷身份证测试*深圳富士康*

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