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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享观澜富士康哪个部门好进点的知识，会对观澜富士康普工普工招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！成都电子厂招聘信息
2023欧莱雅（中国）管理培训生招聘昨日开启
面向2023年海内外高校应届毕业生
毕业时间以毕业证为准：2022年8月1日-2023年7月31日
日程安排网申
截至10月16日23:59；内推截至9月25日23:59
英语短视频测评
10月20日-10月23日
富士康部门直招 HR面试
11月初
业务决选
11月中下旬
八大岗位方向（网申时，可选择两个岗位）
市场与数字营销marketing & digital @上海
新零售new retail @上海
欧莱雅中国信息技术information technology @上海
财务部finace @上海
零售设计与视觉陈列retail design & visual merchandising @上海
人力资源human relations-上海
北亚运营operation North Asia @上海，苏州（工厂），宜昌（工厂）
创新与研发research & innovation @上海
投递的同时，我们来回顾一下前两年学姐学长的经验！小细节注意起来！
龙华富士康内部推荐 文末附上超实用MKT面试真题，不要错过了！
感谢@菠啊菠菠萝为论坛提供的宝贵经验分享面试自我感觉不太好，郁闷了一天
为求好运积福还是决定给大家分享一下面试经验，希望能帮助到大家～
富士康内部招聘 时长：约25min
语言：全程中文
龙华富士康内部招聘 问题：
自我介绍：在这里提醒一下，可能大家都对自我介绍部分背的很熟练了，面试时很容易语速过快。
注意一下自己的语速，尽量把每一点都说清楚，也给hr留够时间再好好看一看你的简历。
实习经历：针对简历中关联性最大的实习经历进行深挖。
如：具体介绍实习业务内容，为什么举办某项活动，有什么结果，得到什么insight。
这里建议大家仔细梳理自己的实习经历，把简历中体现的每一项负责/参与的事例都仔细回忆一遍，做到不但能完整叙述项目思路、内容，还要从经历中提取出insight。
Case/Campaign：这部分主要问了两个问题，一个是对欧莱雅印象比较深刻的campaign，可以说好的，也可以说觉得有待改进的。
我说了一个觉得好的campaign，说完之后又追问了有没有别的有待改进的case。我临场没有想到美妆行业的例子，就讲了一个别的case。
反问：hr小姐姐最后问我有没有什么她没提到的我想要补充的或者希望她了解的，可以理解为让我反问。
我就和她探讨了一下我对目前美妆市场发展趋势的理解，主要说了一下像欧莱雅这样的传统国际美妆品牌在中国市场面临的威胁挑战，面试官也说了一些她的想法。
面试过程还是挺放松的，只是我个人有点紧张。hr小姐姐很nice，不会给你施加压力，大家当作和朋友聊天就好～
总结经验：
充分准备：简历、实习吃透，多看一些欧莱雅和其他美妆品牌过往的campaign，思考这些campaign好在哪里，不好在哪里，如何改进。
只要准备的够充分应该是没什么问题的，我就是感觉自己准备的还不够充分所以没有表现好，但是我所表现出来的东西也全都源自于我事前的准备。
廊坊富士康招聘 语言表达：语速、条理、别啰嗦。
举止仪态：感觉用手机视频面试都会情不自禁的窝在那里，看起来就不太好。尽量把手机放到合适的位置，坐直坐正，努力克制眼神别乱飘，保持eye contact。
祝大家好运～
感谢@Shibainuski为论坛提供的宝贵经验分享hr小姐姐非常nice，大家可以放轻松，会对经历深挖但不会有challenge的内容～
时长：20min左右
1. 一分钟自我介绍
2. 实习经历
富士康内部招聘网 2.1. 实习期间最大的成就
2.2. 刚刚提到实习最开始的两周比较challenge，是如何上手工作的？
2.3. 简单介绍行业（lz讲的在汽车行业的实习，这个问题或许不具有普适性）
3. MKT项目经历
3.1. 简单介绍项目
3.2. 对研究对象有哪些suggestion
4. MKT campaign
4.1. 最近有没有关注欧莱雅的mkt campaign，觉得有什么比较喜欢的？（lz说了双十一直播促销）
4.2. 除了直播还有没有什么觉得好的campaign，可以不是欧莱雅。（国货品牌在电梯里的广告推广）
5. 反问
复盘：
1. 保持自信大方就好，眼神不要飘 做好eye contact。
我忘记这点了orz 面试的时候自己那部分屏幕太小，看不清自己的表情。
语速要稳，但是最好带点活力哈哈，这些都是可以练的，一定要练好这部分呀。
2. 关于mkt campaign，除了了解还要有自己的insight
比如这个campaign的针对什么消费群体/购物节？
达到了什么样的效果？
与品牌特点是否match？
lz觉得直播这个点不太令人满意，因为太大众了，insight挖得也不够深，所以才会有接下来让我说另一个campaign。
3. 反问环节问了hr自己是否有需要补充学习的地方，hr小姐姐说觉得我不那么outgoing，思维更偏理性（也太准，之前面另一家美妆公司也被这么说），比起mkt campaign可能更适合consumer insight的工作 *富士康在线报名*
然后问了我为什么想做mkt（这点让我觉得有点要凉555）回答说consumer insight也是mkt中重要的一环，因为我很在意消费者需求 所以从需求中策划产品并推广给他们对我来说是一件很有成就感的事。 *富士康招聘信息*
富士康事业群招聘 总结起来觉得欧莱雅对个人特质还是很care的，还有自己细节部分还是做得不到位吧。欧家从网申到现在我的体验真的很好，希望能过啊5555 许愿！
奉上从应届生论坛收集来的MKT面试实战提问根据这些问题，好好打磨起来吧
面试时长：20分钟左右
基础问题
龙华富士康 自我介绍
Why化妆品行业？
Why欧莱雅
Why marketing
怎么理解marketing
对marketing的期待
富士康官网 自己身上的什么特质和欧莱雅和marketing这个岗位吻合？
最喜欢欧莱雅集团旗下的哪个品牌及理由
面试官选择了回答中的一个品牌，追问如何做campaign。
有没有关注欧莱雅的mkt campaign，觉得有什么比较喜欢的？
当场翻出新品的照片，问品牌想要传递的理念是什么？
关于行业
最近种草的产品
龙华富士康内部推荐 你觉得年轻人买美妆产品的时候会看重哪些因素
今天的口红色号和双十一期间购买的产品
对护肤/香水trend的理解
关于行业有哪些insights？
谈谈对食品行业和美妆行业的区别
植村秀如果明年做新的联名选择什么IP
有没有线上营销的案例是你喜欢的，举例
涉及转行/转专业的提问
金融专业为什么选择快消，自己的优势在哪？
为什么本科是经济转为研究生读市场？
为什么化工专业选欧莱雅？是什么让你放弃了从事化工行业？
为什么要投递之前没有很多相关经验的marketing
富士康招聘 在另一个大快消做过data，为什么想要做mkt，觉得区别在哪？
关于经历
富士康在线报名 具体做过什么campaign，举例
最近印象深刻的campaign，不限行业
双十一印象深刻的campaign
分享一段比较骄傲的经历
分享最能展现自己insight的经历+深挖
你学习过程中有遇到过什么需要学习新技能的例子嘛
深圳富士康官方直招 曾参与的校园组织活动的感受
实习经历和申请职位有何相关性
富士康官方 实习业务内容
从实习经验里面学到了什么
为什么举办某项活动，有什么结果，得到什么insight
龙华富士康官方直招 为什么选择了之前的实习工作，都做了什么？
为什么没有留在这个行业
实习中最有成就感的事
实习中最意外的事
观澜富士康内部招聘 实习中最困难的事情
龙华富士康直招 体现创新的部分？
两段实习经历在某个具体内容上的差异（如果有两段类似工作经历的话）
实习公司的构架、部门内构架
关于自己
富士康官方直招 朋友如何评价你
用一个词形容自己
如果玛氏联合利华宝洁欧莱雅都给你发offer你选哪个
职业规划
-想做哪个方面的role
-and why
成都富士康招聘 -是否有钟意的城市
反问
基于个人经历，如果想在快消行业发展，需要在哪方面的能力进一步提升
探讨了一下对目前美妆市场发展趋势的理解
Tips秋招正值双十一、双十二期间，建议大家多多关注欧莱雅及其它公司/行业的各种宣传、促销、直播活动等
HR情报：
如果成功获得管培生的offer，岗位是怎么进行分配的？
龙华富士康招聘信息 会最大程度的根据个人意愿（之前网申有收集），不过欧莱雅每个品牌都很有价值，同时也会内部轮岗，所以不用担心分配。
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