观澜富士康招工吗最新消息查询电话

富士康招聘网 2023年01月21日 1500

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康招工吗最新消息查询电话的知识，会对龙华富士康直招中心进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康招工信息网

龙华富士康内部推荐现阶段很多同学苦恼的点在于投出去的简历大多没有回音，所以今天的富士康招聘网小课堂和大家分享的内容是【网申石沉大海？你有这些需要注意】，也就是一些我们在网申中需要注意的小tips。

网申的筛选机制

富士康部门直招随着招聘信息化程度越来越高，网申系统筛选可以直接过滤掉大量不达标的简历。很多小伙伴在参加校招时都会觉得各大公司的网申环节很麻烦，相同的内容，每家公司都要重新填一遍，工作量很大，但是我们还是希望大家认真对待网申环节，认真填写。

富士康内部招聘其实在之前，我们就已经为大家分享过了相关的内容➡《揭秘，企业如何做简历筛选》，里面介绍了网申筛选的相关项，大家如果感兴趣可以看一下。那今天，富士康招聘网想和想和大家分享的是我们在哪些情况下会通过不了网申的筛选。

01 身份不符合

龙华富士康内部推荐龙华富士康直招校园招聘中，企业对应届生的身份界定是不一样的，以2023秋招为例，有的企业会认定2023年1月到2023年12月毕业的同学是应届毕业生，可以参加今年秋招；有的则认为2022年9月至2023年8月才算是应届毕业生。 *富士康招工信息*

观澜富士康内部招聘如果你的身份不符合，在网申填写时也会被系统自动过滤掉。

富士康招聘富士康官网根据以往的数据来看，如果企业已经很明确在招聘对象上注明了时间，往届生投递这类岗位后有回应的概率大概是1%；如果企业没有在招聘简章上明确招聘对象，而你的简历比较匹配招聘岗位，投递后被捞起的概率大概是20%；如果企业在招聘简章上明确了招聘往届生，放心投递。 *富士康招聘信息*

02 硬件不达标

学历、学校、专业、标准化考试成绩、各种资格证书等未达到企业设置的硬性标准。这种也是会被直接筛掉的.

03 简历不完整

深圳富士康官方直招如果是在网申系统中填写简历，会在系统中看到很多项目都是非必填项。虽然这些非必填项空着不填也能提交申请，但它们会决定你所提交简历的完整度。

富士康事业群招聘完整度越高，说明信息越充分，过筛的概率越高;完整度越低，说明信息有缺失，过筛的概率也越低。同时，简历的完整度也体现了候选人的态度，毕竟连申请都懒得认真做好的人，对于进入这家公司的意愿可能也不会很强烈。 *富士康招工信息*

廊坊富士康招聘所以这就是为什么富士康招聘网建议大家认真填写网申。

04 申请过时效

每家的公司都会有网申的截止时间，当然也有一部分公司不会明确标注截止日期，但这种一般都是招满即止。如果错过了最晚申请时间，那你的简历大概率也会被过滤掉，或者说根本就没有被系统收录。

龙华富士康富士康招聘网也想提醒大家，不要在网申截止那天去筛选简历，最好提前去申请，在整个网申期的中段去申请会比较好。现在已经是十月了，每天都有大批的企业停止网申，大家有合适的就抓紧机会尽快投递。

网申注意事项

01 尽快申请，千万不要拖。如果企业已经明确了截止时间，一定要在截止日期前进行网申，如果没有明确给出截止时间，则尽快投递。

02 不要填错基本信息，确保网申填写的完整度。比如说自己的名字、联系方式、邮箱一定要在提交前进行检查，确保通过筛选后hr能够联系上你；

富士康在线报名富士康官方直招龙华富士康招聘信息其他的内容也尽量完整填写，比如实习经历、校园经历、荣誉证书、兴趣爱好以及开放性问题等选填项，一定要填完整，企业是通过你的网申简历来做筛选而不是附件简历，所以尽量认真填写。如果觉得麻烦就提前做一个文档，后面填写时就可以复制粘贴。 *富士康招聘信息*

03 提前准备好附件简历和各种附件资料。一般来说公司的网申系统会要求提交附件简历，这个一定要记得提交；另外像在校成绩单、英语四六级证书、个人、实习证明、推荐信、应届生就业推荐表，学籍在线验证报告、学历认证报告等等附件资料，一定要提前准备好。 *富士康招工信息*

成都富士康招聘 04 做好投递的记录。整个校招季你需要申请的企业肯定会非常多，富士康招聘网也建议大家做好投递的记录，动态更新自己的求职进展和状态，一方面可以实时跟进当前的进度，知道通知自己笔试或者是面试的企业到底是哪家，另一方面也方便自己做总结复盘。 *富士康招聘信息*

贴心富士康招聘网已经为大家准备好了相关的记录模板，大家可以直接在公众号对话框回复【秋招记录】领取。

龙华富士康官方直招 05 多看看自己的邮件垃圾箱。万一不是石沉大海而是被邮件自动归到垃圾箱里去了捏~

网申石沉大海了怎么办

01 主动联系企业方询问。其实大家真的不用害羞或者是觉得主动打扰不好，大部分企业都喜欢主观能动性高的员工，只要你的基本素质达到对方的要求，你主动联系他们，多数情况下他们会感到惊喜。甚至某些时候即便你的胜任能力略有欠缺，他们也会给你一个面试机会来展示自己。退一步讲，即没有得到对方的回应，自己也并没有任何损失。 *富士康招工信息*

也有可能会有同学不知道怎么联系，毕竟只是网申还没加上hr好友，那富士康招聘网也给大家一些可供参考的方法：

l 招聘官网/官方微信公众号上一般会有“联系我们”，上面会附上该企业HR团队的联系方式，一般会有邮箱和联系电话

l 如果之前是通过内部员工内推投递，可以试着问一下帮你内推的员工，看一下自己的简历是否已经进入审核流程

富士康内部招聘网龙华富士康内部招聘 l 通过百度等直接搜索的方式看看能不能找到招聘负责人的邮箱

富士康官方 l 通过LinkedIn或者脉脉寻找对应事业部的管理层或者对应的招聘负责人，积极自荐

02 多投递，最好的机会永远在下一个。不要太专一了家人们，多投递多养鱼才是校招的正确打开方式！!