郑州富士康招聘处地址

富士康招聘网 2023年01月21日 1393

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享郑州富士康招聘处地址的知识，会对观澜富士康正式工内部招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

郑州富士康招聘普工信息

富士康官方直招当你不想再为了工作而奋斗，你也许正在经历“精神离职”。

龙华富士康精神离职，顾名思义，你的精神已经选择离职，放弃了奋斗，放弃了突破自我，而你的肉体却为了生活，不得不继续打工赚钱。

龙华富士康内部招聘前辈们让我们学会努力、进取、奋斗、走出舒适圈，而我们却只想在舒适圈里打个滚，并叫你走的时候把门带上。

是什么让许多人年轻人在努力工作与安于现状中选择了后者？

是他们眼中逐渐消失的希望。

努力的背后是再努力

富士康部门直招小时候，所有的故事都在告诉我们，只要你肯努力，就一定会有所收获。

长大后，所有的经历都在点醒我们，只要你肯努力，就一定会被分配更多的工作。

富士康事业群招聘当下许多年轻人的职场态度就是工作质量=工作报酬，想要工作加油干，全靠工资说了算。

富士康内部招聘网 “精神离职”与摆烂、摸鱼并不是同一种态度，它更像是一种无奈的选择与许多打工人的真实写照。

“精神离职”的打工人仍旧会完成领导们所安排的工作，但是不会再像前辈们一样，努力去证明自己存在的价值。

富士康内部招聘他们只去完成工作职责内要求的事情，对于额外的事情，他们只想说一句：得加钱（师兄脸）；工作以外的时间不会从事任何与工作相关的事情，加班就更不要说了，没有额外的报酬，就不会再有多余的付出与努力；对于领导规定的任务截至日期，他们不会要求自己高质量地提前完成任务，但也不会超过截止日期。 *富士康在线报名*

龙华富士康官方直招因为他们发现与自己的前辈们相比，如今打工的性价比实在是太低了，但自己又无法找到一种更赚钱的方法，努力并不会为自己带来实际的效益，只能逐渐耗费自己的精力、占据自己的时间，甚至拖垮自己的身体。 *富士康招聘信息*

龙华富士康直招我的朋友小胖说，自己的父辈努力工作十年，至少就能够承担起一套房子的首付，自己却在发愁下个月的房租付不付得起；他每天兢兢业业地工作，只想搏一个升职加薪的机会，但努力了几年以后发现，上面的人不让位，自己怎么努力也没有用。 *富士康在线报名*

观澜富士康内部招聘不但如此，现在工作分的都很细，每个人都从事着一项非常细分的工作，他很难从自己的工作中收获成长与价值，无论是经济价值还是情绪价值。所以走到最后，小胖发现性价比最高的方法就是“精神离职”，按时上下班、按时完成工作、按时领取工资，除此以外不想再多努力些什么。 *富士康招聘信息*

但是！

小胖的父亲却是有不同的观点，他认为精神离职无异于放弃自我，没有努力方向的人生，还有什么存在的价值？

富士康招聘针对这个问题，我的另一个朋友二胖也给出了答案。

放弃的不是工作，是“要强”的自己

龙华富士康招聘信息二胖和小胖一样，也有着类似的焦虑。

富士康官方他有着一份很体面的工作，公司中层，薪水很高，但他觉得自己没有时间可以投入在生活里，而且看似高薪的工作非常不稳定，可能今天自己生个病，明天位置就是别人的了。他告诉我说，有一次自己生病住院，手术刚刚完成，第二天老板就打电话问他明天能不能来上班，他说他过够了这种生活。 *富士康在线报名*

龙华富士康内部推荐二胖最开始和小胖一样，选择了“精神离职”，也就是当一天和尚撞一天钟，每天按时上下班，不再像拼命三郎一样，去争、去抢、去创造，而是安安稳稳地当一名中层，剩下的时间都用来生活。

成都富士康招聘没过多久，二胖不出意外地被公司高层边缘化、劝退，成了一位名副其实的失业中年人。但二胖并没有很慌张，这也是他意料之中的结果。他给自己找了一份很清闲的工作，挣得不多，但是足够他基本的生活。 *富士康招聘信息*

富士康官网他说他不想那么“要强”了，他觉得之前的自己身上一直围绕着一个理念，就是金钱是证明一个打工人价值的唯一标准，所以他拼命挣钱，提高自己的身价，买名牌、豪车、奢侈品，想让别人都知道自己是同龄人中的佼佼者，总有一天自己会过上他们口中的“好日子”。 *富士康在线报名*

但后来他发觉自己并不想过这种生活，他算是同龄人中很优秀的一批人，但过大的工作压力让他逐渐失去对生活的掌控。他想找一份自己喜欢的工作，但他发现这太难了，他自己都不知道自己喜欢什么样的工作，但他知道他不想要什么。 *富士康招聘信息*

富士康在线报名所以，他选择放弃，这可能是比精神离职更为激进的一种办法，放弃了过去的生活，放弃了要强的自己，放弃了人人都羡慕的工作，做一份清闲的工作，起码自己收获了情绪价值。

廊坊富士康招聘这种选择是奢侈的，因为经济收入的减少必然会直接影响你的生活。但这种选择是彻底的、有效的，也许能够解决精神离职状态的唯一办法，就是去尝试一下，那个你脑海中想要的生活是不是你真正想要的。 *富士康在线报名*

龙华富士康内部推荐曾经罗振宇说过的一句话点醒过很多人：成长就是你主观世界与客观世界之间的一条沟，你掉下去了，叫挫折，你爬出来了，叫成长。

深圳富士康官方直招每个人的成长过程中，都避免不了要经受挫折，而这些挫折会推动着你成长，在你成功爬出这道沟之前，所有的挫折，都需要你去面对。“精神离职”更像是你面对挫折后的一种反应，高昂的生活成本、看不到希望的职场道路、没有时间思考的生活，都让你手足无措。要么，学学二胖，当一个勇敢的人，尝试一下你自己想过的生活，是不是真的是你想要的；要么，把挫折接下，用心做好工作中的每一件事，或许努力不会很快给予你回报，但机会肯定只会留给有准备的人。 *富士康招聘信息*