2020龙华富士康工资是多少

富士康招聘网 2023年01月21日 902

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享2020龙华富士康工资是多少的知识，会对廊坊富士康正式工招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康在哪招聘

富士康官方龙华富士康官方直招每年立白集团都会通过校园招聘招揽大量管培生，与普通社招岗不同，应届生求职时需要经过校招投递、AI闪面、初面、终面等阶段，才有机会拿到管培生offer。具体来说，在求职过程中需要做好以下几点，才能充分展现能力、把握机遇。

龙华富士康内部招聘龙华富士康内部推荐富士康官方直招充分利用网申机会

富士康内部招聘应聘管培生需要通过立白指定的网申通道来提交简历，网申阶段的问题数量多且十分细致，需要结合岗位和个人经历认真填写。立白网申系统根据关键词判分，因此应届生可以尽可能多地将与岗位相关的实习经历和校内活动写上去，并用“数字+效果”的格式呈现。此外，立白规定每人最多可同时申请两个岗位，并会优先按第一志愿处理简历。如果希望进一步增加成功率，应届生可以选择“接受调剂”。

廊坊富士康招聘成都富士康招聘熟悉AI闪面规则

龙华富士康直招富士康在线报名 AI闪面已经成为未来招聘的大趋势，这是一种基于智能AI问答的新型面试方式，没有真人面试官参与，全程由应聘者与智能AI进行交流，通过特征识别进行综合判断。立白针对管培生的AI闪面除了注重求职者的回答内容质量，还对求职者的个人仪态、语速音量等都有全面、细致的要求。AI闪面的问题大多是开放性的，一般可以分为自我认知、行为面试、专业知识这三大类，包括自我介绍、团队经历、项目经历、语言测试等问题，应届生可以提前梳理相关经历，便于提高回答的完整性和流畅度。 *富士康在线报名*

观澜富士康内部招聘龙华富士康招聘信息同时，应届生在AI闪面前需要找一个网速良好的安静房间，在不被打扰的情况下进行面试，避免因意外事件影响个人状态，因而丢分错过机会。

摸清无领导小组讨论流程

富士康部门直招龙华富士康内部推荐立白的AI闪面后是初面环节，形式通常是无领导小组讨论，看题时间5分钟，讨论时间25分钟，总结陈述5分钟。无领导小组的题目一般难度不大，重点在于考察求职者解决问题的思路和团队协作能力。因此，应聘管培生的应届生要注意不能强势抢话或者说与题目无关的框架模板。反之，可以尝试适时地提出建设性意见，引导其他求职者发言，从而带动整个讨论的走向。 *富士康招聘信息*

富士康事业群招聘富士康官网深圳富士康官方直招冷静应对结构化面试

富士康招聘富士康内部招聘网在初面结束后的一周内，通过的求职者将收到立白的短信或电话通知，准备进行终面。终面的形式是结构化面试，所提问题涵盖专业知识、职业规划等，很难针对性准备。因此应届生只需提前准备好中英文的自我介绍，梳理好个人经历和优势，重点了解管培生岗位职责和工作能力要求，根据现场提问灵活应变即可。 *富士康在线报名*

龙华富士康以上就是立白管培生求职经验的分享内容。作为一家建立多年的成熟企业，立白集团有完善的招聘系统和入职培训系统，以筛选合适的人才并进行针对性引导与培养。而符合条件的应届毕业生只需根据要求好好准备，就有机会求职成功。 *富士康招聘信息*