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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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国企喜欢什么样的应届生？面试时有哪些值得注意的地方？
又到一年一度的秋招时间，这些年应届毕业生在对企业的选择上，部分同学觉得国企稳定性相对来说比较强，尤其近几年疫情影响下，大量的民营企业因为资金问题无法生存，很多龙头企业都消失。
富士康内部招聘网 在疫情的经济影响下，这对于即将走出校门的应届毕业生来说在就业方面就有了更多的考虑与规划。
作为一名资深国企的HR，现针对国企喜欢的应届毕业生人才画像，面试时需要有哪些注意的地方等提出以下几点建议，希望对即将走出校门的小伙伴们有所帮助。
应届毕业生人才画像01 第一印象
富士康官网 朴素、亲和力、落落大方，内敛，面试服装应得体，中规中矩。
02 综合赋能
政治面貌党员/专业成绩排名/担任班干部职务/参加各类竞赛名次
廊坊富士康招聘 03 职业素养
自信/阳光/沟通协调/独立办事
面试注意事项01 优先录用条件
● 政治面貌为党员或者预备党员
观澜富士康内部招聘 ● 担任学生干部，并历年来被评为优秀的/专业成绩位居年级前列/各类竞赛中获得过重要奖项
富士康在线报名 ● 笔试卷面整洁，清楚美观
02 面试问题角度和难度
富士康事业群招聘龙华富士康内部推荐 “两个极端”型
富士康官方 拉家常事式的开场白，如你是不是独生子女，家里有几口人，住在什么地方，喜欢干什么等等。
针对岗位JD进行匹配，问你对业务知识了解多少，对一些业务问题如何解决，还有怎样把工作做的更好等等。
03 国企特色价值取向
富士康部门直招龙华富士康官方直招 ● 国企的面试官会把目光更多聚焦在对企业忠诚，政治上进，遵守规章制度，乐于付出等方面。
● 国企的人事主管大多年长，如果他在你身上找到了自己子女的影子，或者觉得你像刚刚参加工作的自己，那么录取的几率也会大大增加。
龙华富士康直招 ● 怎样才能找到“共同语言”，就看你是不是会“见风使舵”了。
富士康招聘 举个例子，“你个人的兴趣爱好是什么？”国企的面试官通常希望你精于书法、围棋、民歌等“传统项目”，希望你能够多才多艺，同时必须要认同国企以企业为家的企业文化，这在国企人心中是很根深蒂固的理念。 *富士康在线报名*
国企是不是适合每一位应届毕业生？最后，还有几句话要说给即将毕业走上职场的应届毕业生们。国企尽管有很多优势，但并不是适合每一位同学。
01 比较适合国企的同学标签
深圳富士康官方直招 自身性格比较稳定，传统，愿意脚踏实地从基层一步一个脚印干起，寻求工作安定，不愿意频繁更换工作。
成都富士康招聘龙华富士康富士康官方直招 具备自我奉献精神，认可国企以企业为家的企业文化理念，愿意和公司共同成长进步。
龙华富士康招聘信息 日常生活喜欢按照规则办事情，遵守各类规章制度，企业忠诚度相对较高，不会对相关工作提出太多的质疑。
龙华富士康内部招聘 多才多艺，愿意在各类团队活动中，和团队成员互动，共同完成一项任务并获取满足感。不会把这类事情当成工作，只要是领导安排的，就会认真努力去完成他。
独立工作能力比较强，能够胜任一岗多责，对于各类国企的报表也能够分门别类的进行整理上报，适应国企严谨的工作氛围，复杂的工作流程，理解企业内部互相牵制的工作模式。
02 不太适合国企的同学标签
具备创新精神，工作中常有奇思妙想，回答问题对待工作经常不以常理出牌，工作讲求高效率简单化。
龙华富士康内部推荐 活泼开朗大方，讲究生活的仪式感，享受生活，节假日认为就是放松的，不是用来义务加班的，即便给加班费也不愿意节假日上班。
富士康内部招聘 经常会提出一些优化改进建议，善于突破常规，认为不对的一定要及时表明态度，而不会随波逐流。
为了未来职业规划更加清晰，可能会尝试不同的工作，不会追求工作的稳定性，而会把重点更放在工作的挑战性上，喜欢充满激情且富具挑战性的工作。
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