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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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龙华富士康内部推荐 总觉得自己每天忙忙碌碌，但是下班还是干不完工作，到底是什么谋杀了你的时间？
龙华富士康官方直招 如果你仔细回顾就会发现，摸鱼的时间不在少数。可能只是间歇性的聊聊天、发发呆、玩玩手机、看看网页…但把这些碎片时间加总起来，很多人专注工作的时间可能连4个小时都凑不足。
龙华富士康直招 于是下班前，你一边感叹时间怎么过的这么快，还有一堆工作没干就要下班了，一边又觉得自己好忙，工作量大到又要加班。
所以，有时候并不是真的工作量过大或是不够努力，而是你的某些行为降低了单位时间内的工作效率，延长了原有的工作时间。
那么，除了摸鱼之外，还有哪些行为在无意间阻碍了我们的效率呢？
// 多任务工作 //很多人觉得，能同时处理的事情越多就越高效。所以在办公室我们经常会看到这样的现象：文章写了二百字，去网上查几页资料，顺便回复一下工作消息，处理一下紧急邮件，再回去写个一百字…
看似自己在短短一个小时协调了多项工作，处理了大量事务，但换个角度看，其实你只写了三百字，而且花了一个小时。
所以这是一个误区。
明尼苏达大学商学院教授Sophie Leroy曾提出的“注意力残留”概念指出：
富士康内部招聘网富士康内部招聘 当你从任务A切换到任务B时，由于A还没有做完，你的一部分注意力仍会对A进行处理，从而抑制你对任务B的投入。残留量越大，下一项任务完成的就越糟。
龙华富士康招聘信息 因此众多工作，不免会干扰我们的工作记忆，让你不得不花时间再把信息组合。这也是为什么写文章写到一半被打断，需要花时间去找灵感和进入状态。
富士康在线报名富士康官方直招 虽然我们每天都有多项任务待处理，但你可以给它们排个序，在一个阶段只专注做一项工作，做完了，再去做下一项。
// 过度追求完美 //观澜富士康内部招聘龙华富士康 现在职场里不少人完美主义式的思考，有时其实就是一场噩梦。我之前做报告的时候就犯过这种错，想要一步到位做出完美的PPT，花了大量的时间查资料推敲细节，结果交上去还是收到了领导的灵魂三连： *富士康在线报名*
深圳富士康官方直招 这些数据是怎么得出来的，能说明什么？
龙华富士康内部招聘 你对过往经验全面的反思在哪里？
这些建议具体可以怎么做，是行之有效的吗？
然后不得不继续改改改。
实际上，每一份能拿的上台面的报告，背后都是一遍又一遍的推翻重来，没有谁能第一次就完美到位。
如果我们太执着于完美本身，只会与完美背道而驰。毕竟工作是需要出活的，与其闷着头想憋大招，不如先迈开腿走起来，在实际的基础上不断修正，自然能一步步接近问题的最优解。
// “啃下硬骨头”就休息 //富士康事业群招聘 你有没有这样的习惯，当你今天啃下一块硬骨头，也就是完成了一件重要、困难的工作，下意识就会觉得自己该去休息一下犒劳犒劳自己。
廊坊富士康招聘 但其实这时候，你更应该乘胜追击，而不是见好就收。除非你腰酸背痛、浑身发软，身体已经到了能承受的极限。
富士康部门直招 因为你的大脑刚从结束的工作中得到积极的正向反馈，正处于一个比较兴奋高涨的状态，现在乘胜追击去完成接下来的工作，不仅状态更好，效率也会更高。
富士康官方龙华富士康内部推荐 心理学大师Baumeister说过：
意志力确实是有限的，只不过在大多数情况下，并不是因为意志力的耗竭让我们感到疲惫，而是因为我们认为「意志力即将耗尽」从而感到疲惫。只要我们不这样想，就可以一直使用意志力，去获得更佳的表现，直到它真正地「被耗尽」。 *富士康招聘信息*
所以有时候不妨转变一下自己的思维模式，与其兴奋的跟朋友们吐槽刚刚结束的工作，不如抓住大脑的好状态，一鼓作气干完剩下的工作，不仅成就感更高，也能按时收工回家，岂不美哉？
富士康招聘富士康官网 把时间花在刀刃上，才能让你获得更高效的自由。
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