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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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近日成都人社局发布了一批重点产业重点企深圳富士康招工报名中心业专场招聘信息涉及多个行业，多个岗位有你心仪的吗👇👇👇成都伊利乳业有限责任公司↓向下滑动查看更多生产培训生（冷饮成都工厂）（5名）职位描述：1.从事生产相关关键岗位工作（如中控、凝冻等）。
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设备培训生（冷饮成都工厂）（5名）职位描述：1.负责生产车间各种设备日常维修以及检修保养工作2.负责设备深圳富士康招工报名中心故障排除、分析与改善3.督促并指导生产人员按操作规程进行操作，保证安全生产薪资待遇：本科：5500-7000元/月。
硕士：9000-11000元/月质量培训生（冷饮成都工厂深圳富士康招工报名中心）（5名）职位描述：1.进行质量领先管理体系、食品安全管理体系的推进工作2.负责成品检验、样品采集，保证采集样品及检验结果的准确性薪资待遇：本科：5500-7000元/月*富士康官网*
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普工（数名） 职位描述：初中及以上学历，工作积极负责、服从领导安排、能适应倒班工作，按生产计划保质保量完成生产任务薪资深圳富士康招工报名中心
19130650910（微信同号）招聘邮箱：hr@xlqp.com四川空分设备（集团深圳富士康招工报名中心）有限责任公司焊工（5名）职位描述:1.依据零件加工相关标准规定的工艺规程和尺寸要求完成零件加工任务2.操作焊接设备加工零件。*富士康招聘信息*
3.按零件检验规程和尺寸要求进行零件自检，保证零件加工质量4.承担所使用设深圳富士康招工报名中心备、工具的维护保养工作5.遵守安全、环保规定，承担所负责区域的清洁卫生工作6.上级或本部门安排的其他工作薪资待遇：4000—8000元/月。*富士康官网*
深圳富士康招工报名中心186021招聘邮箱：hr@saspg.com四川南格尔生物科技有限公司↓向下滑动查看更多热合技工（15名）职位描述：1.完成车间布置的各项生产计划和工作任务。
2.按工艺文件、操作规程进行生产，并作好深圳富士康招工报名中心自检、互检工作3.负责产品的组装、检装、热合、包装4.负责本工作区的现场规范及现场卫生工作薪资待遇：4000元-5000元/月组装技工（20名）职位描述：1.完成车间布置的各项生产计划和工作任务。*富士康招聘信息*
2.深圳富士康招工报名中心按工艺文件、操作规程进行生产，并作好自检、互检工作3.负责产品的组装、检装、热合、包装4.负责本工作区的现场规范及现场卫生工作薪资待遇：3500元-4000元/月检装技工（20名）职位描述：1.完成车深圳富士康招工报名中心间布置的各项生产计划和工作任务。*富士康官网*
2.按工艺文件、操作规程进行生产，并作好自检、互检工作3.负责产品的组装、检装、热合、包装4.负责本工作区的现场规范及现场卫生工作薪资待遇：4000元-5500元/月公深圳富士康招工报名中心司地址：成都市简阳市东溪街道奎星路28号。*富士康招聘信息*
深圳富士康招工报名中心1名）职位描述：工业工程、机械及相关专业，工作经验不限。
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深圳富士康招工报名中心交后，不得修改（2）填报信息应聘人员需在系统上选择报考岗位，如实、准确、全面填写个人信息并认真核对，确认无误后提交报名资料提交成功后请不要重复提交报名截止后，将不能报名和再提交，由此产生的后果由应聘人深圳富士康招工报名中心员自行承担。*富士康官网*
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面向社会公开招聘，采用线上报名及资格初审、笔试、深圳富士康招工报名中心原件校验、面试、入职体检、背景调查等方法进行人才筛选笔试成绩和面试成绩按 4:6 的比例计入考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，根据总成绩进行排名，等额确定进入体检人员。*富士康招聘信息*
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笔试时间及地点：待定，以《准考证》通知为准形式及内容：笔试采用闭卷方式，形式为纸笔测试，满分100分笔试试题为公共类，考试内容主要为：公共基础知识笔试成深圳富士康招工报名中心
2.原件校验原件校验人员构成：根据笔试成绩，按岗位深圳富士康招工报名中心与报名人数1:3比例确定进入原件校验人员若因应试者原件校验不合格、放弃等原因导致的缺额，按照笔试成绩由高分至低分依次递补原件校验时间及地点：待定，以邮件通知为准。*富士康招聘信息*
原件校验内容：有效居民身份证件、毕业证深圳富士康招工报名中心、专业技术职称证、工作经历等相关证明材料等3.面试考试面试人员构成：原件校验合格人员，面试比例原则上不低于1:3，若因应聘人员原件校验不合格、放弃、缺考等原因，导致实际开考比例低于1:3，但招聘岗位与深圳富士康招工报名中心应试人数能形成竞争力（即应试人数大于岗位数），可开展面试；若不能形成竞争力（即应试人数小于或等于岗位数），由招考工作小组另行研究决定。*富士康官网*
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面试成绩：满分100分，成绩不达60分者不进入招聘下一环节，深圳富士康招工报名中心
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聘用管理及福利待遇1.按照国家规定购买五险一金；2.试用期2个月，实行考核薪酬制度3.拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权其他资格审查将贯穿整个深圳富士康招工报名中心招聘工作及聘用后日常管理工作中，若在任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将取消聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。*富士康官网*
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