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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康招工信息网站的知识,会对观澜富士康在线应聘网址进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

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审计师证书分为初级、中级和高级三个级别,报考人员可以根据自身条件以及对专业知识的掌握程度,报考自己能力范围之内的证书。完成报考之后,还需要有条不紊的进行专业知识的学习与归纳,下文整理了从报考到备考,再到考试的全过程攻略。

了解报考信息

富士康内部招聘富士康官方富士康官网龙华富士康招聘信息 审计证书分为初级、中级和高级,初级证书只需要记得高中毕业证书即可报考,而中级证书需要具备大学专科以上学历,大专学历对应的相关工作的年限要求为5年及以上。只有取得中级经济师统计师、会计师等相关专业资格证书的人员才能报考高级审计师证书。

富士康内部招聘网富士康事业群招聘龙华富士康直招 审计师证书考试是全国统一考试,报名时间约为4月上旬,考试时间约为10月中旬,想参加考试的考生不要错过报考时间。

准备报考材料

观澜富士康内部招聘龙华富士康 报考还需准备好相应的材料,除了身份证明、学历证明还需要考生到指定的地点领取《审计专业技术考试资格报名审核发证登记表》和《审计署考试报名卡》。考生在表格上填好报考信息之后,还要由所在单位进行审核并加盖公章。 *富士康招工信息*

备考攻略

成都富士康招聘龙华富士康内部招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康官方直招富士康官方直招 确认好自己要报考的证书级别之后就可以确定考试科目有哪些,初级证书和中级证书的考试科目包括《审计专业相关知识》和《审计理论与实务》两个科目,高级证书包括《经济理论与宏观经济政策》和《审计理论与审计案例分析》两个科目。 *富士康招聘信息*

龙华富士康内部推荐 想要提升考试通过率,在备考复习阶段最好分为三轮进行,第一轮是对书中的整体框架进行建立,在这一轮需要全面快速的了解知识点,所做的题目以基础、概念型题目为主。第二轮需要调重点知识进行学习与练习,可以自己复习也可以选择去听课,找到考试大纲中更为精准的考试范围,所做题目应适当提高难度,找到容易混淆概念的题目。在第三轮中,需要对历年考试重点和前两轮备考过程中易出错的知识点进行复习与反复练习。 *富士康招工信息*

富士康部门直招富士康在线报名 除了三轮备考攻略,还需要注意教材以及考试大纲的变动点变动的部分,所考察的知识点较为浅显,但是容易拿分。往年考试真题是比较珍贵的复习材料,建议留在第三轮备考中使用。

考试攻略

富士康招聘 按照考试题型设计,初级证书和中级证书考试科目题型只包括单项选择题、多项选择题和综合分析题(案例分析题)。单项选择题和多项选择题以及综合分析题(案例分析题)中的不定项选择题分数为70分,想获得尽量高的分数应该只选确定对的答案,这样没选对一项可得0.5分。单项选择题共30分,即使对题中涉及的考点理解并不透彻,但只要善用排除法、挑选法和猜测法,也能在一定程度上找出正确答案。 *富士康招聘信息*

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