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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳富士康招聘网的知识,会对龙华富士康正式工招聘网进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

成都哪些厂工资有5000

深圳富士康招聘网-第1张图片-龙华富士康官方直招

如果你是一个嵌入式面试官,你会问哪些问题?

首先我们需要了解一下嵌入式这个领域的专业知识和职位分类,一般嵌入式由硬件和软件组成,其软件内容包括软件运行环境及其操作系统,硬件内容包括信号处理器、存储器、通信模块等在内的多方面的内容。

富士康部门直招富士康事业群招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康内部推荐 所以嵌入式和我们通常熟知的计算机软件和互联网会有区别,它除了软件,还有硬件部分,并且两者需要协同,这是最大的区别。

了解了嵌入式的组成之后,再介绍一下嵌入式的具体职位,一般包括嵌入式硬件工程师、嵌入式软件工程师、嵌入式工程师。

富士康官方 这三者的区别从字面很好区分。

# 嵌入式硬件工程师主要做硬件部分,具体工作内容是 元器件选型、原理图绘制、测试调试以及仿真等;

成都富士康招聘 # 嵌入式软件一般指上位机、下位机、驱动等系统代码编写;

深圳富士康官方直招 # 最后一个嵌入式工程师一般指软、硬件一起做,相当于是复合型人才。

富士康官网 所以针对于嵌入式工程师,一般面试官会问的问题如下。本次我们主要介绍技术面试官会问哪些问题,如果是HR或者其他面试官,下次再做补充解答。

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01  请介绍一下你过往做过的具有代表性或者有亮点的项目?

技术的能力和专业知识相对还是比较好验证的,所以问这个问题,可以直接切入过往做过的事情 和项目经验,来判断过往经验的真实性和有效性。

02  这个项目用了哪些控件?

这个问题属于技术细节,看看对于组件和控件类的了解度如何。

富士康官方直招 03  有没有使用过运放做设计?用过和熟悉哪些芯片?

运放电路一般指的是运算放大器组成的电路,是我们学习模拟电子技术的一个重要内容,更是一 个电子工程师必须掌握的电路之一,对于工控领域的测量和仪器控制,这个知识点比较常用,同 时硬件的电路板离不开主控芯片,近几年都在主导国产化,所以大家要对常用的主流芯片及自己 项目用过的做到应知应会。 *富士康在线报名*

富士康招聘龙华富士康 04  数字电路、模拟电路、高速电路了解哪些?

这三种电路是不同的模式和场景,大家可以根据拟参加面试的公司和职位信息,了解该职位需要 用到的是哪种,并掌握每种电路的要点。

05  会试用示波器、万用表吗?

廊坊富士康招聘龙华富士康招聘信息 作为嵌入式工程师,常用的仪器仪表要熟知,像示波器、万用表、信号发生器等,有的同学可能 只在实验室用过,如果工作中有机会,一定要多练一下,做好熟练操作,也是一个加分项。 *富士康招聘信息*

富士康内部招聘 06  用什么软件画原理图,最多画过几层板?

硬件原理图大体分为AD、Pads、Cadence这三种,其中AD在学校和研究所等单位用的较多, 特点为简单易上手,Pads规则简单,画图快,很多小公司喜欢用,Cadence功能强大,输出图 比较规整,对接生产采购很方便,是很多大公司和外企的首选,所以如果能掌握Cadence,未 来的发展路径会宽广很多。 *富士康在线报名*

观澜富士康内部招聘富士康在线报名 07  用过BGA封装吗?

主板控制芯片组多采用此类封装技术,所以这块知识点也比较重要,大家要熟记

龙华富士康直招 08 了解EMC吗?做过哪些仿真?

龙华富士康官方直招 当嵌入式工程师设计的产品要投产甚至考虑量产的时候,用仿真代替实验,可以快速的帮助工程 师完成高速电路EMC设计,实现信号完整性,极大减少研发费用,缩短研发周期。所以对于有 经验的嵌入式工程师,这块的经验也很有价值,这个问题也是面试官常问的问题之一。 *富士康招聘信息*

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富士康内部招聘网龙华富士康内部招聘 总结一下,我们今天主要聊了嵌入式工程师面试可能遇到的问题和解析,对于嵌入式工程师来 讲,熟悉CAN、I2C、SPI、Ethernet、USB、DDR等常用接口电路,具备ZYNQ、ARM、 FPGA、STM32等相关系统设计经验,有较强的调试、动手能力,有一定的焊接功底,熟读英文 Datasheet, 熟悉数字电路设计,开关电源设计,ARM应用系统设计,如果再能熟悉和掌握 FPGA的话,那么技能点就比较齐全,职业发展也较为宽广。 *富士康在线报名*

嵌入式是一个长期主义的技术工种,成长为一名合格甚至优秀的工程师,至少需要10年的积累,希望感兴趣的朋友努力,加油。

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