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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享常见职能大类及胜任力认知的知识，会对龙华富士康正式工我要聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！深圳观澜富士康电话是多少
深圳龙华富士康招聘地点在哪里 每个人的性格、兴趣、价值观各不相同，而不同的因素也对应着不同的职业，在职业生涯规划中除了要明确自己的定位，更要知“彼”明确职业目标需要具备的素质和个人在实现目标的优劣势。从而增强相应能力，提高求职竞争力。
知己——SWOT分析法职业规划是应届生求职前需要完善的重要生涯计划，可以通过自我分析SWOT法 ( SWOT Analysis ) 对个人的优势、劣势、机会和威胁进行分析，了解自己。
知彼——常见职能类别深圳龙华富士康官网招聘信息 按照企业最经典的8个职能部门划分的岗位，行政、财务、人力、研发、生产和服务、客服、销售、市场8个岗位。
观澜富士康是做什么的 相关岗位职责说明
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同一个公司，同一个岗位的工作内容也会有差别。
龙华富士康直招中心地址在哪里龙华富士康招聘 以下岗位职责供参考，也可自行在富士康招聘网学生版APP上搜索查询。
01 行政岗
基础行政事务、网络管理等
① 会议组织、协调、记录、跟踪；以及来访接待安排；
观澜富士康现在内部推荐有多少钱 ② 拟写、编排、发布公司文函通知；
观澜富士康招聘吗? ③ 编辑、校对、发布新闻资讯；
④ 采集、修订、汇总编辑公司规章制度。
02 财务岗
财务收纳、支出、计划与投融资
① 账务核算准确，报表出具、上报及时；
② 会计核算及税务申报、缴纳工作，银行、税务证照的办理、变更、年检工作；
龙华富士康可以直接去招聘中心吗? ③ 能处理帐务，对国家政策及税务知识熟悉；
观澜富士康加班多吗 ④ 完成领导交付的其他工作。
龙华富士康官方直招 03 人力岗
人员招聘、培训、考评、留用
龙华富士康招聘中心在哪里 ① 负责分公司人员入、离职及异动统计等手续的办理；
② 负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
③ 负责新员工入职培训，以及培训效果的跟踪、反馈；
④ 进行职位分析，做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
观澜富士康招工吗深圳龙华富士康直招在哪个门 ⑤ 建立人才搜寻渠道；
观澜富士康好不好 ⑥ 完成上级领导交办的其他相关事项。
龙华富士康内部推荐 04 研发岗
开发与升级产品、技术
① 负责新产品和新技术的开发。
观澜富士康招工电话 ② 了解市场信息、做好研发项目工作。
③ 现有产品的改善、降本增效。
④ 维护本部门质量体系规范运行。
⑤ 按时完成下达的临时性工作和领导交办的其他工作。
龙华富士康 05 生产和服务岗
富士康官方直招 提供有价值的产品、服务
① 异常调查/数据分析/持续改善；
② 异常报告之撰写；
富士康招聘观澜富士康官方招聘中心 ③ 制作并推行标准作业操作流程；
龙华富士康人才招募中心 ④ 介于人员及其它部门之间沟通；
龙华富士康招聘信息 06 客服岗
解答问题、提供服务、引导转化
① 配合、协助销售达成销售目标；
龙华富士康在哪里招聘员工 ② 按照工作流程和要求，执行日常工作，关注日常的报价、订单处理、发货、跟踪，确保订单的准时交付；
③ 对客户的需求、意见、投诉及时反馈，并协调解决。
07 销售岗
销售商品给目标客户
① 负责一个区域内的销售，具备独立开发市场的能力；
深圳龙华富士康招聘电话是多少 ② 能较快独立完成项目，包括项目挖掘，项目推进，招投标工作，合同签订，项目回款等；
③ 为客户提供更满意的技术服务，维护公司品牌形象。
08 市场岗
传递商品或品牌信息给客户
深圳观澜富士康招工信息 ① 负责品种及市场的资讯采集与编辑，配合团队以数据为中心建立与完善品种数据库，定期完成相关品种的市场分析与研究报告。
② 负责所辖品种及市场的客户开发与维护，依据团队整体业绩目标，提交个人业绩计划方案，完成年度业绩任务。
③ 配合参与或筹办部门行业论坛、市场调研等项目，以及各类产品的设计与推广。
富士康在线报名 ④ 所辖品种及市场的季度、年度资讯板块及个人业务板块的总结汇报。
⑤ 具备一定的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验。
⑥ 具有较强团队合作精神，有强烈地自我成长能力。
⑦ 配合参与部门其他工作与安排。
写在最后HR筛选候选人的核心就是人岗匹配，在提前规划后，了解自身与岗位核心能力，专业知识和技能是否匹配产业发展的要求，是否满足岗位所需。
综合与岗位的差距因素，进一步完善做到心中有数，也会大大裨益将来的求职。
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经过以上对深圳富士康招聘常见职能大类及胜任力认知的分享介绍，相信你对深圳富士康招聘常见职能大类及胜任力认知有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注龙华富士康在线报名，我们将持续为您分享！本文相关文章：
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