富士康招聘官网3种职场坏习惯毁掉你的升职加薪

富士康招聘网 2022年11月16日 973

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享3种职场坏习惯毁掉你的升职加薪的知识，会对观澜富士康普工我要聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康工作时间

龙华富士康可以直接去招聘中心吗?龙华富士康招聘信息朋友小鸿在XX大厂工作，已经有5年工作经验的她现在也算是公司的一个小领导了，带领着4个人的公关团队。

龙华富士康人才招募中心我两都在互联网行业，所以经常会交流一些想法。

富士康在线报名她说最近新招了一个人，刚转正没有多久，试用期期间倒也是勤勤恳恳。但转正才过两月，人家好的没学上，一些坏习惯倒是学的七七八八。我一细问，原来都是小事儿没做好呀——看着不大不小，但着实会影响未来的职场发展。

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富士康官方直招互联网大厂嘛，弹性工作制，不要求员工早上准时就位，对于工作时间也比较宽容。只要你能把事情出色地完成，老板一般也不会纠结你到底是花了8个小时做的还是只花了2个小时。

观澜富士康招聘吗? 但老板也不是傻子，你早上踩着点到公司，打完卡还要去边上的全家买个早饭咖啡，回到工位慢悠悠地一边喝咖啡一边电脑开机，，最后再上WC解决一下内急，你说老板看到了会是什么观感？

深圳龙华富士康招聘电话是多少观澜富士康好不好龙华富士康直招中心地址在哪里职场的本质其实是老板花钱买你的工作时间，在8小时的工作时间内，老板一定是希望将你的价值发挥到最大，而不是看着你晃晃悠悠地浪费用TA的钱买来的时间。 *富士康招工信息*

观澜富士康招工吗工作缺乏及时性

总赶着最后一刻，有时候还有拖延症

有一次小鸿问新人要数据，这本是昨天就叮嘱了她的，今早10：30必须要给大老板看的，结果小鸿问起的时候，人家还没有开始做呢。

龙华富士康在哪里招聘员工每一个任务都有对应的截止时间，有些数据是每天都需要报送的，有些文档是需要及时整理的，有些项目是需要准时地反馈给客户的，但总有些人，要么是踩着最后的DD，或者干脆过了DD没有完成还需要等着人去催的。 *富士康招聘信息*

深圳龙华富士康招聘地点在哪里作为一个合格的职场人，应该明白，一件事情，最好是可以提前完成；如果没法儿按时完成，那一定要提前说明。

每天到公司的第一件事——列好一天的工作流程。什么事情最先干，什么表格要在几点前交付，什么时候需要加急处理，一定要做到心里有数。

深圳龙华富士康直招在哪个门把跳槽挂在嘴边

观澜富士康加班多吗龙华富士康良禽择木而栖，跳槽本身并不是一个谈之色变的话题，但有人总是喜欢把它挂在嘴边。要么每天嘴里念叨着公司的那些不公，嚷嚷着想要尽快离开这家公司；要么四处散播其他公司有多好，比自己家公司强多少的言论。 *富士康招工信息*

深圳观澜富士康招工信息这种看似茶余饭后的闲聊，实际上已经潜移默化地将负面情绪散播开来。可能自己本身也没打算离职，就是喜欢每天吐槽，但最后反而刺激了其他同事冲动离职，待业在家。此外，公司没有不透风的墙，每天对公司的吐槽，迟早有一天会传到领导的耳朵里。长此以往，你在这家公司的职业发展道路就算是被自己堵死了。 *富士康招聘信息*

这位新人以上的种种事迹都让小鸿怀疑自己当初是不是看错了人，反正小鸿跟我吐槽的时候还顺带说了一下——今年10月份的涨薪应该是不会有她的。这蜜月期过的太快，倦怠期这么快就来到也是想不到。

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