观澜富士康加班多吗?哪个部门加班多

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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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我的一个朋友对大公司很有向往,但是却碍于很多原因一直不能如愿以偿。在他看来,他最欠缺的一点是学历,普通本科的普通专业,进大公司好像完全没戏。

富士康事业群招聘富士康官方直招 在安慰他之余,我也想了很多。大公司貌似很看重学历,但是却不只这么简单。

最近几年大公司的校招,学历门槛真的不算低。几家头部的互联网大厂,某些岗位甚至要求研究生以上的学历。但要注意的是,这样严格的卡学历的现象,大都发生在校招、某些特定岗位(技术门槛比较高)。

廊坊富士康招聘富士康官方龙华富士康直招 其实大富士康厂里学历一般的人也不在少数,通过社招进大厂,学历的要求就没有那么高了。而且想进大厂,除了学历因素之外,也要多考虑以下几点。

视野需广阔,大厂不只那几家

成都富士康招聘富士康部门直招 很多人一想到大厂,掰指头数上来的也就家喻户晓的那几家。其实大厂的范围很广,除了面向c端的名企,还有很多面向b端的、专业性强的、在业内鼎鼎有名的好公司。

龙华富士康官方直招 除了现在势头很好的大厂,还有很多未来发展前景不错的公司。我们在选择进大厂的时候,不妨多了解一点,让视野更开阔一些,也让我们的选择更多元。

而且人的想法也不是一成不变的,尤其在职场待几年之后,当下的目标跟最开始的规划也会有不同的,多了解信息,保持经常更新和不断进步的姿态,我们的选择也会更理性和符合现状。

迂回策略,无限接近心中理想

富士康招聘富士康内部招聘网观澜富士康内部招聘龙华富士康内部招聘 如果一开始没有机会去心目中的大厂,可以先找尽可能跟它有关的工作。

深圳富士康官方直招 比如说,先进入相关的行业,去小公司做些相关的工作。假如我们理想的公司是行业第一第二,但自己能力和资质暂时达不到,那可以退而求其次去没那么顶尖,但也不差的公司。甚至,大厂的子公司,大厂投资的公司,与大厂长期合作的公司等都可以是考虑的方向。 *富士康在线报名*

先累积工作经验,提高自己的能力,才能带来竞争力的提升。而且在这个过程中,也能让我们对理想的公司有个更具体的了解,也方便自己做充足的准备应聘大公司。甚至在工作中我们可能会结交相关的人脉,也能帮助我们离理想公司更近一点。 *富士康招聘信息*

保持耐心,越重要的事越急不得

龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息 进大厂不简单,原因是多方面的。但既然我们有了这个决心,就要保持耐心,做好打持久仗的准备。

龙华富士康内部推荐 首先,想进大公司的人多,竞争比较大。得到面试机会或进入下一轮的机会相对较小,需要有足够的耐心多次投递,多家公司投递等。

其次,大公司人多事多,工作流程更规范,这就导致了大公司的面试周期都比较长。比如轮数多,流程长,等候时间久。有的大公司招人,个别岗位几个月才招到都是有可能的。别问,问就是在走流程。如果一心想进大公司,是需要了解到这点,并做好心理准备以及调整求职节奏的。 *富士康在线报名*

龙华富士康富士康在线报名 最后,大公司的HR,每天收到大量求职信息,其实工作量很大,这就可能导致面试反馈不及时的问题。进入大厂的面试,耐心等待反馈也是有必要的。在这个过程中,还可能会出现这样的情况:你面了好几家公司,大公司的还在等复试通知,小公司的已经收到了offer。这种情况下,要怎么抉择,也是要纠结一下的。 *富士康招聘信息*

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富士康官网 说到底,机会是给有准备的人的,守得云开才能见到月明。想找到一份好工作,努力和机遇一个都不能少。

当然,我们得先有个方向,明确自己的求职目标是什么;然后了解怎么努力才有用,熟悉目标公司的招人标准和要求;接下来就是提升自己的能力,并且努力把握机会,不断靠近心中理想了。

富士康内部招聘 新的一年,希望大家在工作和生活中都能有所收获。不负努力,富士康招聘网。

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