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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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观澜富士康内部招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息 很多人都想成为保险经纪人,因为觉得薪资福利待遇都还不错,又或者是真的立志想在这行有所得。作为一个需要长期与客户打交道的行业,保险经纪人的面试也是非常重要的评判标准,因此必须用心对待。那么,保险经纪人的面试技巧有哪些呢?

廊坊富士康招聘富士康事业群招聘深圳富士康官方直招富士康官方直招 为什么来做保险经纪人?

富士康官方 面对这样的问题,有些人说,做点副业赚点外快;有些人说,时间自由没人管;也有些人会说,认为保险很有用,想给自己家人配置,顺便也卖给身边的朋友。

龙华富士康直招 虽然保险行业的门槛很低,这些原因也很真实,因为保险是很赚钱,但是这个钱真的不太好赚,新人每年的留存率就是最好的证明。时间自由?确实自由,睡大觉都没人管,但是业绩挂0会惨遭淘汰,自律才是自由的前提。卖给身边的朋友,你的专业足够让他们信任吗?熟人口袋里的钱也不是那么好挣的。 *富士康在线报名*

龙华富士康 那么,如何回答才能将自己包装得让面试官信服?其实可以这么说,虽然我并不否认我做这行是为了高薪,但向贵司申请面试机会之前,我也对此行业有做过一定深入的调查,综合评估下来,我觉得我是一个学习能力很强的人,也做好了面对未来挑战的准备,而且,我也喜欢这个行业,因此想全力以赴做到最好。 *富士康招聘信息*

龙华富士康官方直招 你觉得什么是保险经纪人?

富士康招聘 面试官问这个问题,其实就是在考察应聘者对这一岗位的了解有多深,因此,我们可以这么回答:

保险经纪人是基于投保人的利益,为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的机构。也就是说针对客户的个性化需求,帮客户去筛选优质的保险产品,为客户选择性价比最优的产品组合方案;并在售后服务中提供经纪公司和保险公司的双重服务,价格却还和保险公司一致。所以有我们中立的一个存在,就可以帮助你在购买时做出更公正、理性、客观的决定。 *富士康在线报名*

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成都富士康招聘富士康部门直招龙华富士康内部推荐 这种假设性的问题,我们回答的时候就要认真思考,不可不过脑子,直接脱口而出。因此,我们可以这么回答:

富士康内部招聘网富士康内部招聘 我会让客户知道,保险经纪人的产品会更全,性价比会更高。因为作为保险经纪人,在给你推荐产品之前,是会非常详细地了解每一个客户的实际情况,从而提出最实际的规划,接着会完全站在客户的角度来给客户挑选最具性价比的不同保险公司的产品。而且,保险经纪人很专业。因为只有经过专业训练,凭借所学的专业知识,对保险条款的精通,对理赔手续的了解,以及对保险公司的信誉、实力、专业化程度的了解,我才能让客户在支付最少的保费基础上获取最大的保障,从而打破保险行业的信息不对称,同时也远离销售误导。 *富士康招聘信息*

龙华富士康面试地点-第2张图片-龙华富士康官方直招

富士康官网 以上,就是有关保险经纪人的面试技巧有哪些的内容了,由于保险经纪人其实是一门新兴的职业,所以大家在去面试之前,还是要多在网上看些资料,或者询问相关的从业人员,才能获得比较全面的面试问题和内容,从而可以进行提前准备。 *富士康在线报名*

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