成都富士康年终奖发放标准

富士康招聘网 2023年01月03日 2324

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享成都富士康年终奖发放标准的知识，会对龙华富士康普工我要聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

郑州富士康招聘吗

龙华富士康内部招聘一个拿到offer的小小实习生简单的总结一下暑期实习求职的小感想，希望能给即将找实习的你提供一定的帮助。

想清楚自己为什么要选择这家公司

富士康官网是因为它财大气粗？还是因为所谓的面子？决定报的时候，一定要想清楚这个问题，这极有可能决定你之后面对一系列事情的心态。有时候HR会问你期待薪酬，这时候你怎么想的，可不是那么容易就能忽悠过去的。如果决定了要去参加招聘，那就认认真真，就算是抱着做炮灰的希望去，也要认认真真准备，至少你认真过，不会后悔。怎么准备？上网看面经咯~或者和同学交流一下，但是要切记不要受周围同学情绪的影响，自己要镇定，要有判断力……

什么是在之前就要准备的

龙华富士康内部推荐龙华富士康内部推荐富士康官方直招龙华富士康招聘信息成绩依然是重要的，无论你是什么学校什么专业，无论你参加过多少比赛得过多少奖。当然我不提倡死读书，我自己也不是那样，但是作为一个以学为生的学生，成绩至少代表着你努力过。很多公司的面试中都会问成绩如何（尤其是国企事业单位等）。四六级证书也要努力考，社团活动要多参与，啥都不干，只读书，可能书还读得不怎么好，人家会怎么想你？总而言之，奖学金，四六级证书，社团经验，项目经验，最好就有，这样至少让你在简历上好看一点。如果没有，那请在HR面试表现出你的进取。

实事求是，做自己

这个是我自己求职的教训。当时面对其他名牌大学名牌专业的竞争者，我对自己专业的名气的确有点底气不足，所以被HR问到时，我顾左右而言他。后来反思一下，如果真那么不好，人家为什么要选你来面试？要你来面试并不是为了让你难堪的，是看看你怎么去面对自己，同时看看你在可能并不是很好的客观环境中，怎么去进取。 *富士康在线报名*

一定要真诚

富士康招聘富士康内部招聘网富士康内部招聘富士康在线报名简历要真诚，不要弄虚作假，回答问题要真诚，不提倡虚伪得无比真诚，纵使再有技巧，回答得再滴水不漏，如果不能让人感受到你的真诚，那也一样是失败的。 *富士康招聘信息*

让自己与众不同

廊坊富士康招聘这里指说精神面貌和衣着问题。男生的没太多建议，但是我有见过穿得皱巴巴地去面试的，实在不提倡，你自己宿舍没熨斗你可以去裁缝铺让人家帮忙熨一下嘛。。。女生嘛，个人觉得很多女生去面试都是穿成黑乌鸦似的，西装套裙加白衬衫。这样我觉得实在太单调了，我觉得女生可以多看看时尚类杂志，在衣着方面琢磨一下，不一定要黑乎乎的套装（有时候看有些女生穿的好像酒店里的那种部长穿的制服），可以是看起来精神点的连衣裙，或者有点色彩的衬衫也可以。 *富士康在线报名*

无论如何，记得思考和成长是最重要的

富士康官方深圳富士康官方直招龙华富士康直招很多名企每年实习生招聘的声势浩大，我知道有很多人不期望真的能成功，而是想去尝试着拿面试经验。对于这部分人，我想每一次的思考是很重要的。我电脑里有个文件夹叫“个人应聘记录”，每一次面试完，回来我都会反思，可能写的也不是很多，有些只有几个断句。但是那都是我反思时候的真实记录。这样效果一是不会忘记自己投过什么简历，面过什么公司，二是每一次回看都会想得更多。其实就像论坛上很多人面试挂了也把自己的经历写出来，那也是一种反思，如果失败是成功之母，那就不应该让这一次的失败教训在下一次重现。写下来，慢慢地，你会发现自己在成长。 *富士康招聘信息*

别管人家走关系路线的

富士康部门直招富士康事业群招聘这条建议针对的是没有关系可走的同学。不可否认，好的企业肯定有很多人想挤进去，肯定也有人想走关系进去。但是，作为一家技术性市场性很强的企业，也的确是需要大量的人才的！！所以，不用质疑了！从本人2次实践以及参加其他国企的N次经验来看，我可以很负责任地告诉大家，大部分公司是非常公平公正的！所以，大家大胆地报吧！ *富士康在线报名*