成都富士康中介被打死(成都富士康中介被打死视频曝光)

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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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针对近两年接二连三发生在富士康集团内部的突发事件,究竟是巧合还是早有预谋?如果是早有预谋,那这背后的主使者是谁?他为什么要这样做?如果是巧合,那这接二连三的巧合为什么偏偏会发生在富士康;而不是其它的生观澜富士康技术工招聘官网产厂商!国内知名的高新科技生产企业很多,为什么偏偏灾祸总是在富士康里出现呢?经过这接踵而来的突发事件来看,这不简简单单只是富士康内部的事情。这种内部矛盾,已经对社会产生了广泛的影响。

成都富士康中介被打死(成都富士康中介被打死视频曝光)-第1张图片-龙华富士康官方直招

社会各界的仁人志士观澜富士康技术工招聘官网纷纷义愤填膺,对富士康内部所发生的种种矛盾激起热议!加之最近的成都富士康发生的爆炸事件更让人们的心中不安,社会上炒的沸沸扬扬;想必这种无休止的社会舆论将会继续下去。没有任何力量能够遏制,至少在相当长的观澜富士康技术工招聘官网一段时间里不会停止舆论。下面我们就来列举深圳富士康的跳楼事件和成都富士康的爆炸事件,一一作出分析看导致这些事件的根本原因在哪里?

成都富士康中介被打死(成都富士康中介被打死视频曝光)-第2张图片-龙华富士康官方直招

去年,也就是2010年一月份开始到十一月份。期间,陆陆续续地从富士康内部观澜富士康技术工招聘官网传来员工死讯的消息。这一期间,深圳媒体报道的是十几个的死亡人数。说他们有的是单数跳楼也有手拉手殉情的情侣,大多数是年龄尚轻的8090后的年轻人。有的甚至还没有达到成人年龄,这绝对不是肆意毁谤的这是千真观澜富士康技术工招聘官网万确!在珠三角这样一个工业集中的地区,用工量是非常大的。常常因为待遇低,或者在管理方面不够人性化;所以大部分的工厂才造成了很严重的人员流失。每年都是如此,但是由于近年来改革开放热潮逐渐向西向内地蔓延;观澜富士康技术工招聘官网更多的人愿意留在内地留在自己的家乡,不愿意再不远千里去沿海城市的工厂上班。

成都富士康中介被打死(成都富士康中介被打死视频曝光)-第3张图片-龙华富士康官方直招

正因为如此,在国家的宏观调控还不完善的情况下,很多企业也开始走资本主义道路。用低成本搞暴利,对我们的员工进行深入的剥削!在招不观澜富士康技术工招聘官网到人的时候,只要在保证自己的工厂不会因为人员流失致使倒闭的情况下;哪怕是公然抛开劳动法用未成年人他们也都不以为然!在这些未成人身上最大可能就是要赚取暴利。让他们加班加点,克扣谩骂;在他们完全对劳动法一观澜富士康技术工招聘官网无所知的时候也不会对他们厂里的名声造成负面影响。更加让人匪夷所思的是,个别的工厂招员工还要看求职者的区域限制和学历限制。区域限制自然就是以偏概全,只要那一方人给他们的印象不好了;以后便都不会再招他们。观澜富士康技术工招聘官网*深圳富士康*

成都富士康中介被打死(成都富士康中介被打死视频曝光)-第4张图片-龙华富士康官方直招

至于学历限制,这里要说的学历限制跟大多数企业追捧的高学历高素质的人不同。他们要的不是大学生,初中生最好是小学生是他们喜闻乐见的。企业为什么要开出这样莫名其妙的条件呢?不言而喻,这些企业是在遮丑是在做贼观澜富士康技术工招聘官网心虚。他们生怕这些有文化的知识分子进来对自己的生产经营造成威胁,要是事情曝光可就真的引狼入室了!以上这些发生在珠三角工厂里的怪现象,都是屡见不鲜,司空见惯的。*富士康*

不知道发生在深圳富士康的跳楼事件是否也有类观澜富士康技术工招聘官网似问题。是因为生活压力大呢?还是因为得不到情感归属?但是我相信这些都是造成员工跳楼致命的根本原因!就深圳富士康呈交上去的报道是死亡十几个,媒体也报道的是十几个!究竟是多少个?导致死亡的根本原因是什么?观澜富士康技术工招聘官网没有人去查!更没有媒体报道。炒作八卦的就有他们!这些倚仗权势的企业家,还真的把人命视为草菅。也不知道这背后都隐藏着哪些不为人知的事情。至少我对深圳富士康真正的死亡人数是怀疑的。*深圳富士康*

深圳富士康员工跳楼事件接观澜富士康技术工招聘官网近尾声也才几个月时间。没有想到的是就在刚刚2011年5月22日富士康集团鸿富锦成都公司车间发生爆炸事故!事件发生后,截止22日上午记者发稿时事件共计2死16伤。尽管事件发生后,省委省政府对此进行高度关观澜富士康技术工招聘官网注!但是都免不了人们再次对富士康的安全产生质疑。发生在富士康的怪异事件总是这样频繁。是偶然还是有人在幕后操纵,这些我们不得而知!但是有一点我们可以认定,经此事件富士康的企业形象必将大损!*富士康*

本来,在如今这观澜富士康技术工招聘官网个生活节奏十分快的时代;产业结构不协调,大量用工荒导致生产力水平极速下降。企业福利待遇低,加班时间较长。招工难的现象屡见不鲜!现在的富士康依然处于用工荒阶段,但经过这接二连三的怪异事件;我对富士康今后观澜富士康技术工招聘官网的招工难状况是毋庸置疑的。我希望有知情人士或者可靠消息,尽可能的散布出来让社会给予深度批评!*深圳富士康*

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