龙华富士康人最多的时候有多少人

富士康招聘网 2023年01月08日 3806

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享龙华富士康人最多的时候有多少人的知识，会对观澜富士康内部推荐进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康招工不招了怎么办呀最近

龙华富士康内部推荐楼主是26号第一场的面试。到时候再写一个好点的面经，现在想讲一下自己作为辣鸡这两天练习的心得。

富士康内部招聘网富士康在线报名首先就是有听过德勤宣讲会的小伙伴跟大家分享说今年的形式是，先发材料，然后每个人的材料应该是不一样的，读完之后每个人先用自己手上的信息做个2分钟pre，然后再开始小组讨论，最后有没有小组pre目前存疑。

富士康事业群招聘富士康官网练习的时候大家没有很明确的按照要求的时间去讨论，而是把一个case给完整的缕了一遍。这样下来其实是需要至少半个小时的，所以时间真的很紧张，练习真的很必要，没好好练习直接上了群面，可能就会完全把握不住节奏了。

// 讲一下我们练习时的体会 //

廊坊富士康招聘观澜富士康内部招聘龙华富士康内部招聘主要需要的就是怎样把信息有逻辑性的去排列好，比如你要总结2个主要原因，每个原因中肯定还有细分出来的点，所以按照哪种逻辑用这些小点来支撑你总结出来的原因是很重要的。我们练了几次之后觉得，大家不要怕说错，也不要察觉了别人的一些漏洞就不好意思说，最终结果好了大家都会好，所以要尽早把大家表达的想法一起完善好，不然就很有可能全组都跑偏了。 *富士康在线报名*

还有一点就是，有一些case他会包含多个问题，比如一问问原因，二问问你的解决方案，那么我们在讨论1的时候就很有可能顺嘴把2的解决方案给讲了，所以这个时候如果后边又有同学接着讲2而你们的1还没总结完，那么要及时的拉回来。 *富士康招聘信息*

富士康部门直招龙华富士康官方直招然后就是做记录很重要，大家都blabla说了一堆，到最后分part的时候发现没有个好的大纲的话，那你就很容易忘记前面说的一些精彩的细节，而且也会让面试官觉得大家做事没有章法。 *富士康在线报名*

还有一点就是相互熟悉挺重要的，一开始开语音开始发言的时候其实大家都有点不好意思，所以一开始大家比较尴尬，因为陌生都没有好好发挥上来。后来走上正轨了就觉得真的好多了，观点也亮出来了，框架也搭起来了，有商有量的感觉真的挺好的。所以我觉得大家尽量要把相互熟悉这个环节放在开始讨论之前。 *富士康招聘信息*

// 再说说笔试 //

深圳富士康官方直招在论坛发帖子寻找队友的时候会有还没笔试的小伙伴来问我一些笔试的问题，

富士康官方龙华富士康就感觉有几个点大家可能过分紧张了就以为是自己不会了。

成都富士康招聘比如说大家搜索到的那种行程排序的题，有的时候同一题选项相同但是会看到不同的解答，那是因为图片中已安排上的那些灰色行程的信息大家没办法从图片上看到，真题的话鼠标放上去你会看到已经安排的任务分别是什么，再根据已知条件去做就基本不会做出多个答案了。还有一点就是行程排序的题他也会给已经安排上的项目一些附加的信息，比如某某会议会推迟1小时，某某聚会的人数会增加多少人，就一定要把所有已知都考虑进去再做题。 *富士康在线报名*