观澜富士康招聘2022年最新招聘信息

富士康招聘网 2023年01月06日 8712

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康招聘2022年最新招聘信息的知识，会对龙华富士康招聘电话进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康现在招人吗最新消息电话号码

富士康官网简历里到底要不要放照片，恐怕是你早已权衡过许多次的问题。不放，满篇文字过于暗沉？放，又不知美美的生活照和正经的正装照该如何选择。到底什么样的简历照片，才能更快地入HR的法眼呢？这次，就来和你们聊聊简历上的照片应如何选择。

简历照片选择证件照还是生活照？

龙华富士康内部推荐简历上的照片其实最简单的一个要求就是要得体地展现出应聘者具备的岗位气质。因此，有这样的几个要求需要各位应聘者们注意：

成都富士康招聘富士康事业群招聘龙华富士康官方直招龙华富士康内部推荐 1、尽量选择近期的照片，建议一年内的照片为佳；

2、可以是专门拍摄的职业形象照，或者有画淡妆的1-2寸证件照，或者半身照，但像随意的生活照、美艳的艺术照、有滤镜有磨皮美白的美颜相机拍出来的照片都不合适；

龙华富士康 3、无论什么照片，都要保证让人能看到清晰的脸部正面，而不是犹抱琵琶半遮面或者是侧脸。

什么样的照片才能给简历加分

观澜富士康内部招聘龙华富士康招聘信息 1、精神得体

除了得体正式的着装，整洁干净的妆容和发型外，虽然过于美颜的照片并不受HR喜爱，但是适当的修图还是必要的。照片通常使面部更扁平化，且会放大五官缺陷，因此需要去掉暗沉、痘印，轻微调整五官比例，通过一些修饰让人看起来更精神，这些可以依靠专业的照相师来实现。 *富士康在线报名*

富士康招聘富士康部门直招龙华富士康直招 2、展露微笑

龙华富士康内部招聘不常拍照的人，面对镜头经常精神紧张、神色僵硬，拍照时常常展现出一张丧气脸，或者露出奇怪笑容。对此，你可以对着镜子练习，时刻提醒自己打开肩膀、挺直腰背、直视前方，微微提起嘴角，让表情不那么僵硬。习惯之后，练习让舌头抵住上腭，顶出下巴，更自然地微笑。拍照的时候记得保持微笑，笑容不仅能向HR表达你的友好，也能迅速拉近对方跟你之间的距离。 *富士康招聘信息*

富士康官方直招 3、营造气质

廊坊富士康招聘富士康在线报名满分的照片是一张让岗位气质与自身气质融为一体的照片。一般来说，是建议你穿上正统职业装，展示出自己一丝不苟的的一面。因此，应聘者们可以花点时间思考如何使岗位形象与自己重叠，让HR在看到照片的瞬间，脑海中浮现出一个想法：就是他了。 *富士康在线报名*

富士康内部招聘网富士康内部招聘富士康官方深圳富士康官方直招总之，虽然现在确实是一个看脸的时代，但是HR想要看你简历上的照片并不是要看你是否长得有多好看，而是希望能通过照片感受到你是否为真的有认真对待本次求职。因此，希望每个应聘者都可以好好对待简历上的照片，从而透过照片给HR传达出的那一种令人信服的、觉得你确实是可以胜任好这份工作的气质。 *富士康招聘信息*