郑州富士康工厂招聘信息

富士康招聘网 2619

点击进入:富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

点击进入:富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入:富士康内部在线报名>>

今天给各位分享郑州富士康工厂招聘信息的知识,会对龙华富士康普工人才网进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

观澜富士康北门属于哪个社区管辖

郑州富士康工厂招聘信息-第1张图片-龙华富士康官方直招

廊坊富士康招聘富士康官网龙华富士康官方直招龙华富士康招聘信息 中华民族是礼仪之邦,在职场,我们每天都需要进出门,这个小小的动作也能体现个人素质。在接待长辈、客户、长官时,更是希望表现得完美无缺,如此在对方眼中留下深刻印象后,有什么机会一定更能在第一时间想到我们。不论带客人回家,带客户到办公室,还是坐电梯,一定都得经过一道“门”。那我们到底要怎么做好进出门礼仪呢?是要走在客户前面引导他们,还是走在客户后面,让他们先行一步表示尊重呢?

进出办公室礼仪

龙华富士康内部推荐龙华富士康内部推荐 进出领导办公室虽然司空见惯,但也需要遵守一定进出门礼仪。进入领导办公室前,应该敲门,得到领导回应后,方可进入,切忌自行闯入,一旦公司商业机密泄露,你有说不清的责任。其次,在进入办公室后,应该放慢脚步,不大声喧哗,走到领导面前,如领导让座,可坐下与领导交谈。汇报完工作离开办公室后,应该把椅子放归原位,然后把办公室门轻轻带上,切不可大力摔门,造成巨响,影响正在办公或休息的同事。

进出电梯门礼仪

富士康招聘成都富士康招聘富士康内部招聘网富士康事业群招聘龙华富士康内部招聘龙华富士康 在商务接待中,与同事或客户共乘电梯是常有的事,乘坐电梯也需要遵守礼仪。当你和多人一起乘坐电梯时,应按照同乘人的身份、职务、辈分,请女士、长辈、上司和老者先进入电梯,等他们全部进入电梯后你随后进入,关上电梯,随即按下目的地楼层的数字按钮。出电梯的时候,要先请客人出电梯,你可以一手按开门按钮,一手做出请的动作,同时说“您先请”,而不该自己抢着往外挤。

引导客户进出门礼仪

富士康内部招聘富士康部门直招深圳富士康官方直招观澜富士康内部招聘富士康官方直招 其实,这个时候应该看“门”是需要“推”的还是需要“拉”的。如果门要用推的,那你就得走在客户前面,并在通过门之后,支撑住门,侧身让客户进门。另外,因为会先于客户走进门,所以最好先跟客户说一声:“我先进去,然后在门后等你”,如此客户才会有安全感。如果门是用拉的,那就先拉开门,并示意客户先进入门内。尤其是与高阶上司、高龄人士同行时,更是必要。 *富士康在线报名*

郑州富士康工厂招聘信息-第2张图片-龙华富士康官方直招

富士康官方龙华富士康直招富士康在线报名 进出门礼仪,是每个人都需要了解的,虽然它在工作生活中司空见惯,但是并不代表我们可以随意为之。尤其是面对领导和客户的时候,以上3点就是职场中最常遇到的进出门礼仪啦,希望你能融会贯通,做个有礼貌的职场人。 *富士康招聘信息*

观澜富士康北门属于哪个社区管

经过以上对郑州富士康工厂招聘信息的分享介绍,相信你对郑州富士康工厂招聘信息有了大概的了解,想知道更多关于知识,关注观澜富士康普工网络招聘,我们将持续为您分享!

本文相关文章:

龙华富士康直招龙华富士康直招有试用期吗?

龙华富士康招聘信息深圳龙华富士康招聘信息

深圳富士康深圳富士康地址在哪里

富士康招聘富士康招聘信息最新招聘2022

富士康富士康官方招聘网站

富士康内部推荐富士康内部推荐人有钱吗

富士康直招富士康官网招聘

富士康官网富士康官网招聘

富士康在线报名富士康报名电话

富士康招聘信息富士康招聘信息最新招聘信息

点击进入:富士康内部在线报名>>

标签: 龙华富士康直招 龙华富士康招聘信息 深圳富士康 富士康招聘 富士康 富士康内部推荐 富士康直招 富士康官网 富士康在线报名 富士康招聘信息

发表评论 (已有0条评论)

还木有评论哦,快来抢沙发吧~