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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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龙华富士康内部招聘龙华富士康内部推荐 哈喽啊,各位准备求职或者正在求职的朋友们

今天职前菌想跟你们聊聊求职礼仪的话题。

廊坊富士康招聘 在求职过程,面试是所有人都无法逃避的一个重要环节。可以说面试,很大程度上决定了你是否可以被录用。

在面试过程中,能力是一部分,还有需要注意的求职细节。

曾经就有面试者,能力和专业都很符合公司的要求,但公司最终也没有录取他,就因为他在求职中不注重某些细节,从而给面试官留下了不靠谱的印象,最终他与这个工作失之交臂。

成都富士康招聘富士康事业群招聘 可见,求职者在求职过程中表现出来的礼仪细节,不仅能反映一个人的修养和人品,甚至直接影响最终的面试结果。

接下来,职前菌将从以下几个方面带来职场礼仪细节干货!

仪容服饰礼仪

富士康官方深圳富士康官方直招 面试之前,一定要注意自己面部,头发的清爽干净。

男生不可胡子拉碴,邋里邋遢;女生,最好化个淡妆,同时面试时头发最好不要遮挡住面部。如果要喷香水,最好不要过浓。

而面试的服饰选择上,可以参考”TOP”原则,即Time(时间、季节)、Place(地点、场合、职位),Object(对象),不要过度的追求时尚,也不能不修边幅,着装干净、简洁、整体协调最好。

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富士康部门直招 比如面试机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师等工作单位时,着装应该以简洁利落、稳重大方的套装为主,给人一种职业、可靠的印象。

富士康内部招聘 面试时尚、创意这类行业,虽然对着装要求不高,但也不代表可以着装随意,可以从搭配上整体装扮时尚。

面试公关公司、IT这些职位时,着装一定不要过分夸张扬,要给人沉稳、值得信任的感觉。可以选择休闲西装这类的服饰。

龙华富士康内部推荐 但不管面试什么职位,一定要保证衣服整洁、干净。

时间观念

富士康招聘富士康官网富士康在线报名 面试时一定要有时间观念,面试前可以提前了解以下路线,提前5-10分钟到达等候。

观澜富士康内部招聘龙华富士康官方直招 提前到达可以给自己一些时间进行简单的仪表准备,调整心态,以免仓促上阵,手忙脚乱。

富士康官方直招 在面试中迟到或者匆匆忙忙踩点到是极其不礼貌的,无论有什么理由,都会被视为缺乏自我管理和约束能力。

面试进行中的礼仪

当面试叫到自己的名字时,应该先敲门再进入,开关门动作要轻,见到面试官应主动打招呼问好,如“各位面试官好,我是今天的面试者,我叫XX”

龙华富士康 当坐下后,一定不可坐得太过随意,要时刻记住自己是在面试,坐直、不要抖腿、背靠座椅。

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龙华富士康招聘信息 在交谈中,需要注意的是语言流利,口齿清晰。如果太过紧张,可以放慢语速,对于面试官的提问逐一回答,条理清晰。当面试官在说话时,一定要认真倾听,眼神要与面试官有交流,千万不要眼神飘忽不定,适当点头或提问。 *富士康招工信息*

龙华富士康直招 在面试中,不要有太多的手部小动作,切记抓耳挠腮,用手捂嘴说话,,也不要手舞足蹈,这都会给面试官留下不成熟的印象。

富士康内部招聘网 最后,面试结束时,起身告辞面带微笑表示谢意,与面试官道别,离开房间时轻轻带上门。

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