观澜富士康直招在哪招聘

富士康招聘网 2172

点击进入:富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

点击进入:富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入:富士康内部在线报名>>

今天给各位分享观澜富士康直招在哪招聘的知识,会对龙华富士康正式工官网直招进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

2020观澜富士康最新招工信息

观澜富士康直招在哪招聘-第1张图片-龙华富士康官方直招

离校已有几年,相对于学生时期的懵懂和迷茫 ,社会教会了我很多,猛然回首,感慨万千。

本人工科硕士,曾面试英格索兰、罗克韦尔、LG、金佰利、华为、南瑞、南车、斗山机械、中电电气等公司,拿到几个offer,但最终阴差阳错地去了银行。

深圳富士康官方直招 毕业后的我们学会了大步向前,少了回头思量。相对于工作后遇到众多成功校友,我倍感惭愧,谈感悟也没什么资格,留下些许文字,算是抛砖引玉,希望对大家有益,也期望大家有更多交流。

01 选择符合自己兴趣和价值观的工作

选择的方向比努力更重要,是能催动我们在所处行业和机构持续发力的基础。

如何选择需要先问自己?

富士康招聘 首先问自己喜欢做什么,也就是我们所说的兴趣,你需要了解你自己,这一点任何时候不能迁就和迷茫,必须时刻问自己,是否喜欢周围的环境、工作、生活等。

富士康官网 其次,要问自己的价值观到底是什么,自己到底想要什么,需要什么,明白自己未来的发展路径是否符合自己的价值观,人生没有彩排,是单程票,There is no going back.

最后,选择符合你上述要求的工作,适合作为你的首个工作平台和未来发展规划。 

02 学会适应工作

没有工作是为我们打造,我们也并非能在刚工作就做到无缝对接。

富士康内部招聘网 对于业务的学习作为很多人没什么问题,但提高个人素养更为重要。

学会沟通

人是社会中的人,是群居的。工作免不了要接触各种性格的人员,为人处世是门学问,也是门艺术。学校的影响微乎其微,这更多是依靠个人性格与情商基础及后天培养。

学会“观察、思考、共情”。

成都富士康招聘富士康部门直招 多观察别人的一些特性、处事态度。学会看人。

富士康在线报名 对他人和自己遇事的思考与处理方式以及导致的结果多一些思考。不要情绪化,对一些事情先停一停,过脑子想下可能的个中原因和后果再说话,不要先下意识的误解别人。

龙华富士康内部推荐 人人都喜欢被理解被称赞,在适宜的时候多给与一些赞美与支持。

当然工作中,我们更重要的是处理问题完成工作,以工作交流为基础。更讲究的是有效沟通和能力。

廊坊富士康招聘 日常中的与人为善、互相留下好印象可以对我们工作交流和生活起到积极影响,不过有些时候也要留意保持原则、学会适当的拒绝。

观澜富士康直招在哪招聘-第2张图片-龙华富士康官方直招

保持良好心态

进入同一企业的人都在一个起跑线,既不要妄自菲薄,也不要自视甚高,师傅领进门,学艺在个人。 

富士康官方 学会宽容。遭遇不同情况,稍微学会控制不同情况下,自己的情绪。宽容待人,对人和事的态度评价不宜过于尖锐,你说的一个意见可能成为别人对你的终身看法。 

龙华富士康 学会承受压力。不同行业、不同职位遭遇的压力差别较大,学会在巨大压力下保持冷静,做出正确判断,并解决问题,极为重要,这就是能力的一种。在承受的同时也要学会压力的合理排解。

龙华富士康官方直招 善用控制。控制,这个字不仅适用于别人也适用于自己。我们对被控制可能存在一种抵触,而别人对我们想要施加的控制也会出现同样反应,不要轻易地想要控制他人或其他的事情。

龙华富士康直招 学会引导。引导事情朝着有自己有利或无害的方向。 

富士康事业群招聘龙华富士康内部招聘 做事讲究方法。领导的问题要及时察觉,了解清楚全面,准备好多种预备方案,永远要有PlanB。把握时机,在领导需要时,提供建议及可行方案,且方案值得推敲。遭遇争论,首先注意情绪,其次衡量争论的伤害,如果非要进行,保证自己赢,对上不可用。在这里,特别感谢四系的一个师兄,他告诉我:强硬不一定都是激烈的,取胜不一定是以冲突开始。  *富士康在线报名*

加强学习。严防本领恐慌!学习没有时间和地域限制,自我充电是必须的,机会是给有准备的人,在工作后,有幸认识一些成功校友,对此深有体会。学习包括对于自身所处工作的业务学习以及其他知识的学习,包括但不限于英语、电脑、所处行业其他知识的学习。 *富士康招聘信息*

龙华富士康招聘信息 坚持。成为任意领域的专家,这种质变需要量变作为基础,有人说在某个领域1万小时的累计付出才能算入门。即使天生异秉的人也需要自身的主动努力。 

03 区别工作和生活

有人说生活第一位,工作只是谋生手段,也有人持不同意见。无论认同那种意见,都要思考以下两点。

富士康官方直招 1、平衡工作和生活

2、对工作的态度要慎重

观澜富士康直招在哪招聘-第3张图片-龙华富士康官方直招

吃亏是福吗?这个问题的探讨由来已久,我们不讨论正确性,只讨论可行性。

个人认为经历需要有收获,无论是否吃亏,学会观察、领悟,获得自己的感受和判断,这个亏能否吃,是否值得,对自己有多大危害和影响。

富士康内部招聘 一开始,辛苦点无所谓,之后,学会。

04 说说金融机构

观澜富士康内部招聘 银行业的风险居高不下,尤其在近几年经济下行期,企业的表现也不尽人意,社会信用遭遇严峻考验,资产质量下滑,不良率持续攀升。此时刻如果进入,需要做好充分的准备。

龙华富士康内部推荐 金融机构对于非国有企业和产业类持谨慎态度,多家商业银行调整经营指标的同时,努力通过交易业务和其他业务渠道弥补利润指标的要求,也促发了金融机构的创新能力和业务的多样化,危机也蕴藏机会。做一个有准备的人总不会错。  *富士康在线报名*

观澜富士康员工多少人

经过以上对观澜富士康直招在哪招聘的分享介绍,相信你对观澜富士康直招在哪招聘有了大概的了解,想知道更多关于知识,关注观澜富士康正式工正式工招聘,我们将持续为您分享!

本文相关文章:

龙华富士康直招龙华富士康直招临时工

龙华富士康招聘信息富士康招聘信息最新招聘2022

深圳富士康深圳富士康招聘信息

富士康招聘富士康招聘中心官网

富士康富士康董事长毛渝南简介

富士康内部推荐富士康内部推荐人有钱吗

富士康直招富士康招聘信息最新招聘2022

富士康官网郑州富士康官网

富士康在线报名富士康在线报名App

富士康招聘信息富士康招聘信息最新招聘2023

点击进入:富士康内部在线报名>>

标签: 龙华富士康直招 龙华富士康招聘信息 深圳富士康 富士康招聘 富士康 富士康内部推荐 富士康直招 富士康官网 富士康在线报名 富士康招聘信息

发表评论 (已有0条评论)

还木有评论哦,快来抢沙发吧~