观澜富士康招工不招了吧现在还招吗

富士康招聘网 2023年01月01日 2241

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康招工不招了吧现在还招吗的知识，会对观澜富士康普工普工招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

龙华富士康今天招聘信息

律师行业以发展前景好、就业面广、经济收入可观吸引着大量的人，在2002年后，律师资格证由法律职业资格证代替，持有法律职业资格证即视为获得律师职业资格、律师从业资格，并且在获得法律职业资格同时具备一定条件后才能申请律师执业证书，成为律师。所以，法律职业资格考试（国家司法考试）的热度一直不减，但是由于司法考试的范围广、内容多，复习难度很大，要求掌握的知识面很广，需要背诵的法律条文很多，所以每年司法考试的通过率都很低，也被称为最难通过的考试之一。那么备考中有什么技巧可以借鉴呢？

客观题备考技巧

富士康内部招聘观澜富士康内部招聘龙华富士康招聘信息客观题在考试前可以根据下面的提到的内容，重点复习容易得分的科目。

龙华富士康官方直招富士康在线报名 1、理论法

富士康招聘龙华富士康内部推荐理论法分为三部分，法理、法制史和各种法。最主要的是法理，这部分题中有一部分是政治题，政治题的做题技巧，就是跟着国家政策走，而另一部分是涉及到法哲学的知识，需要做出一些哲学上的思辨和价值判断，如果碰到摸不着头脑，可以凭借自己朴素的价值观蒙一下。 *富士康在线报名*

成都富士康招聘富士康官方直招对于理论发刷题，有个技巧，如果涉及到专业名词概念和规则做错的，抓紧熟悉相关知识点，如果是涉及价值判断做错的，仔细看看解析，培养自己对这类题的题感。

富士康官网 2、三国法

廊坊富士康招聘富士康官方三国法即《国际公法》、《国际私法》、《国际经济法》，考点集中，理解起来难度不大，题目也较为简单，基本只要你知道知识点，题目就可以直接做出来。其中《国际公法》由于考点分散且量大，适宜在看书同时做笔记，读一章，总结一章，用精练的关键词来概括大段的知识点，“将书读薄”方能提高后期复习速度。《国际私法》则讲究“去粗留精”，将大量无用的内容清理出视线之外，只留下有考试价值的知识点。《国际经济法》重在理解，通读教材十分必要，国际贸易法是重点。 *富士康招聘信息*

富士康内部招聘网龙华富士康内部推荐 3、商经法

龙华富士康内部招聘商经法知识点相对比较碎，因此要把握住主干知识，比如公司法、经济法、知识产权法，这几个可以花些时间熟悉一下框架，因为考的分基本都在这几个部分，然后就开始尽可能的记忆知识点。

主观题备考技巧

主观题在司考中需要用到分析思维，表述，速度，读题和梳理法律关系等能力，所以练习需要从以下几个方面入手。

富士康事业群招聘 1、练习写案列，刚开始上手写大案例会有些困难，可以把大案例拆成一个个小案例，这样方便训练，写完之后一定要参照答案的过程分析，优化提升自己的表述。

2、熟悉法条，主观题开卷考，多翻法条，熟悉那些重点法条位置，至少得把案例遇到的法条翻了。

3、多背一些官方文件的句子，经典的表述，万能的句子，主观题论述需要你答出固定的句子，不然分值会低。

龙华富士康 4、练习速度，考试中时间很宝贵，平时注意模考练习，如果写不完，基本就考不过了。