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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享华泰证券校招来袭，顶级券商笔试解析的知识，会对龙华富士康正式工内部招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！
富士康在线报名 华泰证券于1991年在南京成立，是中国最早获得创新试点资格的的券商之一，而其之所以能在21世纪依旧保持行业内的优势地位，很大程度上取决于成功的互联网战略。互联网经营模式让华泰触达了更为广泛的用户群体，并且提升了公司的财富管理能力。也正是因为这一战略需求，近几年华泰证券校招都对金融科技人才表现出了明显偏好，笔试内容也较为丰富。
// 全业务链招聘，往届也补招 //富士康招聘 此次华泰证券校招主要面向2023届的应届毕业生，同时也补招往届待业毕业生。内地院校学生的毕业时间需在2022年1月-2023年7月之间，海外及港澳台学生的毕业时间需在2021年1月-2023年6月之间。招聘岗位涵盖财富管理业务、机构服务业务、投资管理业务、国际业务、职能支持和金融科技等。为了应对中国证券行业科技转型的趋势，华泰证券校招对能够在金融赛道全业务链解决科技问题的应聘者更为偏爱，并且许诺高于行业平均水平的薪酬，附带六险二金的福利保障、多元化的晋升通道和灵活的上班时间。
// 使用SHL题库，考察内容广泛 //富士康官方直招 华泰证券校招的笔试分为综合能力测试和专业能力测试，使用的是四大行校招常用的SHL题库。
龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息 综合能力测评共24题，题干为中文，需要在36分钟内完成。单一题目的解题时间不做限制，点击完成后就不能再返回上一题，所以需要应试者自行合理分配时间并且做好取舍。SHL题库的综合测试题更类似于创意型的行测题，一般包括图形推理、排序题、日历题和计算题。应试者除了计算正确答案，还要以符合题目要求的格式填入，所以提前刷题来熟悉题型至关重要。 *富士康在线报名*
专业能力测评共30题，需要在30分钟内完成。同样是单题不限时间，无法返回上一题。专业测评的题干全部是英文，考察内容涉及涉及金融学、经济学、审计学、会计学、投资学，其中金融和投资类的题目最多，涵盖期权、互换合同、远期合同等知识点。根据往届参加笔试的同学反馈，题目难度基本相当于CFA一级试题。 *富士康招聘信息*
综合来说，SHL题库的综合测试题目难度中等，题量不算庞大，如果同学们事先有使用SHL真题练习，那在笔试中很有可能会碰见原题，大大节省时间。至于专业测试，题目考察的专业内容比较广泛，需要应试者有一定的知识储备，并且全英文的题干设置也筛选掉了很多英文水平不过关的应试者。 *富士康在线报名*
在金融数字化发展的浪潮之下，像华泰证券这样的大公司已经率先开始了创新求变，金融科技的人才缺口也显现出来。对于有能力，有愿景的应届同学来说，选对赛道可能比努力更有价值。
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经过以上对富士康网络招聘华泰证券校招来袭，顶级券商笔试解析的分享介绍，相信你对富士康网络招聘华泰证券校招来袭，顶级券商笔试解析有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注龙华富士康正式工招聘，我们将持续为您分享！本文相关文章：
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