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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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职前菌的答案是，当然重要！
成都富士康招聘龙华富士康官方直招 不论面试官是男还是女，不论你应聘的岗位是综合类型还是技术类型，如果你的能力OK，颜值中上，你拿到这个offer的机率就会比同等能力但颜值不如你的人高。
富士康招聘 而有的工作，比如销售、市场类型的工作，颜值本身也是考察的一个内容。
廊坊富士康招聘富士康在线报名 但是，这里的颜值绝不是指外表，更重要的是气质！气质！气质！
气质可以体现出一个人的品味、见识以及过往经历。
网红脸固然吸睛漂亮，但是没有灵魂的网红脸，就像一瓶可乐，好喝但是没有营养。
而一个有气质的人，ta会让你感觉到如沐春风，哪怕是个单眼皮。ta的一颦一笑，一举一动，无不透露着ta过往的学识。
富士康部门直招 而这种颜值，是企业十分看重的。
在面试中，我们可以通过充分的准备，提高自己面试当下的颜值。
观澜富士康内部招聘 ①妆容方面
女生可以适当着淡妆，不易脂粉气过重，不涂抹浓烈的香水，不要有过多的配饰；男生注意清洁，修理胡须甚至鼻毛，不要有体味。
龙华富士康 ②着装方面
富士康官方直招 并不是所有的面试都需要西装革履，应该和你所应聘的行业、企业特别及岗位相匹配。
富士康官方 比如机关单位、金融、银行、律师、咨询公司等相对于比较稳重、专业、可靠特质的工作，就可以着正装以体现你的成熟干练。
而如果是应聘互联网、广告公司等比较富有创意的岗位，可以随意一些，但不易过于另类。
富士康事业群招聘 鞋子要与服装相配，并提前擦洗干净。总的来说应届毕业生求职着装上要干净、整洁即可，不易过度休闲。
龙华富士康招聘信息 ③发型方面
要利落大方，有朝气。
富士康内部招聘网 男生不易过长（艺术创意岗除外），女生不易披肩发，扎起来会显得青春、更精神。
龙华富士康内部推荐 除了这些对颜值的修饰，富士康人才网还想特别说明一下仪态的问题。
富士康人才网曾经在面试的时候面过一个长得像彭于晏的男生，当时富士康人才网还想如果他不是能力方面有硬伤，这长相可以给他的工作带来很多优势啊~
然鹅，这个男生坐下来5分钟之后就开始抖腿，当下，我对他的好感荡然无存，自然也没有再给他复试的机会。
龙华富士康内部招聘 还有一点值得注意的是，如果你面试的岗位将来会涉及到一些商务谈判，这类岗位往往对形象气质是有要求的。
深圳富士康官方直招 大学期间，把自己的身材keep到最佳状态也是一件很重要的事情。毕竟一胖毁所有啊~~~~
富士康内部招聘龙华富士康直招 最后，想要长期改变自己的颜（qi）值（zhi）,职前菌给大家的建议是大学期间一定要多抽时间看书看书看书！！！
富士康官网龙华富士康内部推荐 腹有书香气自华！！！这绝对比微整更能提高你的颜值，而且性价比高。
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