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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享观澜富士康招聘要求高吗的知识，会对龙华富士康招聘网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！观澜富士康招聘地点在南门还是北门
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富士康内部招聘 很多同学现在可能在纠结这个问题：
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寒假只有一个月要不要去实习呢？只能实习一个月，公司会招吗？
富士康人才网的回答是：不要纠结！去！
毕竟在这个内卷的时代，简历上没有一点实习经历在面试的时候实属是没有底气的。
而且春招也快大规模地全面开始了，再不给自己的简历增添点内容，就真的毫无竞争力。
富士康事业群招聘 不过很多同学担心，招寒假实习的企业比较小，机会比较小。
真的不用担心！
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寒假，实习机会少？
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富士康官方 其实，寒假实习的机会一点都不少，很多企业都会放出寒假实习的岗位。
在应届生求职网上搜索“寒假实习”，就能看到很多企业都在招聘实习生。
所以完全不用担心没有实习机会。
并且新年前后，往往是很多公司最忙碌的时候，因为需要对前一年的工作进行盘点和总结，以及对新一年的各种预算和规划也要展开，特别是涉及数据整理的，比如银行，就会大量招聘寒假实习生。
而有些公司也有预算机制，可以在年底招聘实习生。
所以只要你想要实习，就不要纠结，大胆去投递简历吧。
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富士康内部招聘网龙华富士康内部推荐 一个月实习，能学到东西吗？
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能！当然可以！
相比于暑期实习至少3个月的门槛，寒假实习只有1-2个月，很多同学就会认为，一个月实习能学到啥，而且时间太短，写在简历上，有含金量吗？
其实根本不用去纠结实习时间的长短。
想想你实习的目的是什么，不就是给自己的职场生活做铺垫，提前了解职场，以及提升自己的能力。
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寒假实习能带给你的东西其实很多！
1. 专业知识的增长
即使时间只有一个月，你也能在一个月工作中了解到工作的流程，学习到在学校中学不到的实操技能。
甚至可能参与到一个项目当中去，深入了解到一个项目从开始筹备到收尾是怎样的。
2. 实习是一个寻找自己职业目标的过程
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龙华富士康官方直招 如果你不知道自己以后想找一个怎样的工作，那就去实习！
实习能够让你提前知道这个岗位的职责是什么，工作内容是什么，你也能了解到一些行业知识和方向。
在实习的过程中，你就会知道自己适不适合这个岗位，或者想不想以后在这个行业这个岗位深耕发展。
3. 积累工作经验，认识优秀的人
实习还能不断积累工作经验，了解职场生活是什么样的，这样在以后正式进入职场后，能够快速融入到职场中。
你还能在实习生活中遇见各种各样优秀的人，可以从他们身上学到一些做事方法，思维模式等。
也积累了自己的人脉，在之后的求职中，还可以找他们寻找内推。
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如何寻找寒假实习
1. 公司官网，官方账号
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如果你有目标公司的话，直接去他们的官网或者官方账号查看他们正在招聘的是否有实习生岗位。
2. 富士康招聘网，应届生求职网
富士康招聘网和应届生求职网上每天都会更新企业实习生招聘的信息
3. 熟人介绍，内推
可以找身边学长学姐或者老师等关系进行内推，这样你的简历被HR看到的概论就会提高，如果自身能力过关的话，很容易就被录取了。
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如果想要在寒假进行实习，那就去做，不要纠结，不要想太多。
特别是想要参加春招的同学，寒假实习更有必要的，丰富自己的简历，增加自己简历的竞争力，为拿下offer做准备！
只要是实习，不管时间长短都有它的意义，也一定能有所收获。加油，冲啊！
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经过以上对观澜富士康招聘要求高吗的分享介绍，相信你对观澜富士康招聘要求高吗有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注龙华富士康普工官方直招，我们将持续为您分享！本文相关文章：
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