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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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你对一份面试回复的耐心有多久，
成都富士康招聘龙华富士康直招 取决于你对这份工作有多渴望，
谁会想要放弃得到一份好工作的希望呢？
富士康部门直招富士康事业群招聘 普通工作，可能会等3~5天？
向往工作，可能会等1~2周？
看不上的工作，可能…
富士康官网 算了，看不上的工作还哪有什么可能，饿晕过去之前是不会考虑的。
这是许多人主观的一个态度，对面试结果的等待并没有什么耐心。
最近一次调查中我们发现，在不被告知具体通知日期的情况下，
有超过一半的参与者认为超过3天没有接到面试通过的通知，就代表着面试失败。
但事实并非如此，根据每个公司的规模、企业性质、招聘流程的不同，面试之后的通知时间也会有一定的差异。
如果一家公司本身规模较小，人员总量不大，部门构成相对简单，招聘流程比较简洁，特别适合扁平化管理的模式。
富士康官方直招 那么，从你接到面试通知到完成整个面试流程，可能总共也不会超过三天。
富士康内部招聘 他们就是传说中的：
廊坊富士康招聘龙华富士康内部推荐 今天找工作，明天就上班！
当你参加完面试，或是当晚，或是第二天，基本上就会通知你面试结果。
观澜富士康内部招聘 但并不是所有的公司都是这种模式。
有的公司本身规模比较大，人员构成比较复杂，部门繁多，面试流程十分繁琐，碰到这种公司，很可能就不是3天能搞定的了。
这类公司一般会先将所有的候选人尽快面试完成，如果参加面试的求职者比较多的情况下，在面试完所有人之前，一般是不会给你发通知的。
面试完后，他们会将所有候选人根据专业技能、综合素质、稳定性等考量因素，进行分析对比，最终选择最适合招聘岗位的几位候选人参与下一轮面试，或入职。
龙华富士康官方直招 所以，在你收到通知之前，公司是做了很多工作的——
富士康官方龙华富士康招聘信息 给众多候选人综合打分、评比候选人的综合素质和业务能力以及性价比，确定好进入下一轮面试的候选人名单之后，还要相关领导或责任人确认，一整套流程下来，HR才会联系你通知面试的结果。 *富士康在线报名*
但由于这一系列流程都是在公司内部运行的，如果候选人不清楚其中的流程，在他们自己看来，就是自己在家里呆呆地等，公司那边却迟迟没有消息。
深圳富士康官方直招龙华富士康内部推荐 这一套流程走下来，很可能不止3天，具体耗时则会根据流程审核步骤多少而定，而这种模式也是许多公司正在适用的模式。
所以，一般来说，面试之后3~7天收到通知是一件非常正常的事情。从某种程度来说，还是一件效率比较高的事情。
有没有比这个再久一点的呢？
当然有，碰到招聘流程再复杂一点的公司，比如分公司招聘需要向总公司报备的；或是临时出现意外状况的公司，比如二轮面试过后需要等高管进行第三轮面试，但高管临时有事出差不在的，等等情况。
面试流程可能就会被拖到半个月，乃至一个月。
为什么校招有的公司三个月的流程你不觉得长，现在三天你都觉得久？
富士康在线报名 除了对工作需求的迫切程度不同之外，最主要的区别就是，校招的三个月对方是明确告知你的 ，而你的三天是自己估计的。
龙华富士康 当不知道还要等多久时，每多过一天，就多一天煎熬。
龙华富士康内部招聘 所以，还是比较建议在面试后直接询问面试者，最晚多久会收到通知，一般情况下对方都会告知。
富士康招聘富士康内部招聘网 如果面临对方也不清楚的情况下，不要耽误自己寻找其他工作机会，一边等待，一边寻找新的机会，这样时间就会过得很快，不必过多地承受等待的煎熬。
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