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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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职场中的中年女性,往往面临着工作、家庭和社会的三重压力,想要摆脱焦虑,就要学会理性地面对过去和现在,当自己的期待值和自己可以达到的高度一致时,焦虑自然而然会消失。那么,具体该做些什么呢?

找到原因,取长补短

富士康内部招聘网龙华富士康内部推荐富士康在线报名 凡事都找到对应的原因,成功率会越来越高,犯的错误会越来越少,生活中的问题少了,心情自然不再焦虑。

富士康官方富士康官方直招 1、无论是成功还是失败,必然有导致结果的原因,想要让自己做事成功率越来越高,就要找到自己做事成功的影响因素有哪些,包括投入的时间,应用的方法技巧等等。将这些成功的因素保持下去,做其他事的成功率也一样会提升很多。

深圳富士康官方直招龙华富士康 2、找到失败的原因同样重要,所以得到不如意的结果时不要沉浸在沮丧的情绪中,而是应该分析失败的原因,在下一次遇见同样的事情的时候,避免出现同样的问题。

树立合理的目标

富士康招聘 无论工作还是生活中,很多人都希望自己成为出色的人,因此给自己树立了远大的目标。但由于种种原因,这些目标、很难实现,当这样的事情发生的比较多的时候,往往会产生挫败感。很多职场中的中年女性都希望自己是别人眼中的独立女性、女强人,因此既要求自己工作成绩优异,又希望自己能够担任好母亲妻子的角色。在社会、工作和家庭的三重压力之下,焦虑在所难免,所以学会结合实际情况树立合理的目标,降低自己的预期,让自己比较容易地获得成功,逐步重获职场自信。 *富士康在线报名*

保持情绪稳定

富士康事业群招聘富士康官网 中年女性容易在情绪方面受到干扰,除了人际交往、工作压力之外,很多时候生理变化同样会引起情绪波动。如果发现自己的情绪难以保持稳定,经常出现悲伤、易怒、抑郁等情况,除了要给自己健康的积极的心理暗示外,还需要考虑自己的身体状况是否出现问题、激素分泌是否失调,如果有必要应该去医院做相关检查,进行服药治疗。 *富士康招聘信息*

转移注意力

廊坊富士康招聘富士康部门直招龙华富士康官方直招 如果自己的焦虑来源于某一个自己无法改变的客观事实,比如经济下滑、行业不景气导致对生活质量产生焦虑等等,那么可以通过转移注意力的方式让自己从焦虑的情绪中走出来,比如多参加户外运动、参加兴趣培训班等,不要将注意力过度集中在自己无法改变的事上,徒增烦恼。 *富士康在线报名*

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成都富士康招聘富士康内部招聘观澜富士康内部招聘龙华富士康内部招聘龙华富士康直招龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息 总是,解决焦虑这件事情的关键是让自己的生活和工作处于平衡状态,有了健康的身体更有利于保持健康的心态,从而远离焦虑。 *富士康招聘信息*

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