富士康深圳招聘信息最新招聘2021

富士康招聘网 2023年01月03日 1686

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享富士康深圳招聘信息最新招聘2021的知识，会对龙华富士康普工招聘网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

富士康观澜招聘中心在哪个位置

富士康内部招聘网到底大几最适合实习？

富士康部门直招相信大家或多或少听过这种说法：“大一、大二实习太早啦，课都上不完怎么去实习呀，大四正合适。”

但也有不少人坚持：“大四再实习那就太晚了，大三必须要去实习了，最好是大二就去。”

于是，当大家参加秋招/校招面试的时候，小组讨论里总会遇上那种实习经历异常丰富的小伙伴。

然后在自我介绍这个环节就会觉得自己好像完全被碾压了，也会很疑惑：大学时光统共也就4年，如果2年半都在实习，那么到底是在上大学？还是在工作呢？

龙华富士康内部推荐总之就一个感受，卷，太卷了。不仅搞不明白为什么大家这么着急，也搞不明白他们到底是怎么做到的。那今天要讨论的第一个问题就是，什么时候去实习最合适？

其实吧，大一去找实习，很多公司根本不会把你算在考虑范围之内。首先是考虑到你的课业繁多，留在公司干活的时间不会太多，其次就是学生本人具备的技能和水平不足。

龙华富士康直招龙华富士康企业校招的目的里包含人才培养，但公司毕竟不是学校，没有那么多资源拿给你练手，所以当然会更青睐那些已经有一定专业水平、而且会留下工作的大三大四学生。

综合看来，大二下学期到大四上学期，这期间是最适合实习的。

廊坊富士康招聘这期间不仅有许多秋招提前批、留用机会的实习等等，甚至有些企业在大三暑假的时候就已经开始校招了。

从另一个方面来说，大三暑期时如果找到了高质量的实习，就算是准备读研，也有一份实习做打底。能让自己不必焦虑考研失败了怎么办，更加安心地去备考。

对于已经大三大四的学生而言，还是建议大家要以个人目标为准，如果准备读研，就以保研、考研或留学准备为先，等到录取结果出来了再去申请实习。

平衡好学业和实习，工作单位和学校老师之间的关系，不建议大家翘课去实习。一个网友的真实经历，他想着大三课比较少，周四周五都没课，所以给自己找了一家实习单位，还答应人家一周最少出勤三天。结果时间没协调过来，找人代课被专业课老师发现，老师非常生气，不仅闹到了辅导员那儿去，还差点在期末的时候挂科。 *富士康在线报名*

实习是职业规划的第一步

❶ 一份完整的实习，是对你从正式参加校招开始到以后迈入职场这整个过程的一个模拟，行业和岗位的选择、做简历、笔试、面试以及入职等环节都在这一过程中得到体现。

富士康官方龙华富士康招聘信息 ❷ 能力的提升，在具体的工作中去检验和提升你的相关技能，完整你的能力模型，这一点非常关键。

❸ 一份好的实习会对你之后的求职有莫大帮助，最简单的就是你的简历比别人漂亮。有了第一份实习去找下一份同类型的工作会占很大的优势。

富士康官网深圳富士康官方直招 ❹ 更具体的了解相关行业，试试自己适不适合在某一行业中发展。

❺ 认识一些有趣能力又强的人总不是坏事。

因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。

找实习的建议

富士康内部招聘 ❶ 尽量找专业对口度高或者真心想加入的企业和岗位。

❷ 尽量找规模大、在行业内具有较高知名度的企业。

❸ 条件允许的情况下，尽量不要计较实习工资，更要看你去了能做什么事，能获得什么锻炼，能遇到什么人。

❹ 如果是短期实习，尽量不要找创业型公司，如果是长期实习并且能参与重要项目或者以后有更多机会留在公司，可以考虑创业型公司。

富士康招聘龙华富士康内部招聘 ❺ 适量海投简历，不要觉得看准哪个岗位就一定能拿下，这会耽误你自己，而且即使你够强，多投简历你也能不断发现种种细节问题，并且逐渐改正它们。

❻ 实习时间不要太长，尽量赶在秋招开始前回到学校，否则容易吃亏，一边实习一边参加校招，反而可能会错失更多好机会。

❼ 调整好心态，不要想着通过一个实习，人家以后就能留你，实习生在参加正式招聘时，面临的考察和其他同学是一样的。

❽ 实习期间除了完成相应工作，提升技术技能，还要多去和前辈们请教，以便自己更为深入的了解相关行业的现状。

找实习的渠道

成都富士康招聘富士康官方直招三四月份的实习招聘信息主要关注学校就业信息网、应届生等各种网站、公众号。

地域性强的和实习相关的微博账号也值得关注。四、五月一过，主要以这些微博为主要关注对象，这时候来学校进行实习招聘的公司已经不多了。

❶ 学校安排：国内高校在集中实习的时候会联系企业（多数为当地企业）接纳本校实习生，可供挑选的范围比较有限；

❷ 各大中型公司的招聘官网、招聘公众号、微博号等，可以及时了解实习招聘信息；

❸ 51job的校招模块or直接下载应届生求职网app：我们从雇主质量、招聘信息、网站品牌、知名度等方面综合了大量企业的招聘信息。应届生求职网的媒体账号除了会每天更新大量校园实习、招聘信息之外，还有内推码获取方式和简历快速投递通道，大家平时可以多关注一下。 *富士康招聘信息*

❹ 内推：可以分为熟人内推和其他内推，熟人包括家人、朋友、学姐学长；其他内推机会的获取途径就比较广，虽然互联网大厂的内推机制比较成熟，渠道多，但是大家最好根据实际情况，来判定陌生人内推的真实性。值得一提是，无论哪种内推，大家都一定要提前准备好简历和自我介绍，以及了解实习岗位的情况，不要别人帮你内推进去了，你却一问三不知。这就很尴尬了。 *富士康在线报名*

实习前需要准备什么？

大学生在外实习，除了需要签署刚才说的三方协议或实习协议之外，咱们作为职场新人，还需要在入职之前做些什么准备呢？

❶ 即使是实习，我们也需要有一个面试的过程，而这场面试，除了是你和公司互相了解的第一步以外，还是你获取情报的重要的途径。

大家在面试时可以多去观察一下办公室里的氛围，看看同事们的工作风格和职场造型。这是为了在入职当天和大家统一步调。

❷ 提前在学校练习和学习办公软件的使用，虽然我们都会在自己的简历上写着“熟练操作”，但更熟练一点也没有什么坏处。

观澜富士康内部招聘所以建议大家平时可以多了解一下，或者嘴巴甜一点，礼貌地去请教，这样才不至于把自己整自闭。

龙华富士康官方直招 ❸ 养成良好的工作习惯，入职后分发给你的账号/设备/证件等等，不要再像学校里一样丢三落四，公司和学校最大的不一样就是，你需要自己去承担所有的责任，所以不要嫌麻烦，谨慎一点是不会出错的。 *富士康招聘信息*

富士康事业群招聘 ❹ 平衡学校和职场，学业和工作之间的关系。千万不要因此失彼。之前甚至还出现过，有个同学因为一直在外面实习，结果毕业证都没拿到的情况。所以即使是在上班，也要关注着辅导员或者班群的消息。同样的，我们在面试或者入职的时候就需要和公司人事部门的管理人员说好这一点，在保证相应出勤率的前提下，如果学校有急事或者比较重要的事，自己也能够灵活处理。 *富士康在线报名*

❺ 最后一点也是最重要的一点，要学会自我心理疏导。首先就是要去正视自己假想中职场与现实之间的差距，其次就是自己和同事/前辈之间的差距（无论是能力还是其他的）。刚开始的时候在职场中产生失误是再正常不过的事情，只要没有犯下大错，还可以弥补就不是什么大事。 *富士康招聘信息*

龙华富士康内部推荐大家不用给自己那么大的心理压力，实习的意义就是让我们适应职场，只要我们坚持学习和改进，总会成长的。