观澜富士康直招中心电话号码

富士康招聘网 2023年01月14日 1852

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康官网龙华富士康官方直招龙华富士康富士康在线报名这一切都跟「热」有关。

2001年，小米创始人雷军，在互联网创业与投资机遇分享论坛上说了这样一句话：

“创业者需要花大量时间去思考，如何找到能够让猪飞起来的台风口。只要在台风口，稍微长一个小的翅膀，就能飞得更高。”

富士康官方于是，「选择大于努力」成了无数年轻人职业选择的风向标。互联网、金融、高薪、大厂，那些一头扎进「热门」的年轻人，得偿所愿了吗？

行业有钱≠你有钱

一个行业的红火，大家最直观的感受就是来钱快。

龙华富士康内部推荐不管是2015年网约车、2017年的共享单车、2020年的社区团购，还是这几年门槛都踏烂了的金融和互联网，造富神话此起彼伏，虽然大部分人远不及实现财务自由，但工作没多久就能年入大几十万也够收割亲戚酸溜溜的眼神了。 *富士康在线报名*

富士康招聘成都富士康招聘于是平均月薪5万、涨薪速度快看的你心潮澎湃，你也小跑着入场。结果高薪是别人的，升职快也轮不到，你还是那个月薪万八千的小喽啰。

富士康事业群招聘因为行业有钱不代表你有钱，根据我们耳熟能详的二八定律，20%的人拿着80%的收入，人均5万的数据不假，只不过你是被平均的那个。

热门烘托出的光鲜亮丽，容易让我们忽略背后的“垫脚石”，这个行业的特点和资源到底适不适合自己发展，才是你入场时最该想清楚的事。

没人能永远赌对

不知道你还记不记得，前段时间有个28岁的字节跳动程序员财务自由退休了，不少人羡慕他年纪轻轻就保住了头发，更有不少人觉得说不定自己也有机会。

龙华富士康内部推荐可是，互联网里能有几个字节跳动？从1994年中国正式接入国际互联网到现在，大家耳熟能详的公司其实并不多，开了倒倒了开的公司数不胜数，你怎么能确定自己家公司能成长为下一个行业巨头？你怎么能确定自己的期权真是个潜力股？ *富士康招聘信息*

廊坊富士康招聘又或者，05年A股结束了四年熊市，开启新时代，中石油、人寿、平安等一系列巨头企业的上市，为金融行业带来了大量赚钱机会，一个证券公司主管年终奖拿到五十万都不是新鲜事，而此时的互联网员工还拿着几千的工资。你怎么能确定自己恰好踩着点踏进充满红利的风口？ *富士康在线报名*

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与其逐利，不如沉淀

龙华富士康招聘信息 2015年，雷军在SOHO中国主办的活动上，又一次解释了自己的那句话：

富士康部门直招深圳富士康官方直招龙华富士康直招 “你有良好的积累，应该花足够的时间研究风向、研究风口，这样你成功的概率要大很多。”

富士康官方直招任何领域成功的前提都是沉下心练苦功，而不是空喊机会主义。那些碰巧撞到机会飞上风口的人，终会因为缺乏能自己飞翔的翅膀，热闹过后，摔个后悔莫及。

三四年前热火朝天的在线教育行业，有多少人能想到今天会是这样的局面？当时有的公司为了抢人扩张，一个普通的内容运营，能开出年薪几十万的价格。2021年7月《“双减”意见》正式发布，行业和风口高薪双双退潮，这些瞬间失业的人，不仅要寻找新行业，还要学着接受一份“正常”收入。 *富士康招聘信息*

富士康内部招聘龙华富士康内部招聘我们后台也有用户留言说，毕业选工作的时候把「高薪」作为最优先条件，但工作了几个月觉得越来越煎熬，高薪背后的经常加班、高强度的工作压力等等压的他喘不过气来，每天都想辞职，又不知道辞职之后该干嘛，想去考公务员、考研，又怕自己考不上浪费时间，整个人很迷茫。 *富士康在线报名*

富士康内部招聘网对大部分普通人来说，盲目追求所谓「热门」，但热门和风口背后是否真的意味自己能够挣到钱、是否是可持续发展等等这些应有的职业思考却往往被大家所忽略。所以，进到围城之后却发现不如愿的人还挺多。 *富士康招聘信息*