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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享郑州市富士康招聘小时工报名方式的知识，会对廊坊富士康招工进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！深圳富士康能进吗
富士康在线报名 就如之前很多企业会采用电话面试作为一面的主要形式一样，如今许多公司也慢慢开始使用视频面试的形式进行初面。
毕竟对于企业来说，视频面试方便又快捷，特别是笔试完全可以线上完成。
龙华富士康官方直招 计算机技术的发展完全可以规避掉作弊这一行为；对于求职者来说，视频面试可以节省赶面试所需要花费在路程上的时间，再便利不过了。
深圳富士康官方直招 这对于企业和求职者完全是一件双赢的事情——大胆预测一下，视频面试会被越来越多的企业和求职者所接纳和采用。
那么，在视频面试逐渐流行的今天，又恰逢金三银四招聘旺季，作为求职者，我们应该做些什么准备呢？
富士康官网 和现场面试相比，视频面试有哪些需要特别注意的地方？
富士康招聘富士康官方 安静的面试环境，很重要
富士康官方直招 虽然这些年裸辞的人也不少，但很多人还是会基于各种原因选择骑驴找马，也因此，有时候还在上着班呢，却不得不抽空去面个试。
我见过有些候选人会选择办公室周围的咖啡厅或者便利店等作为视频面试场地的——上班时间确实找不到其他更方便的地方了。
龙华富士康内部推荐 但我也听部分面试官抱怨过，人来人往的嘈杂声太影响面试体验，特别是那个感应自动门，人进人出的每次都会来一句“欢迎光临”“慢走”——实在是不大合时宜。
富士康部门直招 所以啊，视频面试一定要选择一个足够安静的环境和空间，避免被周围环境所打扰。
观澜富士康内部招聘 当然了，目前的情况下，也有很多人都被迫在家办公，居家办公虽然很适合我们骑驴找马，但是在面试的场景之下，我们可得好好地多注意一下面试环境这件事儿。
富士康内部招聘龙华富士康内部招聘 视频面试时存在的最大问题是环境可能是环境过于居家：
阳台上的衣服晾的乱七八糟，甚至可能还有内衣裤；
宠物在床上蹦跶来蹦跶去，时不时还叫几声；
家里的娃突然破门而入，大喊着爸爸妈妈；
富士康事业群招聘龙华富士康内部推荐 楼上装修的声音此起彼伏......
如上种种，都会影响我们在面试成绩。也因此，我们必须保证在面试时有一个足够安静和整洁的面试空间。
另外，还有很多其他需要注意的：
①尽量使用电脑PC端进行视频面试
龙华富士康招聘信息 因为万一一个电话进来就可能被迫中断面试，这对于面试官来说是大忌；即使不得不使用手机进行视频面试，那也一定要提前关掉那些烦人的消息通知，并把消息通知设置为静音。
②提前检查灯光、麦克风
之前有一个候选人因为戴眼镜，且当时面前有一张亮盏盏的台灯开着，导致他整个视频面试过程面试官只看到他的眼镜片在反光，丝毫无法关注到候选人的眼神、细微表情。结果当然是凉凉。
富士康内部招聘网 还有一位候选人的电脑麦克风突然失灵，导致面试一开始的10分钟面试官和他全程都在互问对方：能听到吗？
综上，这些视频面试的设备，提前调试好很有必要。
形象：要正面
我知道大多数人在目前居家办公的环境下，从床到办公室2秒钟的时间，睡衣睡裤不换，甚至很多时候脸不洗就直接开起了晨会......
失去了正式上班的仪式感，就会缺乏快速进入面试的好状态。
所以，在面试之前，可以适当地给自己增加一点仪式感：
穿戴整齐，至少把上半身给穿戴好了；
（这里我必须讲一个案例，之前有一个候选人在面试过程中，他家的猫进了房间，正当他起身想把猫赶出房间时，下半身的花内裤很不合时宜地出现在了屏幕前。所以建议大家，最好还是全副武装，上衣下衣都着装好）
认真洗漱，捯饬一下发型，如果是女生，还可以给自己化个妆。
注意面试时的眼神、表情和细节
龙华富士康直招 我特别想说的一点是，面试时一定要注意眼神。
我知道很多人会觉得视频面试嘛，不比现场面试，现场面试做不了小抄，但视频面试可以悄咪咪地记点小抄，时不时地看一眼，只要不被面试官发现就好。
我想告诉大家的是，现场面试看的是整体，但在视频面试时面试官会特别注意你的面部表情和眼神表达，如果你有任何的眼神飘忽和躲闪，都很容易被捕捉到。
所以，如果你无法确保自己看小抄的眼神不被捕捉到，那么还是别做小抄的好。
廊坊富士康招聘成都富士康招聘 比起小抄，面试之前对着摄像头提前演练几遍会更适合你。
无论是何种形式的面试，都需要提前认真地准备——机会只垂青于有准备的人。
龙华富士康 如果你还有其他的视频面试相关建议，欢迎评论区留言分享~
去深圳富士康怎么进好
经过以上对郑州市富士康招聘小时工报名方式的分享介绍，相信你对郑州市富士康招聘小时工报名方式有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注龙华富士康正式工普工招聘，我们将持续为您分享！本文相关文章：
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